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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig
Zuviel Blabla
Den Mitarbeiter mal zuhören
Falsche voraussetzungen bei der Einstellung.
Auf die Mitarbeiter hören, sonst laufen die letzten auch noch weg.
Meistens entspannt und fair
Sehr gut, sagen die Kunden
Würde ich als gut bewerten
Alles ist möglich. Es liegt an dir
Fair mit Luft nach oben
Top
Wir sind ein Team wie es auch sein soll. Jeder hilft jedem oder jeder
Alles super alt zu jung eine gute Mischung
Eine gute Mischung
Alles gut
Offen und kürzeste Wege und Strukturen
Passt soweit
Man lernt nie aus und jeder Tag bringt neues
Von den Vorgesetzt bis zum Innendienst alles Top
Top Gehalt, aber man muss auch was tun dafür. Genau wie es sein sollte
Jeder Kollege ist mit Rat und Tat zur Stelle
Auch hier passt alles
Obwohl das Thema "Homeoffice" vor der Corona-Situatiohn kein Thema in diesem Unternehmen war, hat sich der Geschäftsführer schnell darauf eingestellt und entsprechende Maßnahmen eingeleitet. Nachdem er positiv von der Arbeitseffizienz der Mitarbeiter/innen im Homeoffice überrascht war, kann er sich nun teilweises Homeoffice (bei Bedarf) als bleibende Komponente vorstellen.
Der Umgang miteinander ist locker und herzlich. Die Führungsebene spricht Lob aus und das Betriebsklima ist insgesamt sehr angenehm.
Teilzeitarbeit (im Innendienst) ist wilkommen. Zeitausgleich u.ä. wird unbürokratisch abgewickelt.
Mir ist noch nichts Negatives diesbezüglich aufgefallen. Es herrscht Kooperationsbereitschaft zwischen den einzelnen Kolleg/innen und Zuständigkeitsgebieten.
Das Arbeitsumfeld im Innendienst ist optimal, da genügend Platz vorhanden ist (fast jede/r Mitarbeiter/in hat eigenes Büro) und die Räumlichkeiten modern eingerichtet sind.
Prinzipiell gute Kommunikation (auch unter den härteren Bedingungen "Homeoffice" in Coronazeiten!) - bei der Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst ist noch etwas Luft nach oben. Das wird aber gerade verbessert!
Im von mir bewerteten Bereich (Marketing & Kommunikation) ist das Aufgabenspektrum vielfältig und entsprechend interessant.
Selbständiges Arbeiten möglich.
Die negative Entwicklung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern.
Keine Nachhaltigkeit bei den Kunden.
Schlechte Abwicklung von Reklamationen.
Faires Entgeld für alle Mitarbeiter.
Es wird behauptet,dass man jeder Zeit in den Urlaub gehen kann. Aber Finanziel fast in keinem Monat möglich.
Km Geld da privat Auto genutzt werden muß. Zuviel gefahrene Km werden nicht bezahlt. Wenn Staffelung nicht erreicht wird. Ist die ersten 4 bis 5 Jahre fast nicht möglich. Ausser in Top Gebieten.
Salzburg, Wien, Graz.....
4 Sterne weil schwarze Schafe gibt es überall.
Für neue Mitarbeiter gibt es gerne mal die alten Telefone und PC der Vorgenger.
Regelrechtes Aushorchen und verdrehen der Tatsachen.
Achtung bei Krankenstand, Urlaub oder Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Wenn man die ersten 5 bis 7 Jahre Finanziell überstanden hat kann man auch bei Interflon verdienen. Das heißt, dass man 10 Jahre dabei sein muss um die ersten Jahre des Verlustes wieder weg zu machen.
Weiters sehr schlechte Jahre für die Pensions Berechnung!!!
Das Produkt
Der Verkaufsleiter ist ziemlich durchgeknallt
Nach 2,5 Tagen Einschulung geht's schon los. Hier zählen nicht mittel- und langfristige Ergebnisse. Hier musst du ab der ersten Minute verkaufen. Mindestens 12 Kunden am Tag besuchen und 4 Abschlüsse täglich. Eine gründliche Einarbeitungszeit sieht anders aus.
Reiner Hochdruckverkauf. Wer mindestens 50-60 Stunden in der Woche unter hohen Druck arbeiten möchte und spartanisch (geringes Gehalt unter KV) leben möchte, der ist hier richtig. Alle anderen völlig falsch.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen von Kollegen und Vorgesetzten, sowie den Umgang und die Arbeit für die Kunden
... dass man in der Früh aufstehen muß.
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Hier kann ich mich frei entfalten. Es muss zwar etwas weitergehen (Ist ja keine Schwierigkeit, wenn man verkaufen kann), dann allerdings bist du Meister.
Jeden Tag zur Arbeit gehen ;-))
Nächstes Meeting in der Karibik
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