

Isovolta AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Herzlich Willkommen bei Isovolta!
Modernste Produktionsverfahren – innovative Produkte – internationale Produktionsstätten – weltweite Kundenbeziehungen
Wissen Sie, wie viele ISOVOLTA-Produkte Ihnen heute den Alltag erleichtert haben? 5, 10 oder mehr?
Es sind 60 Produkte, in denen Isoliermaterialien des Nieder- und Mittelspannungsbereiches zum Einsatz kommen. Sie begleiten unser tägliches Leben vom Aufstehen bis zum Schlafengehen ohne bewusst wahrgenommen zu werden: in elektrischen Haushaltsgeräten, Autos, Aufzügen, U-Bahnen oder automatischen Türen.
Der Ursprung von ISOVOLTA liegt im Jahr 1949, als das Unternehmen von Herbert Turnauer gegründet wurde. Mit Engagement und Tatkraft sowie Begeisterung und Innovationskraft haben wir uns seither zu einem weltweit führenden Hersteller von Elektroisoliermaterialien, technischen Laminaten und Verbundwerkstoffen entwickelt.
Mit unserem Headquarters in Österreich sind wir heute auf drei Kontinenten in 11 Ländern (Österreich, Deutschland, Spanien, Rumänien, Ungarn, Türkei, USA, Mexiko,, Brasilien, China, Indien, Kanada und Hong Kong) mit 15 Produktions- und Vertriebsstandorten vertreten.
Entsprechend der Produkte und ihrer Anwendungen gliedert sich ISOVOLTA in vier Bereiche:
- Energy
- Specialities
- Composite Materials
- Aviation & Transportation
20-mal ließe sich der Äquator mit unseren jährlich geschnittenen Glimmerbändern umwickeln. Alternativ reicht dies von der Erde bis zum Mond und wieder zurück.
Unsere Stärken liegen darin, Produkte herzustellen, die unsere Kunden schätzen, sinnvolle Innovationen für kommende Herausforderungen zu entwickeln sowie langfristige persönliche Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten rund um den Globus zu pflegen.
Unsere 1 cm dicke VOLTACOMP-Platte, die 2 m frei überspannt, trägt in ihrem Mittelpunkt ca. 2.000 kg, was dem Gewicht eines Mittelklassewagens entspricht.
In Österreich arbeiten rund 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weltweit sind bei ISOVOLTA mehr als 1.500 Menschen tätig. Wir sind Experten in den Bereichen Imprägnieren, Laminieren, Pressen, Bearbeiten, Polymerchemie und Prozesstechnologie. Persönlich zeichnen uns Begeisterungsfähigkeit, Fröhlichkeit, Partnerschaftlichkeit und eine hohe interkulturelle Kompetenz aus.
Durchschnittlich 4x pro Jahr reisen unsere Vertriebsmitarbeiter um die ganze Welt. Sie legen dabei rund 160.000 Kilometer zurück, um unsere Kunden persönlich vor Ort zu betreuen.
ISOVOLTA hat eine flache Organisation. Daher sind unsere Karrierepfade flexibel gestaltbar. Wir investieren gerne in eine individuelle maßgeschneiderte Entwicklung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: „We develop employees to their fullest potential.”
www.isovolta.com/
Produkte, Services, Leistungen
Produkte:
- Elektroisoliermaterialen für Hoch-, Mittel und Niederspannungsanwendungen
- Verbundwerkstoffe
- Hochdrucklaminate
- Flexible Laminate
- Technische Laminate
- Dekorative Laminate
Services:
- Bearbeitung von Laminaten
- Anwendungstechnik
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Vision
„Wir möchten der Technologieführer und bevorzugte Partner sein, der ausgezeichnete Composite Produkte und Lösungen in einem attraktiven und sicheren Arbeitsumfeld erzeugt.“
ISOVOLTA steht für lösungsorientiertes und flexibles Denken mit dem Mut, auch in konservativen Branchen intelligente Alternativen zu entwickeln. Um für unsere Kunden immer das beste Ergebnis zu ermöglichen, stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen. Dieser Prozess beginnt für uns bereits damit, zukünftige Kernfragen und Schlüsseltechnologien zu identifizieren und deren mögliche Potenziale frühzeitig zu prüfen.
Wir entwickeln in internationalen Forschungskooperationen ebenso wie betriebsintern mit Teams aus Spezialisten verschiedener Fachrichtungen, z.B. der Polymerchemie, Kunststofftechnik oder Prozesstechnologie.
Die ständige Verbesserung unserer Produkte und das Erreichen immer höherer Standards stehen dabei stets im Vordergrund.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Vereinbarkeit von ergonomischen Arbeitsbedingungen, sozialem Umfeld, Umweltschutz und industrieller Produktion ist für ISOVOLTA charakteristisch.
ISOVOLTA
- bewahrt Tradition und schafft Innovation
- lebt Internationalität
- ist ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
- investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- fördert Nachhaltigkeit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
ISOVOLTA bietet Möglichkeiten in den Bereichen
- Production & Process Engineering, Quality Management, Logistics
- Sales & Marketing, Sales Service
- Research & Development
- Purchase
- Finance & Controlling
- IT
- Human Resources
Gesuchte Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) ist für uns Grundvoraussetzung. Überdies sind uns fachliche Qualifikationen wichtig. Doch Titel sind nicht ausschlaggebend, was zählt ist Teamwork.
Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung, Fröhlichkeit und „Hands-on-Mentalität“ ihren Arbeitsbereich aktiv gestalten.
EDV-Kenntnisse sowie gutes Englisch sind positionsabhängig erforderlich. Jede weitere Sprache ist willkommen.
ISOVOLTA baut ihre interkulturelle Kompetenz stetig weiter aus und setzt auf jeden Fall Offenheit für verschiedene Kulturen voraus.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Isovolta AG.
Standorte
Standorte Inland
3
Standorte Ausland
15
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles mit ihm redeb
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeit, spannende Aufgaben, Wertschätzung
Flexible arbeitszeiten. Lohn pünktlich
den Betriebsrat, leider auch nicht mehr lange da umstieg auf Altersteilzeit.
Wahnsinnig sympathisch und hat das Herz am rechten Fleck, hier steht der Mensch im Vordergrund, trotz Stress und nicht immer guter Stimmung hatten wir immer Spaß miteinander. Das werde ich sehr vermissen.
Krisensicher und multinational
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wüsste ich jetzt nichts!
Die schon sehr lange im Betrieb sind und nicht auf die neuen Mitarbeiter zugehen.Die wissen alles besser
Nicht wirklich
wenig Image und ncht überregional bekannt
Im Moment gibt es wirklich nichts, was ich als negativ empfinde. Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und der Unterstützung, die ich hier erhalte
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch mehr heraus holen, wenn man in manche versteckten Ecken schauen würde wo sich ganz ganz viel Potenzial verbirgt, es aber die falschen Projektleiter führen
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und sehr dynamisch weiter. Natürlich gib es kleinere Baustellen. Insgesamt geht die Richtung jedoch absolut in die richtige Richtung und es ist spannend zu sehen, wie sich die Firma weiterentwickelt
Zuzahlung zum Klimaticket, um zumindest Kostenfaktor zu erleichtern, wenn Anreise mit den Öffis kompliziert ist.
Ab und zu mal strenger vorgehen. Manche langjährige MA nutzen schon ab&zu die Toleranz von der Firma aus
Es gibt nichts zu verbessern, weil alles passt6
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Isovolta ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Schönes Büro großer Tisch war in Ordnung
Arbeit mit Lösemitteln und an lauten Maschinen, dessen sollte man sich bewusst sein, sonst bekommt man alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt
Man bekommt alle Ressourcen die man braucht , damit es gut funktioniert!
Ich kann nur vom Büro sprechen, da passt alles. Es gibt eine Klimaanlage, genügen Tageslicht und moderne IT-Ausstattung.
Super! Man bekommt alles an Unterstützung was möglich ist
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isovolta ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
War im große und ganzen vorhanden
Maximal wenn man das Glück hat und einen guten Kollegen erwischt
Informationen werden gerne zurückgehalten
mit Kollegen ok, ansonsten ein Fremdwort
Das große Manko der Firma. Es besteht auch kein Interesse dies zu ändern. Die Mitarbeiter wissen so gut wie nichts, Neuigkeiten werden via Flurfunk verbreitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es wird viel im Bereich Weiterbildung angeboten und auch darauf geschaut, dass jede Ebene gefördert wird. Thema Persönlichkeitsentwicklung ist der Firma wichtig.
Wer will der muss nur die Hand heben
Es werden tolle Schulungen angeboten, man muss nur zugreifen.
Nicht wirklich möglich
flache Hierarchien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Isovolta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Isovolta besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isovolta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isovolta als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


















