Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Räumlichkeiten, Gesundheitsvorträge / Aktivitäten die die Gruppe organisiert.
KLEINES ABER SCHLAGKRÄFTIGES UND KOLLEGIALES TEAM
Was Mitarbeitende schlecht finden
Old style.
Das Produkt ist eine sehr intelligente Werbemöglichkeit auf hohem analytischem Niveau, der Purpose der Dienstleistung steht jedoch nicht im Vordergrund.
Wenig pro aktiver Austausch mit den Niederlassungen in anderen Ländern. Insgesamt ein Konzern, der mitten in der Konsolidierung ist, aber für mich noch in den alten Strukturen feststeckt.
Verbesserungsvorschläge
Administration vereinfachen und / oder automatisieren.
New work und Flexibilität auch tatsächlich zulassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von intermedix österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts auszusetzen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intermedix österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine besonderen Umweltaktivitäten vom Konzern. Das Unternehmen ist insgesamt ein wenig old style von der Unternehmenskultur her und Einstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team, flache Hierarchie, daher keine formalen Aufstiegsmöglichkeiten. Interne, notwendige Einschulung, alles andere muss man sich selber organisieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- intermedix österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet intermedix österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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