Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereit
Die Arbeitskollegen
Das es die Möglichkeit gibt mit dem Firmenauto Nachhause zu fahren (kostet natürlich was)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung / und vieles mehr
Das man sich einfach alles selber besorgen muss Paketrodel, Handyhalterung für‘s Auto Ladekabel für den Hand-Scanner, Zigaretten Anzünder-Adapter für USB & natürlich gibt es auch kein Gewand zum Beispiel eine Winterjacke
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter nicht ausbeuten, obwohl des Großteils von Amazon bestimmt wird.
Wenn man pro Tag maximal 80 Pakete zum ausliefern hätte wäre der Faktor Stress weg & die Qualität der Auslieferung steigt (Kundenzufriedenheit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Intersprint Transport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat gepasst
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersprint Transport ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine 50 bis 60 Stunden Woche sind 1700€ netto unter aller Würde
Unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entweder Fahrer oder Disponent, beides sehr schlechte Fixgehälter
Wird nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersprint Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Intersprint Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intersprint Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersprint Transport als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.