33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Internationale Spedition Schneckenreither GmbH Bewertungen
Internationale
Spedition
Schneckenreither
GmbH
Ansfelden und weitere
Ihr Unternehmen?
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht unbedingt Arbeit sucht, sollte weiterziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schneckenreither International GmbH in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und unfreundlich
Work-Life-Balance
Katastrophal
Gehalt/Benefits
Unterm Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehe ich keinen
Vorgesetztenverhalten
Unsicher
Arbeitsbedingungen
Typisch Spedition
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wird aber nicht eräurtert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kooperation statt Kritik – gemeinsam Lösungen finden und Ideen gemeinsam umsetzen und verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneckenreither Holding Gesellschaft m.b.H. in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungsvorschläge hat. Gleichzeitig liegt es auch an jedem Einzelnen, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen – durch eigene Motivation, Initiative und die Bereitschaft, Prozesse oder Zusammenarbeit positiv mitzugestalten. So entsteht ein partnerschaftliches Miteinander, in dem Verbesserungen gemeinsam umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wünschenswert, dass sich Führungskräfte sich noch mehr Zeit für Vorschläge nehmen und deren Bedeutung aktiv anerkennt. So können Ideen und Verbesserungsvorschläge bestmöglich umgesetzt werden, was das gemeinsame Miteinander und die Weiterentwicklung des Unternehmens stärkt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe können regelmäßig überprüft werden, um Effizienz und Zufriedenheit noch weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Ein positives Miteinander fördert Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit.
Image
Das Image ist positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten schaffen Raum für Beruf und Privatleben in guter Harmonie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote stehen allen offen, sobald Interesse oder Bedarf besteht, und werden so gestaltet, dass sie sinnvoll zur Tätigkeit und Entwicklung im Job beitragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich am Kollektivvertrag aus und wird je nach Qualifikation angepasst. Zudem gibt es Raum für Weiterentwicklung und leistungsgerechte Anpassungen.
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen werden gemeinsam getragen und als Team gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und ihre Expertise werden aktiv eingebunden und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung erfolgt auf Augenhöhe und fördert Eigenverantwortung sowie persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind funktional gestaltet und unterstützen Effizienz sowie Wohlbefinden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, offen und von gegenseitigem Respekt getragen.
Gleichberechtigung
Jede Person wird unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohne Worte Noch nie habe ich eine Firma erlebt die sich so ins Abseits stellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schneckenreither Privatstiftung in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man abgehärtet wird und bei jeder anderen Firma glaubt das Mann im Himmel ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach fast alles
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s nichts mehr außer komplett Neustart
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die die zusammen halten werden eliminiert
Umgang mit älteren Kollegen
Lachhaft
Arbeitsbedingungen
Erinnert mich an meine Anfangszeiten 1989
Kommunikation
Diktatorisch
Gehalt/Benefits
Unteres Drittel
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren schlechte Führung, keine Wertschätzung, geringe Förderung, schlechte Bezahlung und hohe Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Internationale Spedition Schneckenreither Gesellschaft m.b.H. in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider tatsächlich nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problematisch empfinde ich vor allem den Führungsstil der Geschäftsführung: starkes Mikromanagement, wenig Vertrauen und ein Klima, das Zusammenarbeit eher erschwert als fördert. Es fehlen klare Hierarchien, Strukturen und langfristige Konzepte. Wertschätzung und gezielte Förderung bleiben aus, ebenso Investitionen in Zukunftsthemen. Insgesamt sind für mich kaum noch positive Aspekte erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Wertschätzung und Förderung von erfahrenen Mitarbeitenden und jungen Talenten, kaum Fokus auf Zukunft und Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung egal welches Geschlecht, Alter, Position
Image
war vor 10 Jahren mal gut, mittlerweile jedoch sehr negativ
Work-Life-Balance
nicht vorhanden und auch nicht gefördert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind an vertragliche Bindungen gekoppelt, mit Rückzahlungspflichten für Mitarbeitende, somit auch kein echtes Interesse oder auch keine Motivation von Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
bekannt als Gering / Minimum-Zahler, Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
symbolische Maßnahmen, ohne erkennbares echtes Umwelt-oder Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut unter den letzten Verbliebenen, jedoch kollektiv auch GEGEN die Führungssituation seit einigen Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung egal welches Alter, Geschlecht oder wie lange schon im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
kein Spielraum für Ideen, selbstständiges Handeln sowie Budget für Abteilung/Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung sowie stark kontrollierender Umgang mit Mitarbeitenden, etwa bei Firmenautos und Diensthandys.
Kommunikation
keine offene und ehrliche Kommunikation für Ideen, Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Frauen werden leider benachteiligt (Gehalt, Karriere, Work-Life-Balance)
Interessante Aufgaben
seit 20 Jahren die gleichen Aufgaben/Abläufe, Änderungen nur wenn es für den GF passt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Int. Spedition Schneckenreither GmbH in Ansfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es geht steil bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schneckenreither International GmbH in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, wie das Unternehmen ruiniert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, nicht grundlos ohne mit ihnen zu reden einfach kündigen auf eine Art und Weise wie es nur zu schämen ist, Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer, nur noch Management bei Chaos durch unmotivierte Interimsleiter und alle versuchen das sinkende Schiff zu verlassen
Image
Es geht steil bergab und die Kunden schütteln nur noch den Kopf wie das Unternehmen seit 2 Jahren gegen die Wand gefahren wird.
Work-Life-Balance
Durch den Weggang und zahlreichen Mitarbeiterabbau müssen die verbliebenen das mitmachen, daher Stress pur.
Gehalt/Benefits
War immer schon nur Mindestzahler.
Kollegenzusammenhalt
Geht noch so, obwohl sich die meisten schon nach einem anderen Job umsehen und nicht mehr hier arbeiten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die einen spielen U-Boot, die anderen sind skrupellos und manche warten nur noch dass sie in 1-2 Jahren in die Pension gehen können weil Sie das Chaos hier durch den Eigentümer und Geschäftsführer nicht mehr interessiert.
Arbeitsbedingungen
Extrem veraltete Einrichtung und Arbeitsmaterial wie PC, etc.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Internationale Spedition Schneckenreither Gesellschaft m.b.H. in Ansfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen solange der Ruf noch nicht ganz zerstört ist, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen, die guten Mitarbeiter (das Kapital eines jeden Unternehmens) sind weg, keine Strategie und Visionen mehr vorhanden !
Arbeitsatmosphäre
Bis Ebene NL Leitung kollegiale Arbeitsatmosphäre, GF und GL jedoch ohne Empathie und Wertschätzung, sehr ausnutzend.
Image
Das Unternehmen hatte viele Jahrzehnte einen einen guten Ruf am Markt, dies hat sich in den letzten 12 Monaten total geändert, mittlerweile fragt sich jeder am Markt, warum alle erfolgreichen Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und das Unternehmen schaffte es innerhalb kürzester Zeit das lang vorhandene gute Image komplett zu verlieren.
Work-Life-Balance
Man wird kontrolliert und ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Unternehmen
Gehalt/Benefits
Mindest KV, wer erfolgreich ist und zuviel verdient wird entlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder weiß, dass absolut nichts mehr passt und die besten Mitarbeiter das Unternehmen bereits verlassen haben, oder auf letztklassigste Art und Weise "entsorgt" wurden, ist der Zusammenhalt unter den (noch) verbliebenen Mitarbeitern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenn Sie nicht mehr gebraucht werden von heute auf Morgen ohne mit Ihnen zu sprechen ersetzt und eingespart.
Vorgesetztenverhalten
Die Abtl. Leiter sind sehr loyal trotz zunehmender Frustration, die GL eine Katastrophe, null Emphatie, keine nur geringste Wertschätzung, oder Anerkennung der erbrachten Leistung, keine soziale Kompetenz !
Arbeitsbedingungen
Stand 1980-er Jahre.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, keine Work-Life-Balance – nur Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Internationale Spedition Schneckenreither in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen werden ausgebeutet, nicht wertgeschätzt
• Ständige Überstunden werden erwartet, ohne Rücksicht auf Privatleben oder Gesundheit
• Keine Spur von Work-Life-Balance – Hauptsache, die Arbeit wird irgendwie erledigt
• Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell, hören nicht zu und zeigen kein Interesse am Wohl der Belegschaft
• Kommunikation ist chaotisch, Entscheidungen sind intransparent und oft willkürlich
• Kein Teamgeist – jeder kämpft für sich, Unterstützung unter Kolleg:innen gibt es kaum
• Weiterentwicklung? Fehlanzeige. Wer motiviert ist, stößt schnell an Grenzen
• Kritik wird ignoriert, Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand
• Familienfreundlich? Ganz sicher nicht
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitenden zeigen
• Work-Life-Balance ermöglichen statt Dauerbelastung
• Vorgesetzte besser schulen – Führung braucht Kompetenz
• Teamzusammenhalt aktiv fördern
• Klare Strukturen und transparente Kommunikation schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Druck und Hektik geprägt. Wertschätzung für die geleistete Arbeit fehlt fast vollständig. Es herrscht das Gefühl, dass nur das Ergebnis zählt – nicht die Menschen dahinter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind lang und unflexibel, Überstunden gehören zum Alltag. Auf private oder familiäre Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen. Familie und Freizeit lassen sich kaum mit diesem Job vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Persönliche oder berufliche Entwicklung wird nicht aktiv gefördert. Wer aufsteigen möchte, hat es schwer ohne “Vitamin B”.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es kaum. Jede:r kämpft für sich, was angesichts der hohen Belastung nicht verwunderlich ist. Ein echtes “Wir-Gefühl” oder Teamgeist fehlt komplett.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen wenig bis keine Führungskompetenz. Mitarbeitende werden kaum unterstützt oder gefördert. Entscheidungen wirken willkürlich und oft nicht nachvollziehbar. Es fehlt an Empathie, Respekt und konstruktivem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete oder unzureichende Arbeitsmittel. An ergonomische oder moderne Arbeitsbedingungen ist nicht zu denken.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unorganisiert und oft unklar. Entscheidungen werden selten transparent getroffen, Rückmeldungen kommen spät oder gar nicht, und es fehlt an offener, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zur Arbeitsbelastung nicht gerechtfertigt. Sozialleistungen sind minimal oder gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist eintönig und wiederholen sich ständig. Es gibt wenig Raum für Eigeninitiative oder Weiterentwicklung. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt kaum die Möglichkeit dazu.
Gleichberechtigung
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Loyal, herzlich man fühlt sich willkommen, ein Teil einer großen Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Internationale Spedition Schneckenreither in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Einkommen! Gutes Arbeitsklima! Flexibele Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind mir keine bekannt, ich bin zufrieden und Arbeite gerne hier
Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine nehmen, da mir keine Verbesserungen einfallen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fassade. Wenig dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Int. Spedition Schneckenreither GmbH in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit. Viele Einsatzbereiche
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Bis Ebene Niederlassungsleitung in Ordnung
Image
Nach aussen besser als es wirklich gelebt wird
Work-Life-Balance
Nur die Firma zählt. Arbeitszeiten in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld, wird nicht angestrebt
Gehalt/Benefits
Bekannt als Schlechtzahler
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen. Alles kontrollieren. Viel Druck ausüben
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Interieur. Keine Bereitschaft zu sanieren
Kommunikation
Sehr dürftig und meist erfährt man als letztes oder gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Internationale Spedition Schneckenreither durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Internationale Spedition Schneckenreither als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Internationale Spedition Schneckenreither als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.