Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InterWork Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef kommuniziert nur über WhatsApp Audio Aufnahmen, dies hat sich im Firmenaccount WhatsApp nicht in Schrift übertragen lassen und somit musste man die Nachrichten wieder und wieder abspielen.
die Kollegen waren echt okay.
8 Stunden telefonieren. Man sollte ins Büro kommen, obwohl es sich vom Homeoffice aus auch telefonieren lässt.
Ich habe mitbekommen, dass schlechte Bewertung eher mit Einschüchterung der
Geschäftsführung einhergehen, als dass man sich mit der tatsächlichen Ursache einer solchen negativen Bewertung beschäftigt.
gibt es leider keine, den ganzen Tag telefonieren und erneut Sprachnachrichten anhören.
Meiner Erfahrung nach war der Umgangston oft sehr rau gewählt