Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie extreme Internationalität von Mitarbeiterinnen und Studierenden sowie das laufende Bestreben, in allen Bereichen ständig besser zu werden.
Stärkere Integration der Leistungsträger in Entscheidungsprozesse
Der am besten bewertete Faktor von international university of monaco ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Lehre ist sehr interessant, weil die Studenten aus 72 verschiedenen Nationen stammen. Das Doktoratsprogramm für erfahrene Manager aus der gesamten Welt bietet einen Pool an spannenden und innovativen Forschungsprojekten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von international university of monaco ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten pflegen einen franko-italienischen Führungsstil
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und für die Karriereentwicklung förderliche Aktivitäten werden - wenn ausreichend begründet - großzügig gefördert
