Die Geschäftsleitung bemüht sich wirklich sehr, dass alle negativen Bewertungen gelöscht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsleiter und Recruitingleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston, und auch die Drohungen nach Dienstende.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mehr Gedanken darüber machen, negative Bewertungen zu vermeiden, anstatt sich die Mühe zu machen, diese löschen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach war der Umgangston oft sehr rau gewählt
Image
Es gibt wenig negative Bewertungen, weil diese mit Einschüchterungen und Provokationen gelöscht werden sollen.
Work-Life-Balance
8 Stunden telefonieren. Man sollte ins Büro kommen, obwohl es sich vom Homeoffice aus auch telefonieren lässt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Angebote erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen waren echt okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mitbekommen, dass schlechte Bewertung eher mit Einschüchterung der
Geschäftsführung einhergehen, als dass man sich mit der tatsächlichen Ursache einer solchen negativen Bewertung beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Büro neben einem externen Büro welches durch eine dünne Wand alles mithören kann.
Kommunikation
Der Chef kommuniziert nur über WhatsApp Audio Aufnahmen, dies hat sich im Firmenaccount WhatsApp nicht in Schrift übertragen lassen und somit musste man die Nachrichten wieder und wieder abspielen.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung
Interessante Aufgaben
gibt es leider keine, den ganzen Tag telefonieren und erneut Sprachnachrichten anhören.