Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtIch finde es sehr gut das isi Automotive den Leuten die Chance gibt sich zu beweisen
Pünktliche Gehalt, vergütete Kantine, Home Office
Pünktliche Bezahlung
Das man chancen bekommt für eine arbeit
ausgewogenes, motiviertes Team, kein Abteilungsdenken, Wachstum, offen für neue Wege
Es ist zuviel um alles aufzuschreiben.
Bereits bei Verbesserungswünschen genannt
Ehrlich... sehr viele Punkte
Lohn,gleitzeit,Atmosphäre, Karriere, usw.
Finde nichts schlechtes
Das behandlen von arbeitern
Coronaaufarbeitung, Wiedergutmachung und Entschuldigung gegenüber Mitarbeiter, die dem Testwahnsinn, Impfzwang und einhergehender Ausgrenzung widerstanden haben und tlw. mit psychischen Problemen zu kämpfen haben
Gibt nichts zu beklagen
Zuerst richtig planen und dann handeln.
Wo soll ich Anfangen.
Als erstes schaut das ihr die Mitarbeiter korrekter Entlohnt, und nicht wie eine Weihnachtsganz ausernander nimmt, sogar für den firmenparkplatz muss man Bezahlen. Leute echt jetzt?
Neue geschäftsführung ein gerechtfertigtes gehalt und das arbeitsklima interessanter machen
Der am besten bewertete Faktor von iSi Automotive Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
teilweise werden ältere Kollegen bevorzugt
aufgrund des schnellen Wachstums gibt es schon viele Junge MitarbeiterInnen, die älteren, erfahrenen MitarbeiterInnen werden geschätzt und der know-how Transfer funktioniert sehr gut
Nie etwas negatives vernommen
Neutrale Bewertung auf Grund fehlender Einschätzungsmöglichkeiten.
Mittelwert, nicht gut oder schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iSi Automotive Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die meisten Kollegen die eine Weiterbildung machen suchen sich einen anderen Job, da die Arbeitszeiten nicht flexibel und unverhandelbar sind. Beim Versuch Gleitzeit für dan Anlagenbau zu bekommen ist der einzige der eine Gleitzeit bekamm: der Betriebsrat. (Ein Schelm der böses dabei denkt)
ist nicht vorhanden.
Keine Chance egal was du tust oder willst der lohn bleibt Grottenschlecht.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Interesse der Geschäftsführung an Fortbildung der Mitarbeiter allgemein.
Weiterbildung wird nicht angeboten, grundsätzlich wird nichts unterstützt, dass Geld kosten könnte
