126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unser Standortleiter aus Werndorf ist SUPER. Menschlich, Freundlich und Sozial
TOP
k. K.
Beim Projekt kommen immer mehr neue Aufgaben dazu
Man kann über alles mit ihm redeb
Nicht wirklich
Nix
Alles!
Wüsste ich jetzt nichts!
Man könnte noch mehr heraus holen, wenn man in manche versteckten Ecken schauen würde wo sich ganz ganz viel Potenzial verbirgt, es aber die falschen Projektleiter führen
Fast alles
Die schon sehr lange im Betrieb sind und nicht auf die neuen Mitarbeiter zugehen.Die wissen alles besser
Mehr zum Mitarbeiter zugehen und zuhören
Das einzige Manko...alles besser wisser!
Wünschte mir in der alten Firma so einen Chef.
Dass ganze Team
Ab und zu mal strenger vorgehen. Manche langjährige MA nutzen schon ab&zu die Toleranz von der Firma aus
Flexible arbeitszeiten. Lohn pünktlich
Es gibt keine Nachteile. Es ist alles gut
Es gibt nichts zu verbessern, weil alles passt6
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeit, spannende Aufgaben, Wertschätzung
Schlechte Öffentliche Anbindung und keine Förderung von öffentlich fahrenden Mitarbeitern
Zuzahlung zum Klimaticket, um zumindest Kostenfaktor zu erleichtern, wenn Anreise mit den Öffis kompliziert ist.
Krisensicher und multinational
wenig Image und ncht überregional bekannt
lokale Imagewerbung (zB Sponsoring)
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander, was die Zusammenarbeit im Team wirklich fördert
Im Moment gibt es wirklich nichts, was ich als negativ empfinde. Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und der Unterstützung, die ich hier erhalte
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und sehr dynamisch weiter. Natürlich gib es kleinere Baustellen. Insgesamt geht die Richtung jedoch absolut in die richtige Richtung und es ist spannend zu sehen, wie sich die Firma weiterentwickelt
den Betriebsrat, leider auch nicht mehr lange da umstieg auf Altersteilzeit.
Wahnsinnig sympathisch und hat das Herz am rechten Fleck, hier steht der Mensch im Vordergrund, trotz Stress und nicht immer guter Stimmung hatten wir immer Spaß miteinander. Das werde ich sehr vermissen.
Schubladendenken, nach meinem ersten nicht positiven Feedback siehe oben wurde mir versichert ich solle mir keine Sorgen machen das wird schon keine zwei Wochen später wurde ich gekündigt. Man gab mir kein Aufgabengebiet um zu sehen wie ich mich anstellen würde. Die Fehler die ich angeblich machte waren Lappalien. Bei keinem Auftrag oder Angebot welches ich schrieb ist oder wäre die Firma zu Schaden gekommen.
Es wurden voreilige Schlüsse gezogen und keine Objektivität an den Tag gelegt.
Aufgrund der schlechten Einschulung hätte man hier schon anders reagieren müssen.
Objektiv sein und trotz des großen Drucks eine neutrale Meinung anstreben.
Ich hatte von Anfang an keine Chance und in Wirklichkeit war es eine Farce.
Gott sei Dank erkannte ich die Zeichen rechtzeitig und suchte mir früh genug eine andere Stelle.
Ich war insgesamt 5 Wochen in der Firma, die ersten zwei Wochen waren wir oft nur zu zweit, an ein paar Tagen war ich den ganzen Nachmittag alleine. Die Einschulung hielt sich somit in Grenzen. Trotzdem schrieb ich nach drei Tagen schon die ersten Angebote und Aufträge. Leider war eine im Team der Meinung ich sei ein Klugscheißer und Blender und ließ dann auch nichts unversucht mich schlecht dastehen zu lassen. Die Vorgesetzen ließen sich davon beeinflussen und anstatt sich selbst ein Bild zu machen wurde ich dann nach gerade mal zwei Wochen in eine Schublade gesteckt aus der ich nicht mehr herauskam. Hier hätten die Vorgesetzen neutral handeln müssen zumal es bekannt war dass die nette Kollegin an jedem etwas auszusetzen hatte und sogar die ADM kontrollierte was nicht im Aufgabenbereich lag. Interessanter Weise machte ich bei ihr die meisten Fehler von allen anderen kam bei weitem um einiges weniger negatives zurück. Wurde von den Vorgesetzen nicht berücksichtig obwohl das Problem wie sich die Mitarbeiterin verhielt bekannt war.
Aufgrund von Gleitzeit sehr gut
Mehr Gute Miene zum bösen Spiel, ich verstand mich eigentlich mit allen gut und bin von Haus aus ruhig und ein Teamplayer. Leider ließ man sich aber mitreißen und ich merkte schon nach zwei Wochen eine gewisse Distanz. War am ersten Tag die Rede davon dass ich bis Ende des Jahres aufgrund einer Systemumstellung nur Angebote und Aufträge eingeben sollte, änderte sich das schlagartig als bekannt wurde die Systemumstellung wird verschoben. Auf einmal war ich nicht schnell genug und sollte in der kurzen Zeit schon mehr Aufgaben übernehmen, aber ich wäre noch nicht so weit. Hier hätte ich mir mehr Rückhalt erwartet.
Da von den ersten vier Wochen von den fünf Kolleginnen nur zwei anwesend waren und die anderen auf Urlaub waren, gestaltete sich meine Einschulung etwas schleppend. Nichts desto trotz hielt man mir nach knapp vier Wochen vor ich mache zu viele Fehler man gebe mir aber eine Chance die ich nutzen sollte. Die einzige Meinung zu diesem Zeitpunkt wurde genau von der Kollegin eingeholt die mich eh nicht mochte. Hier mangelte es an Objektivität und Neutralität man hätte hier bei guter Führungskompetenz die Mitarbeiterbewertung nach hinten verschieben müssen um sich von allen Mitarbeitern eine Meinung einzuholen
Zwei Wochen darauf wurde mir bei der Kündigung gesagt ich hätte die Chance die man mir gegeben hat nicht genutzt.
Das ist an Lächerlichkeit nicht zu überbieten, eine Chance zu nutzen die nie vorhanden war ist etwas schwierig umzusetzen.
Schönes Büro großer Tisch war in Ordnung
War im große und ganzen vorhanden
Das Gehalt ist sicherlich überdurchschnittlich hilft aber nichts wenn alle so überfordert sind dass es sich schon auf die Gesundheit niederschlägt. Die Gesundheit ist unbezahlbar.
So verdient kununu Geld.