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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Internet Online Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internet Online Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Internet Online Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt , man darf die schlechten Kommentare von ex Mitarbeitern nicht glauben

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer jeder Zeit alles nach fragen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat eine sehr Gute Work-Life-Balance solang natürlich die Leistung dementsprechend auch gebracht wird. Solang deine Leistung passt bist du der King.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich ernst genommen – sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Anliegen nehmen sich die Vorgesetzten Zeit und hören mit einem offenen und transparenten Ohr aufmerksam zu. Zusätzlich herrscht ein lockeres, angenehmes Miteinander, bei dem man sich rundum wohlfühlen kann.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar ähneln sich die grundlegenden Aufgaben, doch durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Branchen bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und vielseitig

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