5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Internationales Studentenhaus, gemeinnützige Gesellschaft mbH. Vorstellungsgespräche
Internationales
Studentenhaus,
gemeinnützige
Gesellschaft
mbH.
Innsbruck
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Bewerbern
Respektlosigkeit startet schon im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Innsbruck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit Bewerbern umgehen!
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele Fragen gestellt, die man Subjektiv beantworten musste (z.B. Woran erkennen Sie, dass Sie einen guten oder schlechten Arbeitstag hatten. Wie würden Sie eine Aufgabe lösen, die gegenn Ihre Moralvorstellungen geht). Egal welche Antwort man gibt, sie kann nur falsch sein für die netten Vorgesetzten.
- Es wird alles - trotz Arbeitszeugnissen! - in Frage gestellt was man bisher geleistet hat oder welche Qualifikationen man hat! Es wird einem unterstellt im Lebenslauf zu lügen! Zudem weigern sie sich, dass in der Stelle ausgeschrieben Mindestgehalt zu zahlen! Ich habe studiert und im Management gearbeitet, mit top Zeugnissen und war daher absolut nicht unterqualifiziert für die Stelle oder den Lohn nicht wert. Es wird mit den Bewerbern absolut respektlos und herblassend umgegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, wertschätzend und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 in Innsbruck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche im Internationalen Studentenhaus. Beide Gespräche liefen sehr informativ, professionell und freundlich ab. Die Geschäftsführung hat sich Zeit für die Gespräche genommen und hat alle von mir gestellten Fragen ausführlich beantwortet. Ich erhielt einen sehr guten Überblick über das Unternehmen, das Haus selbst (durch eine Führung im 2. Gespräch) und auch das Team.
Die Entscheidung abzusagen fiel mir nicht leicht (ich befinde mich in einem aufrechten Dienstverhältnis), aber ich würde mich jederzeit wieder dort bewerben und melden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klarer Bewerbungsprozess - Rasche eine Rückmeldungen - Alle nötigen Infos erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 in Innsbruck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich zwei Gespräch beim Internationalen Studentenhaus hatte, konnte ich mir einen guten Überblick über die Stelle und auch das bestehende Team machen. Mir wurden alle Fragen ausführlich beantwortet und es waren angenehme und informative Gespräche.
Hat bei mir leider nicht geklappt, aber ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Türe vor der Nase zugeschlagen
Bewerber/inHat sich 2014 in Innsbruck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das schlimmste Bewerbungsgespräch, das ich jemals geführt habe. Als ich auf die Minute pünktlich zum Termin erschien und an die Türe, wo das Gespräch stattfinden sollte, geklopft habe wurde mir geöffnet und auch gleich angefahren, dass ich noch warten solle. Sodann wurde mir die Türe vor der Nase zugeschlagen. Die Geschäftsführerin sollte bedenken, dass der erste Eindruck der wichtigste ist. Für beide Seiten....
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angenehmes zeitnahes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 in Innsbruck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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