Ein besonderer Arbeitsplatz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, persönlicher Umgang, Provisionsmodell, Dienstauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Weise muss ich hier anmerken, dass alle grundsätzlichen Dinge passen. Persönliche Befindlichkeiten (jede:r hat andere Bedürfnisse und Eigenheiten) bespreche ich der Fairness halber direkt mit meinen Vorgesetzten, da ich noch in der Firma arbeite ich mir von meinen Vorgesetzten genauso erwarte, dass sie mir ihre Kritik persönlich mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, alle sind per Du, es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt und auch auf den Schmäh wird nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Je mehr man sich bemüht, desto mehr Freiheiten bekommt man mit der Zeiteinteilung - dies wird aber auch stets klar kommuniziert. Positiv aufgefallen ist mir, dass Kolleg:innen, die weiter weg wohnen, von Anfang an Homeoffice bekommen haben, sofern es möglich war. Natürlich ist es noch immer Privatwirtschaft - also freut man sich schon über Mehrleistungen oder Aktivität am Wochenende. Aber das ist für den Vertrieb normal und es wird immer betont, dass es zwar lobenswert ist, aber nicht verpflichtend!
Kollegenzusammenhalt
In der Messenger-Gruppe werden vom Chef täglich Kolleg:innen hervorgehoben, die besonders gut gearbeitet haben oder einen Erfolg verbuchen konnten. Hier wird niemand bevorzugt dargestellt und - das ist besonders - alle Mitglieder:innen gratulieren freuen sich mit einem mit!
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich gibt es momentan keine Kolleg:innen, die man als "älter" einschätzen könnte. Leichte Generationenunterschiede sind natürlich zu merken, werden aber mit viel Humor genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten ist sehr amikal und man wird gut unterstützt. Fragen werden beantwortet und es wird viel Wert auf Respekt gelegt, was mir sehr zusagt. Respektloses oder destruktives Verhalten wird umgehend besprochen und nicht toleriert. Hierbei kann der Ton durchaus etwas rauer werden, aber in dieser Branche ist in Kauf zu nehmen, dass man immer mit starken Charakteren zusammen arbeitet. Kritik kommt direkt und unverblümt, jedoch niemals diskriminierend!
Arbeitsbedingungen
Es ist Privatwirtschaft - es ist Vertrieb. Somit könnte man sagen "hart aber gerecht". Tatsächlich wird viel verlangt, wenn die Vorgesetzten Potential sehen, aber der springende Punkt ist, dass es niemals unfair zugeht. Der Chef hat ein gutes Gespür für die Balance zwischen harter Arbeit und zwischenzeitlicher Auflockerung mit kleinen Benefits.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und Feedback gegeben, die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade, während ihrer eigenen Arbeit auch bei neuen Mitarbeiter:innen mitzuhören und direkt Tipps zu geben, wenn ihnen etwas auffällt.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile wurde das Fixum angepasst und die Entlohnung ist wirklich fair! Das ungedekelte Provisionsmodell dazu macht dann gleich mehr Spaß!
Gleichberechtigung
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen. Klarerweise werden gute Leistungen belohnt, aber stets als Ansporn, nicht als Vergleich mit anderen Kolleg:innen vermittelt.
Interessante Aufgaben
Wenn einem der Job grundsätzlich liegt, findet man Freude an vielen Gesprächen mit unterschiedlichen Menschen aus allen möglichen Branchen. Natürlich gibt es in der Akquise auch monotonere Aufgaben, jedoch merkt man schnell, dass man viel Freude mit den Ergebnissen haben kann, wenn man hier diszipliniert ist. Die Aufgabenstellungen sind immer machbar, niemand muss sich einen "Haxen ausreißen".
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Es ist großartig zu lesen, dass du das Arbeitsumfeld, den persönlichen Umgang und unser Provisionsmodell schätzt und dich in unserem Team wohlfühlst.
Besonders freut uns dein Lob zur lockeren, wertschätzenden Atmosphäre und dem starken Kollegenzusammenhalt. Dass Erfolge im Team gefeiert werden und die gegenseitige Anerkennung gelebt wird, ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch dein positiver Eindruck vom respektvollen und direkten Austausch mit den Vorgesetzten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an – gerade technische Ausstattung wie modernere Laptops sind ein wichtiger Punkt, den wir gerne weiter prüfen. Und dein differenzierter Blick auf das Vergütungsmodell zeigt, dass du die Rahmenbedingungen realistisch einschätzt und die gebotenen Möglichkeiten nutzt.
Es ist schön zu lesen, dass du das Maß an Herausforderung und Fairness im Vertrieb als gut austariert empfindest. Uns ist bewusst, dass die Branche fordernd ist, aber auch viele Chancen bietet – und genau deshalb legen wir Wert darauf, dass Leistung gesehen und belohnt wird.
Danke für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Solltest du weitere Anregungen haben, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!