8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besser überlegen wer Teams leiten sollte und wer nicht- ich nenne keine Namen aber hab vieles bei Kundenkontakt über den gewissen Herren im AD gehört und es war leider nicht positiv
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nicht über hundert Ecken reden sondern lieber direkt, Provisionsmodell damit die Angestellten motiviert bleiben
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an unter wen man arbeitet
Image
bei den Apotheken gut bis auf Lieferprobleme
Karriere/Weiterbildung
nach einigen Jahren fühl ich mich festgefahren
Gehalt/Benefits
wenn man leistungsorientiert verdienen will ist man hier leider nicht richtig, es wird trotz Wachstum auch extrem eingespart (Gehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
bis auf 1,2 ok
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist sehr nett, wobei ich das Gefühl habe, dass er Leute als untergeordnete Führungskräfte der Teams einstellt die wenig Ahnung haben und diese auch gerne vorschickt wenns unangenehm wird
Arbeitsbedingungen
die Technik ist veraltet
Kommunikation
so lala, jeder sagt etwas anderes oder schickt jemand anderen vor
Gleichberechtigung
da merkt man keine unterschiedlichen Behandlungen im Gegenteil
Interessante Aufgaben
über die Jahre leider etwas eintönig
Work-Life-Balance
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Guter Arbeitgeber. Es macht Freude.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter kennen sich gut. Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Es wird auch gelacht und die Stimmung ist gut.
Image
Sehr gut im Markt. Vor allem im Bezug auf die Wettbewerber.
Work-Life-Balance
TOP. Freitag um 13:00 ist Wochenende- Zeitausgleich für ÜS kann immer genommen werden. Es wird die Zeit per Chipsystem elektronisch erfasst. Da geht nix verloren. Im AD werden EXCEL Sheets selbst geführt.
Karriere/Weiterbildung
OK.
Gehalt/Benefits
OK. Könnte wie immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Werden wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Höflich und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Neues Gebäude. Genug Platz für alle.
Kommunikation
Hier könnte man noch besser werden. Es gibt flache Hierachien. Dennoch wäre es gut, mehr Infos zu bekommen.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Keeines Unternehmen. Da wird es nie langweilig.
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ACHTUNG! Grenzt an Mobbing!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereits kurz nach Dienstbeginn wurde hinter meinem Rücken gelästert. Kritik kam nie konstruktiv, sondern wurde hinter verschlossenen Türen oder in Gruppen weitergetragen, um Kolleginnen und Kollegen gezielt auszuschließen. Neue Mitarbeitende wurden systematisch „rausgeekelt“. Wer krankgeschrieben war wurde offen verspottet als „faul“ abgestempelt. Wenn jemand mal länger auf der Toilette war, wurden die Minuten gezählt und die betreffende Person dann vor allen lautstark verspottet.
Work-Life-Balance
Kolleginnen und Kollegen, die früher Feierabend machen wollten oder Überstunden aufbauen wollten, wurden ungern gesehen.
All das kam eher von den Kollegen als von den Chefs
Kollegenzusammenhalt
Jede noch so kleine Unachtsamkeit wurde an die große Glocke gehängt, im Team-Chat breitgetreten und für zusätzliche Demotivation genutzt. Fehler durften nicht gemacht werden sonst wurde man nicht vom Chef, sondern von seinen Kollegen nicht gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war sehr nett und verständnisvoll, nur leider sieht er nicht ganz, was in seinem Team abgeht: Es gibt dort eine Gruppe von Menschen, die andere gezielt „rausekeln“ wollen.
Kommunikation
Hinter dem Rücken rannten einige ständig zum Chef, um zu petzen nicht weil wirklich etwas schiefgelaufen wäre, sondern einfach aus persönlicher Abneigung. Dabei wurde meistens ein Ultimatum der Person gestellt "entweder gehe ich oder diese Person" nur aus dem Grund weil man die neue Kollegin/Kollege nicht mochte.
Interessante Aufgaben
ist okay
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich genau das richtige Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sind viele kleine Punkte die das große Ganze ausmachen. Kurz gesagt, ich freue mich hier arbeiten zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Struktur in den Arbeitsabläufen und die Einhaltung der vereinbarten Vorgehensweisen und der Umsetzung wären wünschenswert. Auch der Aufbau einer bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, allerdings manchmal etwas schwankend
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht, im Gegenteil, es wird sogar darauf geschaut das man seine Arbeit im vertraglichen Rahmen erfüllt. Natürlich sind die Anforderungen an die Aufgaben sehr hoch - aber mal Hand aufs Herz - in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Karriere/Weiterbildung
Da dies kein riesiger Konzern ist, sind Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden, jedoch werden Wünsche zu externen Weiterbildungen unterstützt
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer. Man darf allerdings nicht die Goodies außer Acht lassen die jeder bekommt. Das fängt mit kleinen Snacks an, geht über kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte) bis hin zum kostenlosen Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Hier schauen wirklich (fast) alle auf den anderen. Hilfe und Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit und wird tatsächlich gelebt. Genau das ist es was den Arbeitsalltag angenehm macht. Die jährlichen Firmenevents und -feiern tragen natürlich auch dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber zu den "älteren" Mitarbeiterinnen. Ich habe nie einen Unterschied zu den anderen Kollegen und Kolleginnen wahrgenommen, weder in Bezug auf die Anforderungen noch auf die Arbeitsergebnisse oder die Gehaltsstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gut! Bei Problemen, Fragen, Unsicherheiten habe ich immer einen Ansprechpartner. Bei manchen fachlichen Themen würde ich mir allerdings noch ein wenig mehr Transparenz und die Einhaltung der Strukturen wünschen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind grundsätzlich durch die hohe Lärmfrequenz nicht ideal und gehen manchmal an die nervliche Substanz. Das Bürogebäude ist insgesamt sehr modern und die Ausstattung hochwertig. Auch das Umfeld (Garten, Terrasse) sind für Pausen ein Traum. Die Programme mit denen gearbeitet wird sind allerdings nicht auf dem neuesten Stand. Da gibt es noch viel Potenzial zur Verbesserung.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation hat es spürbare Entwicklungen gegeben. Allerdings gibt es noch Luft nach oben. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Gleichberechtigung
Ist in diesem Unternehmen überhaupt kein Thema!
Interessante Aufgaben
Wer hier nicht auf seine Kosten kommt, dem ist nicht mehr zu helfen. Der Blick über den Tellerrand seines Aufgabenbereiches bietet sehr viel mehr als das sture Abarbeiten. Grundsätzlich hat jeder sehr viele Freiheiten in der Gestaltung seiner Aufgaben, dafür braucht es natürlich auch Eigeninitiative.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Objektive Bewertung der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grödig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stehen allen zur Verfügung und sogar individuelle Programme werden von der Firma finanziell voll übernommen, sogar Lernzeit wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Arbeitsatmosphäre
Gute offene Arbeitsatmosphäre von Fairness geprägt
Image
Das hängt immer von dem jewiligen MitarbeiterIn und der Situation ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr und am Freitag von 8 - 13 Uhr; auf Familie und persönliche Lebenssituationen wird sehr stark eingegengen und Urlaub oder kurzfristig frei nehmen ist immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist immer offen für Weiterbildungsmaßnahmen; persönliche Weiterentwicklung wird von der Firma fast immer finanziell und auch mit Arbeitszeit zur Umsetzung unterstützt
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein, aber die Gehälter sind angemessen und werden überpünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen und treten für den Anderen ein und alle werden objektiv in ihrer Leistung wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team sehr jung, aber auch Ältere werden in Ihren Aufgaben objektiv wahrgenommen und haben die gleiche Möglichkeit sich zu entwickeln wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt, die erreichbar sind und Entscheidungen des Unternehmens sind meist nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme und helle Arbeitsplätze; teilweise, durch Großraumbüros, etwas mehr Lärmpegel; alles auf dem technisch aktellsten Stand
Kommunikation
Klare, eindeutige und transparente Kommunikation und wöchentliche Teammeetings
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chanchen wie Männer und nach Babypausen werden die Kolleginnen wieder voll eingebunden
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im Team nicht immer gerecht aufgeteilt, liegt aber auch daran, dass manche MitarbeiterInnen belastbarer sind als andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alkohol am Arbeitsplatz ist erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lob und Anerkennung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten einen besseren Einblick in die Projekte des Unternehmens bekommen.
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Unterteilungen im Büro, um die Lautstärke zu minimieren.
Mitarbeiter nicht wie Austauschware behandeln.
Kollegen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
Entlohnung sollte entsprechend dem Arbeitseinsatz angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer dass man seinen Hund zur Arbeit mitnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, Keine klare Aufgabenverteilung, wenig Aufstiegschancen, keine Mitarbeitergespräche, Großraumbüro, viel Getratsche, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen, Arbeitsatmosphäre verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut, Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Solala
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Personen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation, schlechte Launen, die dann an den Mitarbeitern ausgelassen werden
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einfach an Struktur
Kommunikation
Sehr umständliche Kommunikation über mehrere Ecken, bis man endlich mal zum Ergebnis kommt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Firma jemals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IQ Pharma Services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden IQ Pharma Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IQ Pharma Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.