4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein schlechteren Arbeitgeber kann es nicht geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich kann leider keine Minussterne geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverträge werden immer befristet 3 Monate bis 1 Jahr (gehört schon zum Luxus). Man hat zum Teil so sinnlose Aufgaben, sodass man sich wundert, wie diese Organisation zu UN gehören kann. Kündigungen von Mitarbeitern selbst sind auf der Tagesordnung. Man versucht ein Fake Image der politischen Korrektheit zu vermitteln, obwohl das nicht stimmt. Kenne keinen Menschen der da arbeitet und glücklich sein kann. Wenn euch was an eurer Karriere & mentalen Gesundheit liegt, macht bitte ein Bogen um IOM. Insbesondere für diejenigen die Politik und Co. studiert haben und denken, dass wäre ein Sprungbrett in die Schiene.
Verbesserungsvorschläge
Bildet eure Führungskräfte aus und behandelt eure Mitarbeiter wie Meschen, euer einziger Schutz ist eure diplomatische Stellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für unsere Kunden machen wir alles Menschenmögliche... Aber die Mitarbeiter müssen sich hinten anstellen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität wird eigentlich sehr groß geschrieben, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Ländern und man lernt viele Menschen kennen und mit anderen Kulturen zusammenzuarbeiten. Sie sind meistens auch sehr bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ressourcen für eine bessere Work-Life Balance. Mitarbeiter werden teilweise richtig geschröpft und müssen viele Überstunden machen, da zu wenig Mittel zur Verfügung stehen
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur überdenken. Die Struktur wurde in den letzten Jahren so komplex und der Apparat braucht so viele Mittel, dass auf der Worker Ebene keine Finanzmittel mehr zur Verfügung stehen, allerdings braucht man die genau dort... Die Mittel sollten anders umverteilt werden und Mitarbeiterverträge Mitarbeiterfreundlicher gemacht werden.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Personalmangel, aufgrund von Geldmangel werden sehr viele Überstunden erwartet und müssen auch gemacht werden um die Arbeit zu bewältigen...
Karriere/Weiterbildung
Werden sehr viele interne Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
UN Gehaltsliste, Steuerfrei, zusätzliche Gesundheitsvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit den Meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem...
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut... Faire Büroführung... aber es gibt auch hier Sachen auf die man keinen Einfluss hat
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht mit den wenigen Mittel die best mögliche Bedingung zu schaffen
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden, aber in Ordnung
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Demeaning to say the least.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Don't offer consultants intern wages to come in under budget.
Karriere/Weiterbildung
Supervisors and everyone else appear friendly but have zero desire to support, guide or help anyone.
Kommunikation
Given very little direction on what was desired during consultant work despite my asking.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Großartige Erfahrung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IOM International Organization for Migration durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden IOM International Organization for Migration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IOM International Organization for Migration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.