98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sich seine Termine selbst einteilen kann und von überall Arbeiten kann wo man will .
Gibt es nichts
Sehr gut
Laufend Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gut
Bestens
Ehrlichkeit es wird Anfangs alles so gesagt wie es auch ist!
Das hilfsbereite und doch sehr motivierende Umfeld, indem man jeden Tag Gas geben möchte!
events, es gibt immer events die verfolgt werden, für die auch bestimmte ziele festgelegt werden und an diesem event teilnehmen zu können, es gibt natürlich auch events ohne teilnahmebedingungen wie zb weihnachtsfeier
schlecht ist so ziemlich alles an dem unternehmen, man kann sich immer selbst ein bild davon machen, jeder hat eine andere meinung
der arbeitgeber weiß sehr gut was er macht und auf welche art das gekd verdient wird
man wird ständig kontrolliert und steht unter druck, man wird sogar gedrängt positive bewertungen auf kununu zu hinterlassen im 1. arbeitsmonat hahaha total irre, sogar das wird kontrolliert ob man überall 5 sterne hinterlassen hat weil sonnst gibts ein ernstes gespräch, totaler wahnsinn, kommunismus 2.0
das image der firma nach außen denke ich ist eher schlecht, habe von vielen kunden diesen eindruck bekommen, und wenn man einmal in diesem unternehmen tätig war, hat man ein schlechtes bild davon, also alles in allem auf beiden seiten eher schlecht als gut, kunden sagten auch oft am telefon abzocke usw, also der name der firma ist bei einigen unternehmern bekannt
total schlecht, und überstunden werden überhaupt nicht ausbezahlt oder gewürdigt in irgendeiner art, wenn man überstunden macht dann pech gehabt
da gibts keine karriere oder aufstiegsmöglichkeiten sondern einfach nur verkaufen verkaufen verkaufen, und wenn man einmal sein ziel nicht erreicht, bekommt man eine schriftliche ermahnung und man hat einen monat zeit ein neues ziel zu erreichen sonst ist man gekündigt, besser gesagt hochkant rausgeschmissen
das gehalt ist im vergleich dazu was man leisten muss, schrecklich, wirklich schrecklich man muss mit seinem privaten auto fahren zu terminen selbst tanken, und teilweise macht man im monat ein oaar tausend kilometer wenn wirklich sehr viele termine anstehen
der umweltschutz in dem sinn ist mir egal
egal wie alt der mitarbeiter ist, der umgang ist sehr befremdlich und unfreundlich wenn man ohne vertrag vom termin zurück kommt oder geringere ziele erreicht
total unrealistische zielsetzung, konflikte entstehen öfter zwischen arbeitgeber und mitarbeiter, zwischen mitarbeitern selbst entstehen nicht wirklich konflikte
man bekommt das billigste vom billigsten
man hat nicht wirklich einfluss auf die arbeitsgestaltung es wird einem alles vorgekaut und man soll dies so erledigen wie es einem gesagt wird, sprich telefonleitfaden, leitfaden für persönliche gespräche vor ort usw, also überhaupt kein spielraum und immer der selbe ablauf, immer das selbe telefonieren termine reinholen zu termin fahren vertrag reinholen usw
man wird sehr stark kontrolliert was man in der arbeitszeit macht
Top
Top Aufstiegschancen
Ich würde auch Familie dazu sagen
Begegnung auf Augenhöhe
Für alle Anliegen stößt man auf ein offenes Ohr
Top , wenn man sich bemüht und etwas erreichen will top
Top
wenn man Startet wirkt alles sehr locker, locker bis zu einem gewissen Punkt. Es wird alles Überwacht, Anrufe, Emails, Pausen und das in einem Vertriebsjob. Von Freiheiten null zu spüren
Oberflächlich betrachtet steht IOM gut da, Kunden sind aber oft sehr Verärgert und werden bei schlechter Rezession kontaktiert um was positives zu schreiben im Austausch einer Rabattierung .
Home Office möglich bei Ziel Erreichung und bei perfektem Leitfaden sonst 8:30-17 Uhr Mo-Fr wobei nach der Arbeitszeit dann neue Leads generiert werden für den nächsten Tag. Also in den ersten 6 Monaten braucht man von einer Balance nicht reden.
Aufstiegsmöglichkeit gibt es in Form dass man einen Eigenen Standort bekommen kann. Ziel mindestens 100.000€ im Jahr einspielen
Es ist ein Vertriebsklima also jeder möchte Termine ausmachen und Verträge schreiben. Geheimnisse oder Hilfe auch bei Zielerreichung mancher Mitarbeiter ist eher Fehl am Platz. Wie es meist im Vertrieb eben so ist.
sind nett und bemüht, kommen zwar nicht von alleine. Ohne Eigeninitiative ist man zu 95% nicht länger als 3 Monate bei IOM
Sind anfangs ok, bis man versteht wie das System aufgebaut ist. Eine Mitarbeiterrochade alle 2-3 Monate weil Ziele nicht erreicht werden. Somit arbeiten die meisten Mitarbeiter 2-3 Monate im Pre-Sales, schaffen neue Leads und Termine, können aber das Produkt nicht verkaufen und übergeben dann alles was über Monate ausgearbeitet wurde an die 1-2 Mitarbeiter die seit Jahren dort arbeiten.
auch bei diesem Punkt, man kommt zu einem Standort und es wird über die Playstation oder die Dartscheibe geredet aber wirklich nutzen quasi auf locker machen aber nicht locker sein.
Einem stehen wirklich alle Türen offen! -Leistungen werden belohnt, Motivation macht sich bezahlt und das Gesamte Miteinander ist sehr harmonisch und locker!
Team ist sehr jung, weshalb der Umgang unter einander stets harmonisch, locker war. Das hat das Arbeiten natürlich spaßig und viel schöner gemacht, sodass zusätzlich die Zeit wie im Flug verging.
Home Office möglich und Arbeitseinteilung großteils frei wählbar.
Sehr offen und persönlich- aber dabei immer respektvoll.
Vorgesetzte nehmen sich wirklich immer Zeit für einen!
Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe, familiäres Flair , freundschaftlich und immer hilfsbereit.
Wo gehobelt wird fliegen bekanntlich Spähne. Aber jedes Problem egal ob beim Mitarbeiter oder beim Kunden wird in Angriff genommen und ein optimaler Lösungsweg wird angestrebt.
Wenn man seine mindestziele erreicht, dann hat man dort das schönste Leben.
Es wird immer genau auf die Mitarbeiterentwicklung geachtet und individuell auf den Mitarbeiter und seine Probleme wie auch Entwicklungswünsche geachtet.
Also Ehrlich, jede Person mit einem Vertriebsdenken kann so dermaßen weit über den Durchschnitt verdienen
Alle miteinander und nicht jeder gegen jeden. Das ist einer der wenigen Firmen bei denen die Mitarbeiter wirklich miteinander einen gemeinsamen Erfolg anstreben.
Immer für einen da. Sogar Abends wenn man fragen hat wie auch am Wochenende.
Kommunikation per du und respektvoll
Abwechslungsreich, großes Vertriebsgebiet und verschiedenste Branchen als Kunden.
top! wenn man Hilfe braucht ist sofort wer zur Stelle
wenn man viel Geld verdiene will, muss man eben arbeiten
laptops könnten neuer sein aber sonst kein Problem
es gibt regelmäßige Meetings
So verdient kununu Geld.