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Intersprint 
Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Intersprint Transport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intersprint Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intersprint Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man z.B von um 10 Uhr anfängt, wird man schon um 8 Uhr angeschrieben und gefragt, ob man pünktlich kommt :))) LOL . Alles ist ein Witz bei dieser Firma , die täuschen alles.."fake it till u make it" ist deren motto

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht (rescue + 6 tage die woche) für einen miesen Lohn..wenn die wüssten was Schande ist, würde ich sagen : schämt euch!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok aber ich hab immer meine ganze Tour fertig gemacht und bin immer "rescue" gefahren, also hab ich noch Pakete von Kollegen abgeholt und zugestellt. Das Problem war,es waren immer die gleichen die Hilfe gebraucht haben, obwohl alles machbar bzw schaffbar war...es war sehr frustrierend. Die Firma bekommt eine Anzahl an Touren bzw Pakete von Amazon und die müssen zugestellt werden...egal wer wie viele zustellt, wenn es 7 Faule sind müssen die anderen 13 ALLES zustellen, wichtig ist nur das jeder Fahrer die Tour aus dem Amazonlager selber nimmt...was danach passiert, wer die Pakete zustellt, ist Intersprint egal. Die werden für 20 Touren bezahlt und das ist wichtig.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war für mich persönlich ok, jedoch, muss man (oder auch nicht) sich vieles gefallen lassen .

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fahrer sind freundlich & man hilft sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit sehr sehr großem Abstand die mieseste Firmer bisher

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