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ISHAP 
GmbH
Unternehmenskultur

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TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ISHAP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISHAP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISHAP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war knappe 1.5 Jahre bei ISHAP im Vertrieb und muss ehrlich sagen, dass mir die Zeit damals echt spaß gemacht hat.
Die Kollegen, mit denen ich damals gearbeitet habe, sind zu Freunden geworden, mit denen ich bis heute noch regelmäßig im Austausch bin.
Man hilft sich gegenseitig oft & die Atmosphäre im Büro war immer super angenehm.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ob unter Kollegen oder mit dem Abteilungsleiter, alles war wunderbar. Man konnte bei Fragen immer zum Vorgesetzten gehen, der sich jedes mal gut um einen gekümmert hat.
Sobald man Probleme mit etwas hatte, konnte man dies auch recht offen & ehrlich weitergeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! 10/10
Wie gesagt, mit dem Kollegen habe ich bis heute noch Kontakt. Die sind mir echt ans Herz gewachsen.
P-Doku beste!!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fixe Arbeitszeiten & Freitags konnte man früher nachhause.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein damaliger Chef war echt kompetent und hatte gute Menschenkenntnisse, für die ich sehr dankbar gewesen bin. Grüße gehen raus!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da muss ich ehrlicherweise einen Stern abziehen, da es (zumindest für mich) nach einer gewissen Zeit etwas zu monoton wurde.
Abgesehen davon kann man hier echt viel im Vertrieb lernen.

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