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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität, Arbeitsklima, Kantine-Gutschein
Meine Kolleginnen und Kollegen haben mich stets unterstützt und standen mir auch in herausfordernden Situationen zur Seite. Ebenso habe ich von meinen Vorgesetzten viel Verständnis und menschliche Unterstützung erfahren. Ich habe mich im Team sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Der Abschied fiel mir daher nicht leicht, doch ich habe mich entschieden, mich beruflich neu zu orientieren und eine andere Richtung einzuschlagen. Ich denke gerne an die gemeinsame Zeit zurück und vermisse mein Team sehr.
Die Kollegen, die Geschäftsführung, die Arbeitsatmosphäre, die Achtsamkeit zueinander und die berühmte "Naschlade" natürlich
Junges, motiviertes Team
Soziales Verhalten, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Faires Gehalt, TOP Benefits. Arbeitszeiten, Freitag zu Mittag = Wochenende, HomeOffice Möglichkeit, Kommunikation, Teamqualität = TOP!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig bis garnix.
P-Doku beste!
Tlw. Prozesse, die man nur von Konzernen kennt, Zuviel für ein sonst so dynamisches Unternehmen
Der tech-stack, aber hier sind konkrete Änderungen geplant damit man in Zukunft moderner aufgestellt ist.
"Schlecht" ist hier gar nichts - ganz im Gegenteil. ISHAP ist ein modernes, empfehlenswertes Unternehmen mit guter Seele.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserung würde ich mir Wachstum im DACH Raum wünschen, damit die Firma & die Mitarbeiter auch in anderen Gebieten Möglichkeiten zum Wachstum bekommen.
Sei es neue Karrieremögkichkeiten, Aufstiegsschancen etc.
Die Firma hat echt Potential!
Mehr Struktur und klare Abläufe würden besonders neuen Mitarbeitenden helfen. Oft fehlte eine feste Ansprechperson, was den Einstieg erschwert hat. Eine bessere Organisation in der Einarbeitung könnte den Prozess deutlich verbessern.
Die Arbeitsstrukturen sollten verbessert und Hindernisse für Entwickler beseitigt werden, damit reibungsloses Arbeiten möglich ist – Stichwort Aufgaben.
ISHAP wurde vom Team mit großartigen Werten zum "Great Place to Work" ausgezeichnet, es gibt kaum Raum für Verbesserungen - die gut geölte Maschine läuft schon sehr rund. 100% Weiterempfehlungsquote spricht für sich.
ABER:
"A bissl was geht immer", deshalb:
Den Onboarding-Prozess der IT-Mitarbeiter sollte man verbessern. Ein gut durchdachtes, 3-4 wöchiges "Buddy-System mit rotem Faden" ist eine aus meiner Sicht sinnvolle, relativ einfach umsetzbare und nötige Verbesserung um dem/der künftigen Mitarbeiter/in zu helfen, schnell und einfach an Board zu ...
Im Support die Arbeitszeit flexibler gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ISHAP ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mein damaliger Chef war echt kompetent und hatte gute Menschenkenntnisse, für die ich sehr dankbar gewesen bin. Grüße gehen raus!
Die Führungskräfte begegnen ihren Teams mit Wertschätzung, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und stehen bei Fragen und Problemen unterstützend zur Seite.
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich - korrekt, direkt, immer auf Augenhöhe, wertschätzend, professionell und trotzdem sehr amikal.
Ich konnte mit der Geschäftsleitung, meinem direktem Vorgesetzten und der Chefsekretärin jederzeit alles offen besprechen. Nicht bloß ein, sondern zwei(!) offene Ohren und gelebte Wertschätzung mir gegenüber stand dabei immer an oberster Stelle.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und diesen "offenen Draht zueinander" gerne genutzt & sehr geschätzt. So findet man das als Arbeitnehmer nicht an jeder Ecke!
Ein absolutes Lob ...
Die beiden GFs sind TOP
Hier hab ich nicht viel zu bemängeln ;)
Ich bin froh eine so nette und verständnisvolle Vorgesetzte zu haben auch wenn es bei mir mal nicht so einfach ist ;)!
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISHAP ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht leicht aber schon interessant, natürlich hin und wieder mühsam, wegen dem tech-stack und der großen und komplexen Software.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklung werden aktiv gefördert.
Karrieremöglichkeiten sind in der IT-Abteilung leider nicht wirklich vorhanden, Weiterbildungen schon nach Absprache.
Ich bekam ohne Umschweife (noch in der Probezeit!) einen hochwertigen Scrum Master Kurs bezahlt. Persönliche Weiterbildung wird gefödert. Das Unternehmen investiert langfristig auf verschiedenste Weise in die Mitarbeiter. Das Motto lautete: "gekommen, um zu bleiben" - auch wenn das für mich nun doch nicht gilt - das ist ein absoluter TOP Arbeitgeber!
Ich wäre gerne länger im Unternehmen geblieben. Letztlich waren es jedoch andere, (persönliche) Herausforderungen _und_ die aus meiner(!) Sicht mangelnde Karriereperspektive, die mich nach reiflicher Überlegung dazu bewogen ...
Weiterbildungen und Kurse für Mitarbeiter werden vom Unternehmen unterstützt und finanziert.
Ich habe auch schon Kurse besucht. Die Weiterbildung und Entwicklung wird super gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISHAP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ISHAP besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISHAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISHAP als eher modern.
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