Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel zu wenig, sonst würde ich noch dort arbeiten
Verbesserungsvorschläge
funktionierende Prozesse etablieren; Unternehmenskultur verändern (moderner werden, Miteinander statt Gegeneinander); bekannte Störfaktoren ernst nehmen und beheben; Führungskräfte in Führungspositionen setzen und nicht einfach nur Know-How-Träger denen Führungskompetenzen fehlen
Arbeitsatmosphäre
traditionelle Unternehmensführung; Hick Hack zwischen den Abteilungen; fehlende bzw. nicht funktionierende Prozesse, heute A und morgen B; Alteingesessene, frustrierte Kollegen/-innen, die einem das Leben schwer machen; zu klärende Aufgaben werden einfach herum geschoben ("Ich bin dafür nicht verantwortlich" hört man bei diesem Unternehmen sehr häufig)
Kommunikation
Findet nicht statt; weder Top Down noch innerhalb des Teams oder zwischen den Abteilungen; keinerlei Abstimmungen zwischen den Abteilungen, wie man Probleme beheben könnte (erst wenn etwas eskaliert)
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team an: In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen weniger. Zwischen den Abteilungen gefühlt kein Zusammenhalt. Innerhalb des Teams passt es nur, wenn man der Abteilungsleitung auch zu Gesicht steht. Wenn nicht, werden auch mal bewusst wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Work-Life-Balance
kein Home-Office (hier wird den Mitarbeiter/-innen nicht genug getraut); geht man früher schauen die Kollegen/-innen verstohlen auf die Uhr, was man sich hier raus nimmt; Überstundenpauschalen die streng kontrolliert werden (erfüllt man sein Soll nicht, wird man freundlich darauf hingewiesen, dass Überstunden zu leisten sind)
Vorgesetztenverhalten
Ohne ein "okay" des Vorgesetzten dürfen keine selbstständigen Entscheidungen getroffen werden; Entwicklung des eigenen Teams steht nicht im Vordergrund sondern das Aufrechterhalten seiner Sonderstellung; Wissen wird nur in kleinen Dosen und soweit wie nötig weitergegeben; Fehler werden hochgespielt und dramatisiert anstatt diese zu analysieren und Maßnahmen zu setzen, dass diese nicht mehr passieren; gefühlt sitzen hier Personen in Teamleader-Positionen die keinerlei Führungskompetenzen aufweisen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant; man könnte viel gestalten. Allerdings ziehen hier nicht alle an einem Strang. Gerade Mitarbeiter/-innnen die schon länger im Unternehmen tätig sind, wehren sich gegen Modernisierung. Statt Miteinander ist es ein Gegeneinander. Man kommt mit seinen Punkten nicht weiter, da man nirgendwo Support bekommt (keiner ist zuständig oder es fehlen entsprechende Prozesse).
Arbeitsbedingungen
moderne Laptops, dafür Büroausstattung (Schreibtische) uralt. Gratis Kaffee und Tee; kostenlose Parkplätze doch sobald man nach 08:30 kommt, gibt es keine freien Plätze mehr (rund um das Gelände ist auch alles zugeparkt); Zugstation nicht weit entfernt; Kantine vorhanden und okay; wenig Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen (keine Boni, MbO oder sonstiges); Gehälter eher am untersten Level und hohe Unterschiede des Bezugs innerhalb des eigenen Teams
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten, grundsätzlich wird nichts unterstützt, dass Geld kosten könnte