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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationalität, persönliche Nähe, Aktualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Internationalität von Mitarbeiterinnen und Studierenden sowie das laufende Bestreben, in allen Bereichen ständig besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Integration der Leistungsträger in Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Die geringe Größe der Institution erlaubt unmittelbare persönliche Beziehungen und geringe Bürokratie
Image
Aufgrund der laufenden Verbesserung der Leistungen ist das Image der Karriere der Mitarbeiter zuträglich
Work-Life-Balance
Trotz intensiver Arbeitsbelastung gelingt es auf Grund der guten Zusammenarbeit, den Spaß an der Arbeit aufrecht erhalten und die Vorteile des Umfelds zu genießen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und für die Karriereentwicklung förderliche Aktivitäten werden - wenn ausreichend begründet - großzügig gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht gleichwertigen Positionen im geographischen Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema im Alltag der Institution, in der Lehre und Forschung, in der Kooperation mit Unternehmen und NGOs
Kollegenzusammenhalt
Das Team an internationalen KollegInnen arbeitet mit großer Begeisterung eng zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geachtet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen franko-italienischen Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Werden ab Herbst 2018 wesentlich besser, wenn der Umzug in einen Neubau vollzogen sein wird
Kommunikation
siehe oben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt in allen Belangen
Interessante Aufgaben
Die Lehre ist sehr interessant, weil die Studenten aus 72 verschiedenen Nationen stammen. Das Doktoratsprogramm für erfahrene Manager aus der gesamten Welt bietet einen Pool an spannenden und innovativen Forschungsprojekten.
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