Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISL Akademie NÖ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schade, dass hier bei den einzelnen Punkten keine Minuspunkte abzugeben sind!
GF hält Versprechen nicht ein, redet schlecht über ihr eigenes Personal, schreit auch herum, pädagogische Leitung inkompetent, redet viel Blabla, spricht bei Schülern schlecht über anderes Lehrpersonal! Beide schimpfen über Schüler - wichtig in diesem Unternehmen ist nur viel Profit zu machen!
Aufgabe wäre interessant, aber nicht in diesem Unternehmen!
Keine Unterstützung, Unterricht muss ohne Absprache mit Kollegen gestaltet werden, somit weiß der eine vom anderen nichts-komplette Unterrichtsvorbereitung muss unbezahlt in der Freizeit vorbereitet werden!