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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zugesagter Termin nicht eingehalten

3,1
Bewerber/inHat sich 2014 als Teamleiter Forderungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Terminzusagen werden nicht eingehalten. Keine Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfektes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell nach meiner Bewerbung kontaktiert und erhielt auch bald darauf die Chance mich selber vorzustellen.
Nach einen angenehmen Gespräch mit HR wurde mir bereits ein Termin für den nächsten Tag genannt damit ich mich auch bei meiner zukünftigen Vorgesetzten vorstellen konnte.
Auch dieses Gespräch war sehr angenehm. Ich hatte kein mal das Gefühl, dass ich nicht erst genommen werden würde.
Drei Tage nach meinen zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nehmen sich selbst zu wichtig

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Eintreten ins Büro, wurde ich nicht empfangen, obwohl mich der Portier angemeldet hatte und mir die Türe geöffnet wurde. Ich musste erst mal eine Person im Büro suchen, damit meine Anwesenheit registriert wurde.
Für das Gespräch wurde dann extra in einen Raum gewechselt, der auch für Medienkonferenzen genutzt wird. Hatte dabei den vagen Verdacht, dass evtl. mitgefilmt wurde. Es wurden zahllose Fragen gestellt, teilweise bin ins kleinste Detail, einer Prüfungssituation ähnelnd. Ein kurzer Teil des Interviews wurde in Englisch geführt. Als mir der Name einer Organisation herausgerutscht ist, bei der ich tätig bin, hat sich die Personalerin den Namen doch tatsächlich aufgeschrieben!!
Am Ende des Gesprächs wurde mir ein positiver Eindruck vermittelt und eine Benachrichtigung innerhalb von 3 Tagen zugesichert. Es hätte noch 2 Gesprächsrunden gegeben (eines mit Abteilungsleiter und eines mit GF).
Die Frist verstrich. Nach einer weiteren Woche urgierte ich per E-Mail. Diese E-Mail wurde aber nicht einmal beantwortet. Und mein anschließender Anruf wurde nicht einmal entgegen genommen!!
Habe bis heute keine schriftliche Absage bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Hobbys
  • Ziele in 5 Jahren
  • berufliche Ziele
  • Studium - Inhalte
  • Inhalt der Diplomarbeit
  • Gehaltswunsch
  • Bereitschaft für Dienstreisen
  • Englisch-Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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