Internationalität, persönliche Nähe, Aktualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Internationalität von Mitarbeiterinnen und Studierenden sowie das laufende Bestreben, in allen Bereichen ständig besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Integration der Leistungsträger in Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Die geringe Größe der Institution erlaubt unmittelbare persönliche Beziehungen und geringe Bürokratie
Kommunikation
siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Das Team an internationalen KollegInnen arbeitet mit großer Begeisterung eng zusammen
Work-Life-Balance
Trotz intensiver Arbeitsbelastung gelingt es auf Grund der guten Zusammenarbeit, den Spaß an der Arbeit aufrecht erhalten und die Vorteile des Umfelds zu genießen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen franko-italienischen Führungsstil
Interessante Aufgaben
Die Lehre ist sehr interessant, weil die Studenten aus 72 verschiedenen Nationen stammen. Das Doktoratsprogramm für erfahrene Manager aus der gesamten Welt bietet einen Pool an spannenden und innovativen Forschungsprojekten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt in allen Belangen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geachtet
Arbeitsbedingungen
Werden ab Herbst 2018 wesentlich besser, wenn der Umzug in einen Neubau vollzogen sein wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema im Alltag der Institution, in der Lehre und Forschung, in der Kooperation mit Unternehmen und NGOs
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht gleichwertigen Positionen im geographischen Umfeld
Image
Aufgrund der laufenden Verbesserung der Leistungen ist das Image der Karriere der Mitarbeiter zuträglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und für die Karriereentwicklung förderliche Aktivitäten werden - wenn ausreichend begründet - großzügig gefördert