15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amerikanisch geführter globaler Konzern mit den typischen Eigenschaften. Rechtschutzvers. empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, großen Aufgabensprektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die amerkikansiche Mamagementkultur
Verbesserungsvorschläge
offenen und transparentere Kommunikation
Marktübliche Gehälter
Arbeitsatmosphäre
ok
Work-Life-Balance
Kann man sich in manchen Bereichen einteilen - phasenweise stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green lableing
Karriere/Weiterbildung
hat man zu 100% selber in der Hand
Kollegenzusammenhalt
in eingen Temas ausgezeichnet - das macht das Unternehmen aus - in globalen Teams politisch
Umgang mit älteren Kollegen
teils / teils - nur zum Teil wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Je höher das Management desto weniger verbindliche Infos erfährt man
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich - man muss jedenfalls auf sich schauen
Kommunikation
veschiedenen - von gut bis sehr wenig offen
Gehalt/Sozialleistungen
wird immer weniger
Gleichberechtigung
vordergründig ok - keine negativen Erfahrungen bekannt
Interessante Aufgaben
je nach Bereich spannend bis eintönig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Erhöhung der IST-Gehälter(!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewerbe KV im Vergleich zu den Kunden nicht konkurrenzfähig
Verbesserungsvorschläge
Einem Kollektivvertrag beitreten, der auch jährliche Anpassung der IST-Gehälter vorsieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team aber leider nur geringe Gehaltsanpassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltsverhandlungen oder Anpassungen die sich an der Inflation orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde bis jetzt keine Weiterbildung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist gut, es gibt jedoch kaum die Möglichkeit auf eine Erhöhung. Bei mir wurde nach zwei Jahren trotz mehrfacher Forderung nach mehr Gehalt nicht mehr bezahlt (außer eine jährliche Erhähung die deutlich unter der Inflation liegt) obwohl sich mein Aufgabengebiet stark verändert hat und ich mehr Verantwortung übernommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber im Commercial Bereich. Entwicklungsmöglichkeiten herausragend, wenn man Talent & Einsatz bringt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Bedingungen & Bezahlung
- Viel Training on the job
- Bringing healthcare forward
- thought Leadership
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zwei Unternehmen in einem
- Komplex
Verbesserungsvorschläge
Mehr Employer Branding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht mit Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, daher gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterentwicklung sollte mehr im Fokus stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Personalentwicklung und Employer-Branding investieren. Die Kommunikation muss offen und ehrlich sein.
Training und Feedback auch für Führungskräfte. Ich weiß, Kritik ist immer auch etwas subjektiv dennoch habe ich versucht diese so konstruktiv wie möglich zu formulieren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro Atmosphäre _zu laut.Die Technik funktioniert meistens auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es fast nichts - keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man das Thema aktiv anspricht wird etwas versprochen was nicht eingehalten wird oder ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte deutlich verbessert werden, für die Arbeitslast und Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Das ist jedoch individuell
Kommunikation
Sollte unbedingt verbessert werden. Einiges erfährt man nur über den Flurfunk. D.h. mehr Präsenz zeigen und Dinge konkret ansprechen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
IQVIA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, der nicht notwendig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Branchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren immer großartig und der Grund, warum es trotz schwieriger Arbeitsbedingungen nicht leicht fällt zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird leider finanziell nicht honoriert. Erfahrene Mitarbeiter suchen sich dann einen neuen Job und die Firma versucht diese nicht zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Matrix muss nach oben passen, hier wird nicht viel Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen.
Gleichberechtigung
Leider bekommen oft männliche Kollegen in einem frauendominierten Business die Managerrolle.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Prinzipiell ein Arbeitsgeber, mit dem man zufrieden sein kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt und Atmosphäre top, flexible Arbeitszeiten, homeoffice Möglichkeit;
Interessante Aufgabengebiete (und sehr abwechslungsreich);
top Lage, Parkplatzmöglichkeit gegeben, helles Büro;
Je nach Position - Firmenauto u. Firmenhandy
Essenszuschuss (in Form von Edenred Bons)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (ist ok aber anpassungsfähig!),
Einige Abteilungen sollten mit mehr Mitarbeitern besetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Könnte etwas moderner ausgestattet werden, Gehalt haltet bei manchen Positionen nicht mit im Vergleich zu anderen CROs, teilweise sind die Abteilungen mit zu wenig Mitarbeiter besetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu komplizierte Abläufe und Systeme
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Systeme, bessere und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehaltsanpassungen sehr weit unter Inflation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iqvia durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Iqvia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iqvia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.