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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVARIS Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVARIS Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INVARIS Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen sehr gut. Wobei es natürlich wie vermutlich überall auch manchmal Engpässe gibt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Mitarbeitern meist ziemlich gut. Es wird sich bemüht auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Je nach Situation, braucht eine Lösung manchmal länger, manchmal kürzer.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts weiter hinzuzufügen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menge an Home Office ist sehr angenehm und Überstunden werden nur in sehr seltenen Fällen gewünscht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden wollen verständlicherweise so schnell wie möglich Lösungen. Es wird so gut wie möglich versucht den Kunden realistische Termine zu versprechen, was natürlich eine Herausforderung ist.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit im kompletten "Team"

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