Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität, großen Aufgabensprektrum
- Gute Bedingungen & Bezahlung
- Viel Training on the job
- Bringing healthcare forward
- thought Leadership
Vielfältige Aufgaben
Zentrale Lage, daher gute Erreichbarkeit.
Flache Hierarchie, Kollegenzusammenhalt und Atmosphäre top, flexible Arbeitszeiten, homeoffice Möglichkeit;
Interessante Aufgabengebiete (und sehr abwechslungsreich);
top Lage, Parkplatzmöglichkeit gegeben, helles Büro;
Je nach Position - Firmenauto u. Firmenhandy
Essenszuschuss (in Form von Edenred Bons)
Gewerbe KV im Vergleich zu den Kunden nicht konkurrenzfähig
Die amerkikansiche Mamagementkultur
Interne Weiterentwicklung sollte mehr im Fokus stehen.
- Zwei Unternehmen in einem
- Komplex
Gehalt (ist ok aber anpassungsfähig!),
Einige Abteilungen sollten mit mehr Mitarbeitern besetzt werden
Einem Kollektivvertrag beitreten, der auch jährliche Anpassung der IST-Gehälter vorsieht.
offenen und transparentere Kommunikation
Marktübliche Gehälter
Mehr in Personalentwicklung und Employer-Branding investieren. Die Kommunikation muss offen und ehrlich sein.
Training und Feedback auch für Führungskräfte. Ich weiß, Kritik ist immer auch etwas subjektiv dennoch habe ich versucht diese so konstruktiv wie möglich zu formulieren.
Jährliche Gehaltsverhandlungen oder Anpassungen die sich an der Inflation orientieren.
Mehr Employer Branding
Der am besten bewertete Faktor von Iqvia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in eingen Temas ausgezeichnet - das macht das Unternehmen aus - in globalen Teams politisch
Tolles Team
Die Kolleginnen und Kollegen waren immer großartig und der Grund, warum es trotz schwieriger Arbeitsbedingungen nicht leicht fällt zu gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iqvia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Einstiegsgehalt ist gut, es gibt jedoch kaum die Möglichkeit auf eine Erhöhung. Bei mir wurde nach zwei Jahren trotz mehrfacher Forderung nach mehr Gehalt nicht mehr bezahlt (außer eine jährliche Erhähung die deutlich unter der Inflation liegt) obwohl sich mein Aufgabengebiet stark verändert hat und ich mehr Verantwortung übernommen habe.
wird immer weniger
Könnte deutlich verbessert werden, für die Arbeitslast und Verantwortung.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Branchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hat man zu 100% selber in der Hand
Gibt es fast nichts - keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man das Thema aktiv anspricht wird etwas versprochen was nicht eingehalten wird oder ignoriert.
Leider wurde bis jetzt keine Weiterbildung gefördert
