InterWork Personalservice GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#TEAMPOWER
Wer wir sind
Wir sind Personalbereitstellerfür die Bau- und Industriebranche, das Handwerk sowie den Gastronomie- und Medizinbereich.
Als Personaldienstleister haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss der Personalbeschaffung mit professionellen und maßgeschneiderten Lösungen im Recruiting, in der Personalsuche und in der Personalauswahl optimal zu unterstützen.
Produkte, Services, Leistungen
InterWork Personalservice steht für individuelle und praxisnahe Personalbereitstellung. Wir unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen – ob kurzfristiger Bedarf oder langfristige Besetzung.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Zeitarbeit / Personalleasing
- Branchenübergreifende Besetzung
- Recruiting-Service
- Integrationsleasing (Try & Hire)
- Direktvermittlung
- Individuelle HR-Lösungen
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns erwarten Sie faire Arbeitsbedingungen, persönliche Betreuung und abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Egal ob Sie kurzfristig arbeiten, sich beruflich umorientieren oder langfristig Fuß fassen möchten: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – verlässlich, transparent und auf Augenhöhe.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Was InterWork Personalservice GmbH über Benefits sagt
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Verdienstmöglichkeiten: mind. KV brutto zzgl. Diäten & Nächtigungsgeld
- 13./14. Gehalt (Urlaubs - und Weihnachtsgeld)
- Gesetzliche Sozialleistungen (Kranken, Arbeitslosen-, Unfall-, Rentenversicherung)
- Wöchentliche Vorschüsse bei Bedarf
- Organisation & Bezahlung von Unterkünften
- Kostenlose Fahrt - österreichweit betrieblich mit ÖBB/Westbahn/Flixbus
- 4-Tage-Woche bei vielen Kunden möglich
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr als nur ein Job!
Wir bieten mehr:
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Verdienstmöglichkeiten: mind. KV brutto zzgl. Diäten & Nächtigungsgeld
- 13./14. Gehalt (Urlaubs - und Weihnachtsgeld)
- Gesetzliche Sozialleistungen (Kranken, Arbeitslosen-, Unfall-, Rentenversicherung)
- Wöchentliche Vorschüsse bei Bedarf
- Organisation & Bezahlung von Unterkünften
- Kostenlose Fahrt - österreichweit betrieblich mit ÖBB/Westbahn/Flixbus
- 4-Tage-Woche bei vielen Kunden möglich
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind spezialisiert auf die Bereitstellung von passgenauem Personal für Bau, Industrie, Handwerk, Gastronomie, Medizin und Büro. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Hilfskräften zu unterstützen und Bewerber:innen langfristige Jobchancen zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Flexibilität und persönliche Betreuung.
Gesuchte Qualifikationen
Ob Berufsstart, Umstieg oder Aufstieg – als erfahrene Zeitarbeitsfirma bringen wir Sie mit dem Job zusammen, der wirklich zu Ihnen passt. Persönlich. Passgenau. Professionell.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InterWork Personalservice GmbH.
FAQs
Nein. Sie können sich gerne initiativ bewerben. Wir gleichen Ihr Profil mit aktuellen Stellenangeboten ab und melden uns mit passenden Jobvorschlägen.
Ja, gerne. Auch Bewerber:innen aus dem Ausland sind bei InterWork Personalservice willkommen. Wichtig ist, dass Sie über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung für Österreich verfügen. Wenn Sie bereits in Österreich wohnen oder bald umziehen möchten, geben Sie das bitte bei der Bewerbung an
Ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt meist aus. Falls vorhanden, freuen wir uns auch über Zeugnisse, Ausbildungsnachweise oder Referenzen.
Das hängt von Ihrem Profil und der aktuellen Nachfrage ab – in vielen Fällen können wir jedoch innerhalb weniger Tage einen passenden Einsatz anbieten.
Standorte
Von unserer Zentrale in Innsbruck sowie den Standorten in Salzburg und Wien aus stehen wir Ihnen mit einem verlässlichen Personalservice in ganz Österreich zur Seite. So verbinden wir Menschen und Unternehmen – schnell, zuverlässig und persönlich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann viel Neues lernen und Verantwortung übernehmen
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Meine Fragen werden ernst genommen und beantwortet
Das Arbeitsklima ist angenehm und freundlich
Besonders gut fand ich das freundliche Team, die faire Bezahlung, den respektvollen Umgang und die unkomplizierte Zusammenarbeit. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Mitarbeiter fair behandelt werden, die Arbeitsatmosphäre angenehm ist und man Unterstützung bei der Arbeit bekommt.
Der Arbeitgeber ist freundlich und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Ich fühle mich gut aufgehoben und würde den Arbeitgeber weiterempfehlen.
der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, einfach genial für dieses Unternehmen zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer transparent und nachvollziehbar. In bestimmten Situationen habe ich die interne Abstimmung als belastend empfunden.
Besonders bedenklich ist, dass nach Beendigung des Verhältnisses massiver Druck auf mich ausgeübt wurde, diese Bewertung zu entfernen, anstatt die offenen arbeitsrechtlichen Forderungen zu begleichen. Die gesamte Angelegenheit befindet sich bereits im rechtlichen Klärungsverfahren.
Es gibt nur wenige Punkte zur Verbesserung, zum Beispiel könnten die Weiterbildungsmöglichkeiten noch erweitert werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden und würde den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Von meiner Sicht finde ich keine schlechte Punkte
Ich finde direkt schlechtes gibt es nicht, aber ich finde ,dass manche Entscheidungen länger dauern und so die Arbeit leicht verzögert ist.
Es gibt nur wenige Kleinigkeiten, die verbessert werden könnten. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und habe keine größeren Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mehr Gedanken darüber machen, negative Bewertungen zu vermeiden, anstatt sich die Mühe zu machen, diese löschen zu lassen.
Gar nichts, gefällt mir alles sehr!!
nichts, ihr macht alles richtig!
Mehr Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern und ein respektvollerer Führungsstil würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Verpflichtungen und der Respekt vor der erbrachten Arbeitsleistung sollten die Grundlage jedes professionellen Unternehmens sein.
Der Arbeitgeber könnte mehr Weiterbildungen anbieten und die Kommunikation im Team verbessern. Außerdem könnten umweltfreundliche Maßnahmen stärker umgesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von InterWork Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
wenn man wirklich in ein Unternehmen arbeiten will wo er gerechtig verdient dann ist es die richtige Firma
Faire und pünktliche Bezahlung. Mit den Sozialleistungen war ich insgesamt sehr zufrieden.
kann mich nicht darüber beklagen, war über dem Branchenschnitt
Die Ausbildungsvergütung ist fair
sehr gute Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterWork Personalservice ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Der Chef kommuniziert nur über WhatsApp Audio Aufnahmen, dies hat sich im Firmenaccount WhatsApp nicht in Schrift übertragen lassen und somit musste man die Nachrichten wieder und wieder abspielen.
Aus meiner Erfahrung war die interne Kommunikation teilweise unklar und nicht immer transparent, was zu Missverständnissen führte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Die Chancen könnten jedoch noch weiter ausgebaut werden, um Mitarbeitende stärker zu fördern.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu lernen.
Als jemand der sich gerne weiterbildet gab es top Möglichkeiten
Man kann sich immer weiterbilden und der chef unterstützt uns
Es gibt gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InterWork Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet InterWork Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterWork Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterWork Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Professionell arbeiten.