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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht authentisch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Gesundheitsvorträge / Aktivitäten die die Gruppe organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Old style.
Das Produkt ist eine sehr intelligente Werbemöglichkeit auf hohem analytischem Niveau, der Purpose der Dienstleistung steht jedoch nicht im Vordergrund.
Wenig pro aktiver Austausch mit den Niederlassungen in anderen Ländern. Insgesamt ein Konzern, der mitten in der Konsolidierung ist, aber für mich noch in den alten Strukturen feststeckt.

Verbesserungsvorschläge

Administration vereinfachen und / oder automatisieren.
New work und Flexibilität auch tatsächlich zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Lauter nette KollegInnen. Eifersüchteleien und Sticheleien klingen jedoch hin und wieder durch. Eigenartiges Verhältnis des Unternehmens zum Mutterkonzern, für mich hat es sich angefühlt, als würde das Unternehmen um seinen Platz im Konzern kämpfen müssen.

Image

Wenig bekannt in der Branche.

Work-Life-Balance

Im Grunde ja, da fast alle in Teilzeit.
Aufgrund der knappen Mitarbeiterzahl und aufwendigen administrativen Prozessen, teils doppelter Dokumentation und verstreuter Information, Listen, ... ist hier noch viel Potenzial für effizientere Arbeitsabläufe.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Team, flache Hierarchie, daher keine formalen Aufstiegsmöglichkeiten. Interne, notwendige Einschulung, alles andere muss man sich selber organisieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok aber eher unter Branchendurchschnitt. Keine Sozialleistungen wie Essensmarken, betriebliche Pensionsversicherung, Firmenauto, Jahresticket, etc. wie in der Branche üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Umweltaktivitäten vom Konzern. Das Unternehmen ist insgesamt ein wenig old style von der Unternehmenskultur her und Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise, siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrollorientiert und fachorientiert, wenig vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, ausreichend Platz, gute technische Ausstattung auch für home office (Monitor, headset), Obst- Gemüse kostenfrei, Kaffee kostenfrei, nette Aufenthaltsräumlichkeiten

Kommunikation

Im Team gut, kurze Kommunikationswege.
Zum Kunden hin: wenig allgemeine Kommunikationsaktivitäten, daher ist das Unternehmen obwohl mit Alleinstellungsmerkmal und in einer kleinen, überschaubaren Branche, nicht ausreichend bekannt.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Klassischer Anzeigenverkauf mit grundsätzlich intelligentem Produkt, das jedoch wenig variabel ist und teilweise in der Branche kein Vertrauen genießt. Projektabwicklung, die durch viele manuelle Schritte und Administration zeitaufwendig ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

MITTENDRIN UNERREICHT ZIELSICHER

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KLEINES ABER SCHLAGKRÄFTIGES UND KOLLEGIALES TEAM


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird intermedix österreich durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich intermedix österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.