Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interflon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziere wird nur von oben nach unten
Jedes Jahr scheiden mehr der leistungsstarken Verkäufer aus dem Unternehmen aus
Man muss mindestens 200% leisten, damit die Umsatzvorstellungen der Geschäftsleitung erfüllt werden.
Bisschen Crazy aber macht seinen Job gut
Man kann viel lernen über Technik und Maschinen (wenn man sich selbst Themen raus sucht, ansonsten Stillstand)
Weiterbildungen gibts keine
Das Team ist sehr gesprächig und hilfsbereit- vom Rest ist weniger zu erwarten