Keine Work-Life-Balance wegen Verweigerung von Home-Office und extrem langen Kernzeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Home-Office mindestens 1 Tag pro Woche, Kernzeiten radikal verkürzen
Arbeitsatmosphäre
siehe Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Wie soll die vorhanden sein, wenn sogar bei 2 Euro Spritpreis und 50K Neuinfektionen kein Home-Office angeboten wird und wenn man Kernzeiten Mo-Fr von 9-16 Uhr hat? Somit lebt man gefühlt nur für die Arbeit. Zusätzlich bietet das Großraumbüro kaum Privatsphäre, was das ganze noch viel schlimmer macht (man sollte Trennwände aufstellen bzw MitarbeiterInnen auf ungenutzte Räume aufteilen). Alles sehr unüblich bzw. absolut nicht mehr zeitgemäß in der IT-Branche.
Vorgesetztenverhalten
Sollten Wünsche der MitarbeiterInnen (z.B. bessere Work-Life-Balance) etwas ernster nehmen um um die Arbeitsmoral nicht zu senken.
Arbeitsbedingungen
Tische sind nicht höhenverstellbar. Es sollten Trennwände im Großraumbüro aufgestellt werden um mehr Privatsphäre zu gewährleisten oder die MitarbeiterInnen auf freie Büroräume aufgeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten