Top Gehalt mit ein paar Verbesserungen bei der Firma die mich aus leiht. Da Leiharbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
An und für sich ist es relativ unkompliziert. Als ich eine Zusage bekam hieß es ich kann in 1 Woche beginnen und ein Ticket wurde für die Öbb geschickt. Als ich die zuständige Firma anrief bei der ich arbeiten soll,war die Personalleiterin überrascht weil nichts kommuniziert war. Das wurde auch recht schnell geklärt. Zum Glück. Wäre gut wenn sich das auch in Zukunft verbessern würde. Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war mehrmals nicht sicher wie lange ich bleiben kann da sich in der Strukturierung der Firma einiges durch Fluktuation getan hat.
Fehlende Transparenz gab mir die Annahme das noch recht junge unerfahrene Mitarbeiter dieses Unternehmen führen.
Ist finde ich gar keine große Sache wenn man direkt auch dabei ist diese Dinge in Erfahrung zu bringen und es zeitnah weiter kommuniziert.
Da hat mich sehr gestört das die Firma InterWork überhaupt nicht ambitioniert war das mit der Firma zu klären ob und wie lange noch der Job sicher ist. Mir ist schon klar es ist nur für eine gewisse Zeit und nicht ein Dauer Verhältnismäßig kurz ist allerdings wäre es schon hilfreich, zwecks zukünftige Planung wie lange man noch den Job hat. Mir wurde z.b gesagt das ich mir keine Sorgen mache Soll da es genug Arbeit gäbe. Keiner hat mir genau sagen können ob in welchen Bundesland, der gleichen Branche, oder anderweitige Kerninfos.
Das soll sich unbedingt in Zukunft ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen InterWork und der Firma die Mitarbeiter braucht als Überbrückung bei hoher Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Bin bei verschiedenen Standorten bei der kleineren Zweigstelle wo ich gebraucht werde gibt es eine Manipulative Persönlichkeit was anstrengend war
Image
Wo ich eingesetzt werde ist schon in die Jahre gekommen. Erst gestern war ein Filme Team da um etwas Werbung zu machen, und das Image der Firma auszupolieren. Als Millionen Firma kann man da schon einiges machen zwecks Sanierung
Work-Life-Balance
Konnte bei der Dienstplanung Mitsprache halten
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich mitbekommen habe gibt es noch keine. Werde das direkt abklären vielleicht gibt es doch Möglichkeiten dann gibt es auch mehr Sterne. Ich wurde gleich als Heilmasseur eingestuft obwohl ich noch nicht meine Abschlussprüfung habe, das verwehrt Vorraussichtlich in Zukunft die Aufstiegschancen bzw die Gehaltsanpassung, finde ich Mittel geil!
Gehalt/Benefits
Da ich von einer Leihfirma bin, überdurchschnittlich gut.
Es gab kurz ziemliche Unruhen weil ein sehr junger Mitarbeiter sein Gehalt mit ander inderekt verglich. Konnte es retten in dem ich meinte es gibt Unterschiede zwischen Bruttoeinkommen und Nettoeinkommen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wo ich gerade bin bei der größeren Zweigstelle der Firma passt die Kommunikation sehr gut und ist wertschätzendund zuvorkommend. Bei der kleineren distanzierte Kühler
Umgang mit älteren Kollegen
Als ein Kollege der kurz vor der Pension steht, mit den Rücken Probleme hatte und nicht mehr stehen konnte, wurde er direkt eingeschoben um auch an den Therapien teilzunehmen. (Physiotherapie Elektrotherapie, Wärme und Kältetherapien)
So sieht Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber aus.
Vorgesetztenverhalten
Bei der kleineren Zweigstelle hat die Chefin von der Rezeption ein Authoritäts Problem und muss es immer wieder aushängen lassen das ohne sie der Laden nicht läuft. unprofessionell und Fehl am Platz. Warum ist so jemand überhaupt in so einer Position.
Arbeitsbedingungen
Es kommt darauf an wo ich gerade bin. Bei dem kleineren Institut wollte die Rezeptionschefin, das ich die weniger Stunden schreibe in die Stundenliste weil Patienten abgesagt haben. Daraufhin habe ich dem Abteilungsleiter gesagt das ich nicht selbstständig bin und es keine Minusstunden gibt da ich arbeitswillig bin. Wer heimschickt zahlt. Siehe Arbeiterkammer.
Ansonsten probieren die Mitarbeiter wie sie Stunden einsparen indem sie ,Fehler, im Dienstplan machen. zb 2 Stunden später als ausgemacht. zb statt 7:00 9:00. Hätte ich nichts angesprochen würden sie das auch so schrieben das geht garnicht.
Alle Aussagen hier betreffen nicht InterWork sondern wo ich vermittelt wurde.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, wie Moor Packungen, Lymphdrainage, Elektrotherapie und Massagen zu medizinischen Zwecken, aber auch Arbeiten in Akkord