Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Arbeitsstelle ohne Perspektive, keine Veränderungsbereitschaft, "Beamten" gepaart mit Inkompetenz - Super tolles Produkt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Produkt mit sehr guten Absatzmöglichkeiten...wird super am Markt angenommen...gibt sehr viele weitere Absatzmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

….hier ist zu wenig Platz...

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter ist wichtig und sollte auch so behandelt werden. Prozesse, Regeln dienen zur Verbesserung und klaren Struktur für ein gutes mittelständliches Unternehmen. Transparenz schaffen und Misstrauen abschaffen würde den Mitarbeiten eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bieten. Wir haben bald 2020 und das sollte auch im Unternehmen sichtbar sein...

Arbeitsatmosphäre

Permanentes Hick Hack anstelle von Zusammenhalt und die Geschäftsführung sieht zu, anstelle, das hier eingegriffen wird, um Regeln und Prozesse zu schaffen...will offenbar eher nicht "gestört" werden

Image

Produkte genießen einen guten Ruf..sind auch sehr gut

Work-Life-Balance

Nachdem nichts geändert werden sollte, kann man sich das gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht im Unternehmen...Weiterbildung wird nicht als wichtig erachtet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt und sonst gibt es nur noch die Kantine und die Produkte...zusammenfassend kein Hero

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für Mitarbeiter eine Kantine und monatliche Produkte

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und mit wenigen Kollegen macht die Arbeit grundsätzlich Spass….ansonsten ist es eher ein Gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Unternehmen gepflegt, sodass hier deren Befindlichkeiten zum Nachteil der jüngeren Kollegen ausgelebt, geduldet und kultiviert wird

Vorgesetztenverhalten

Immer schön in der Anonymität bleiben, nichts regeln, Prozesses schaffen,...eher nicht gestört werden wollen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind OK

Kommunikation

Gibt es keine vom Management - Arbeiten ohne Ziele und Transparenz

Gleichberechtigung

habe keine Unterschiede erkannt, werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt, aber Veränderung will man halt nicht, daher ist vieles so um 1990 bis 2000 stehengeblieben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.