98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertriebsprofi durch & durch
Die Unterstützung und Wertschätzung
Dass alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und die Vorgesetzten echte Vorbilder sind von denen man extrem viel lernen kann. Außerdem gehen sie sehr gut auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten ein und holen jeden dort ab wo er gerade steht.
Ich finde es super, dass man auch ohne Erfahrung die Chance bekommt Teil der Firma zu werden und bei der Schulung wirklich voll null gestartet wird und jeder individuell begleitet wird.
Hab ich momentan nichts auszusetzen
Gute Stimmung und lockere Atmosphäre
Wenn man etwas leistet bekommt man auch was dafür! Es ist ein geben und nehmen und man kann sich seine Freiheiten erarbeiten!
Das Fixgehalt ist super und man kann durch die Provisionen schnell aufsteigen und mehr verdienen.
Man freut sich für den Erfolg der anderen und unterstützt sich gegenseitig.
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen immer einen zu motivieren.
Nicht nur Chef sondern auch Lifecoach
Helle Räumlichkeiten mit genügend Platz (Wohnzimmer Atmosphäre), Küche, Terrasse
Guter Austausch und Support untereinander
Nachdem ich als komplette Quereinsteigerin in den Job gestartet bin, ist jeder Tag spannend und man kann extrem viel dazulernen (beruflich als auch privat)
Der lockere Umgang und die geile Atmosphäre
Nichts
Hab ich keine
Beste Atmosphäre noch nie so erlebt!
Ja image ist top
sehr entspannt mit home office wenn ich will
Super Ausbildung
top wirklich
sehr gut
Jeder ist für jeden da
immer freundlich
sehr cool besten chefs
top
offene und ehrliche Kommunikation
Niemand wird anders behandelt
Voll geil wirklich
Man hat viele Freiheiten
Die Ehrlichkeit
Das man immer Hilfe bekommt
Nichts
Toll
Tolle Möglichkeiten viel Geld zu verdienen
Man kann immer jeder Zeit alles nach fragen
Sehr positive
Perfekt , man darf die schlechten Kommentare von ex Mitarbeitern nicht glauben
Bei Internet Online Media fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben. Die Kollegen sind total nett, man hilft sich gegenseitig und neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen. Die Aufgaben sind zwar oft ähnlich, aber durch die vielen verschiedenen Branchen, mit denen man arbeitet, bleibt es spannend und abwechslungsreich.
Der Chef und die jeweiligen Teamleiter nehmen sich wirklich Zeit – egal ob es um berufliche Fragen oder private Themen geht. Man wird ernst genommen und findet immer ein offenes Ohr. Das sorgt für eine richtig angenehme, lockere Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Wenn man sich weiterentwickeln will, wird man super unterstützt. Schulungen und ehrliches Feedback sind hier keine Fremdwörter, sondern Alltag – so kann man ständig dazulernen und besser werden.
Auch finanziell ist man gut abgesichert, gerade im Bereich Kaltakquise ist das Fixgehalt top und gibt Sicherheit.
Alles in allem ist Internet Online Media ein toller Arbeitgeber, bei dem man nicht nur arbeiten, sondern sich auch weiterentwickeln und wohlfühlen kann.
Wenn’s mal richtig voll ist, kann die Parkplatzsuche schon etwas knifflig werden. Wäre super, wenn man da irgendwann eine entspanntere Lösung findet – dann muss keiner mehr Angst vor Strafzetteln haben. Es wäre super, wenn die Mitarbeiter:innen in Zukunft noch besser über den gesamten Ablauf und wichtige Infos informiert würden. So bleibt man immer auf dem Laufenden und wird nicht von unerwarteten Neuigkeiten überrascht
Man hat eine sehr Gute Work-Life-Balance solang natürlich die Leistung dementsprechend auch gebracht wird. Solang deine Leistung passt bist du der King.
Man bekommt jederzeit Unterstützung – ob durch Schulungen, ehrliches Feedback oder einfach mal ein offenes Gespräch. So hat man ständig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und das Beste aus sich rauszuholen.
Für Jobs mit Kaltakquise ist das Fixgehalt wirklich überdurchschnittlich und gibt einem von Anfang an ein gutes Stück Sicherheit
Man fühlt sich ernst genommen – sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Anliegen nehmen sich die Vorgesetzten Zeit und hören mit einem offenen und transparenten Ohr aufmerksam zu. Zusätzlich herrscht ein lockeres, angenehmes Miteinander, bei dem man sich rundum wohlfühlen kann.
Zwar ähneln sich die grundlegenden Aufgaben, doch durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Branchen bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und vielseitig
Man wird immer wieder unterstützt von den Führungskräften. Eingeschult wenn notwendig. Dienstauto, Reisekosten --> toller Vorteil !
Persönlicher Umgang, Teamarbeit spielen auch eine sehr große positive Rolle. Jeden Tag kommt man motiviert und wohlfühlend in die Arbeit.
Arbeitsumfeld, persönlicher Umgang, Provisionsmodell, Dienstauto
Ehrlicher Weise muss ich hier anmerken, dass alle grundsätzlichen Dinge passen. Persönliche Befindlichkeiten (jede:r hat andere Bedürfnisse und Eigenheiten) bespreche ich der Fairness halber direkt mit meinen Vorgesetzten, da ich noch in der Firma arbeite ich mir von meinen Vorgesetzten genauso erwarte, dass sie mir ihre Kritik persönlich mitteilen.
Lockere Atmosphäre, alle sind per Du, es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt und auch auf den Schmäh wird nicht vergessen.
Je mehr man sich bemüht, desto mehr Freiheiten bekommt man mit der Zeiteinteilung - dies wird aber auch stets klar kommuniziert. Positiv aufgefallen ist mir, dass Kolleg:innen, die weiter weg wohnen, von Anfang an Homeoffice bekommen haben, sofern es möglich war. Natürlich ist es noch immer Privatwirtschaft - also freut man sich schon über Mehrleistungen oder Aktivität am Wochenende. Aber das ist für den Vertrieb normal und es wird immer betont, dass es zwar lobenswert ist, aber nicht verpflichtend!
In der Messenger-Gruppe werden vom Chef täglich Kolleg:innen hervorgehoben, die besonders gut gearbeitet haben oder einen Erfolg verbuchen konnten. Hier wird niemand bevorzugt dargestellt und - das ist besonders - alle Mitglieder:innen gratulieren freuen sich mit einem mit!
Tatsächlich gibt es momentan keine Kolleg:innen, die man als "älter" einschätzen könnte. Leichte Generationenunterschiede sind natürlich zu merken, werden aber mit viel Humor genommen.
Der Umgang der Vorgesetzten ist sehr amikal und man wird gut unterstützt. Fragen werden beantwortet und es wird viel Wert auf Respekt gelegt, was mir sehr zusagt. Respektloses oder destruktives Verhalten wird umgehend besprochen und nicht toleriert. Hierbei kann der Ton durchaus etwas rauer werden, aber in dieser Branche ist in Kauf zu nehmen, dass man immer mit starken Charakteren zusammen arbeitet. Kritik kommt direkt und unverblümt, jedoch niemals diskriminierend!
Es ist Privatwirtschaft - es ist Vertrieb. Somit könnte man sagen "hart aber gerecht". Tatsächlich wird viel verlangt, wenn die Vorgesetzten Potential sehen, aber der springende Punkt ist, dass es niemals unfair zugeht. Der Chef hat ein gutes Gespür für die Balance zwischen harter Arbeit und zwischenzeitlicher Auflockerung mit kleinen Benefits.
Es wird viel kommuniziert und Feedback gegeben, die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade, während ihrer eigenen Arbeit auch bei neuen Mitarbeiter:innen mitzuhören und direkt Tipps zu geben, wenn ihnen etwas auffällt.
Mittlerweile wurde das Fixum angepasst und die Entlohnung ist wirklich fair! Das ungedekelte Provisionsmodell dazu macht dann gleich mehr Spaß!
Mir ist hier nichts negatives aufgefallen. Klarerweise werden gute Leistungen belohnt, aber stets als Ansporn, nicht als Vergleich mit anderen Kolleg:innen vermittelt.
Wenn einem der Job grundsätzlich liegt, findet man Freude an vielen Gesprächen mit unterschiedlichen Menschen aus allen möglichen Branchen. Natürlich gibt es in der Akquise auch monotonere Aufgaben, jedoch merkt man schnell, dass man viel Freude mit den Ergebnissen haben kann, wenn man hier diszipliniert ist. Die Aufgabenstellungen sind immer machbar, niemand muss sich einen "Haxen ausreißen".
Er ist wirklich lustig und kann echt nett sein ohne Frage. Man erlebt mit ihm auch wirklich witzige Momente. Als guter Kumpel wäre er viel geeigneter. Und als früherer Vertriebler ist er der bester Lehrer den man sich wünschen kann. Er lebt das Ding wirklich. Also wer einen Crash-Kurs in Sachen Verkauf haben möchte dann ist er die richtige Adresse
Er kann zwar freundlich und humorvoll sein, aber als Führungskraft funktioniert er nicht wirklich. Andere Meinungen oder Vorschläge akzeptiert er kaum. Seine Nachrichten oder Kommentare sind sehr unangenehm, ob verbal oder schriftlich, die oft über das hinausgehen, was im Arbeitsumfeld noch in Ordnung wäre. Sehr oft stellt er die Leistung von einzelnen Mitarbeitern in der WhatsApp Gruppe zu Schau und kommentiert diese negativ. Man weiß nie bei ihm was kommt. An einem Tag alles gut und an einem anderen zwingt er dich die Kündigung zu unterschreiben.
Ein stabiles Team statt ständiges Kommen und Gehen würde das Arbeitsklima viel angenehmer machen. Mehr offene Kommunikation und Meetings könnten helfen aus Einzelkämpfern ein echtes Team zu formen. Der Chef sollte professioneller handeln, und Weiterbildung sowie Aufstiegschancen wären ein großer Pluspunkt. Außerdem wäre es gut, wenn die eigene Website leichter zu finden wäre – gerade für ein Unternehmen was mit SEO wirbt.
Die Kolleginnen und Kollegen waren zwar nett und hilfsbereit, dennoch fühlte ich mich nicht unbedingt wohl, weil es kaum Möglichkeiten gab, sich näher kennenzulernen oder ungezwungene Gespräche zu führen. Regelmäßige Team-Events oder Austauschrunden hätten das Miteinander sicherlich verbessert. Insgesamt wirkte das Arbeitsklima dadurch eher distanziert.
Das Unternehmen wirbt damit, SEO-optimierte Websites anzubieten, doch ausgerechnet die eigene Seite ist im Netz kaum auffindbar. Nach außen hin wird ein Bild vermittelt, als handele es sich um eine professionelle und äußerst erfolgreiche Vertriebsgesellschaft. Die Realität sieht jedoch anders aus. Vieles wirkt eher wie eine Fassade, die deutlich schöner dargestellt wird, als es tatsächlich ist.
Man wirbt zwar gerne mit Work-Life-Balance, aber in der Realität habe ich davon nicht viel gemerkt. Während meiner Zeit dort blieb mir im Grunde nur das Wochenende, um wirklich durchzuatmen und Zeit für mich zu haben. Unter der Woche war mein Alltag so vollgestopft, dass ich abends meist zu erschöpft war, um irgendetwas anderes zu unternehmen.
Was die Karriere angeht, ist die Lage leider ziemlich ernüchternd. Zwar heißt es offiziell, dass ständig neue Führungskräfte gesucht werden, aber in Wirklichkeit wurden fast alle Standorte bereits geschlossen. Übrig geblieben ist nur noch ein einziger Standort mit zwei Kollegen, die seit 2–3 Jahren dort arbeiten. Alle anderen werden in der Regel schon nach kurzer Zeit (1–3 Monate) wieder gekündigt. Dadurch entsteht weder ein stabiles Team noch hat man eine echte Chance, aufzusteigen. Von Weiterbildung kann man ebenso wenig sprechen. Man erhält lediglich einen Vertriebsleitfaden und wird direkt ins kalte Wasser geworfen. Hin und wieder gibt es ein kurzes Feedback, was man besser machen soll, aber das war’s dann auch schon
Das Gehalt besteht aus einem festen Grundbetrag und einer Provision für jeden abgeschlossenen Vertrag. In der Theorie klingt das gut, aber in der Praxis ist es gar nicht so einfach, genug Verträge abzuschließen, um auf eine wirklich gute Summe zu kommen. Das Fixum allein reicht kaum zum Leben, sodass man ständig unter Druck steht, mehr zu verkaufen. Immerhin wird das Gehalt pünktlich ausgezahlt, aber finanziell sicher fühlt man sich hier nicht wirklich.
Was das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht, hatte ich leider das Gefühl, dass es niemanden wirklich interessiert, etwas Gutes zu tun oder nachhaltiger zu agieren. Konkrete Maßnahmen gab es keine, und auch der Wille, überhaupt irgendetwas in diese Richtung zu unternehmen, schien gänzlich zu fehlen.
Der Zusammenhalt im Team war tatsächlich eines der wenigen Dinge, die noch einigermaßen funktioniert haben. Wir saßen alle im selben Boot, weil niemand genau wusste, wann die nächste Kündigung kommt. Diese gemeinsame Unsicherheit hat uns enger zusammengeschweißt. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, wo wir nur konnten, um wenigstens untereinander ein bisschen ein gutes Gefühl zu haben
Auch wenn die teilweise 3-4 Jahre im Unternehmen sind und Verträge schreiben - es reicht ein schlechter Monat und es wird mit der Kündigung gedroht.
Das Vorgesetztenverhalten war für mich wirklich eines der krassesten Dinge. Zwar kann der Chef manchmal lustig und nett sein, doch als Führungskraft versagt er komplett. Er ist vielleicht ein guter Verkäufer, aber ein funktionierendes Team gibt es nicht, da ständig neue Leute kommen und gehen – die meisten werden nach spätestens ein bis drei Monaten gekündigt. Hinzu kommen seine zahlreichen unpassenden Kommentare, die deutlich über das Zumutbare hinausgehen und besonders für die weiblichen Mitarbeiterinnen äußerst unangenehm sind.
Die Arbeitsbedingungen sind eher durchwachsen. Zwar ist das Büro an sich in Ordnung, aber es riecht ständig nach einer Mischung aus verbrauchter Luft und Essen. Einen Laptop bekommt man zwar gestellt, doch viele davon sind ständig kaputt, sodass man erst einmal herumprobieren muss, welcher überhaupt funktioniert. Auch das Internet bricht regelmäßig ab, und selbst wenn Techniker vor Ort waren, hat sich daran nicht viel geändert. Alles in allem wirkt das Büro nicht sonderlich modern, sondern eher wie ein einfacher, zweckmäßiger Arbeitsplatz.
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider von einer „Einzelkämpfer“ Mentalität geprägt. Abgesehen von einem kurzen Check-in am Morgen und in der Pause findet kaum Austausch statt. Zwar werden gelegentlich Einzelgespräche geführt, doch der Chef lässt kaum andere Meinungen oder Vorschläge zu. Eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen wirklich auf Augenhöhe besprochen werden, fehlt somit weitgehend
Jeder Steckt im selben Boot - entweder du bleibst oder wirst gekündigt
Gibt es keine. Von Woche zu Woche die selben Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.