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Isovolta AGals Arbeitgeber

Österreich,  20 Standorte Branche Industrie
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Isovolta AG: Isovolta Headquarters in Wr.Neudorf/ATIsovolta AG: Eingang zum Isovolta Headquarters Isovolta AG: Präzision

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    31.428571428571%
    Gut (7)
    20%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (6)
    17.142857142857%
    3,13
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,84
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Herzlich Willkommen bei Isovolta!

Modernste Produktionsverfahren – innovative Produkte – internationale Produktionsstätten – weltweite Kundenbeziehungen


Wissen Sie, wie viele ISOVOLTA-Produkte Ihnen heute den Alltag erleichtert haben? 5, 10 oder mehr?

Es sind 60 Produkte, in denen Isoliermaterialien des Nieder- und Mittelspannungsbereiches zum Einsatz kommen. Sie begleiten unser tägliches Leben vom Aufstehen bis zum Schlafengehen ohne bewusst wahrgenommen zu werden: in elektrischen Haushaltsgeräten, Autos, Aufzügen, U-Bahnen oder automatischen Türen.

Der Ursprung von ISOVOLTA liegt im Jahr 1949, als das Unternehmen von Herbert Turnauer gegründet wurde. Mit Engagement und Tatkraft sowie Begeisterung und Innovationskraft haben wir uns seither zu einem weltweit führenden Hersteller von Elektroisoliermaterialien, technischen Laminaten und Verbundwerkstoffen entwickelt.

Mit unserem Headquarters in Österreich sind wir heute auf drei Kontinenten in 14 Ländern (Österreich, Deutschland, Frankreich, Spanien, Rumänien, Ungarn, Türkei, USA, Mexiko,, Brasilien, China, Indien, Kanada und Hong Kong) mit 20 Produktions- und Vertriebsstandorten vertreten.

Entsprechend der Produkte und ihrer Anwendungen gliedert sich ISOVOLTA in vier Bereiche: 

  • Energy 
  • Specialities 
  • Composite Materials 
  • Aviation & Transportation

20-mal ließe sich der Äquator mit unseren jährlich geschnittenen Glimmerbändern umwickeln. Alternativ reicht dies von der Erde bis zum Mond und wieder zurück.

Unsere Stärken liegen darin, Produkte herzustellen, die unsere Kunden schätzen, sinnvolle Innovationen für kommende Herausforderungen zu entwickeln sowie langfristige persönliche Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten rund um den Globus zu pflegen.

Unsere 1 cm dicke VOLTACOMP-Platte, die 2 m frei überspannt, trägt in ihrem Mittelpunkt ca. 2.000 kg, was dem Gewicht eines Mittelklassewagens entspricht.

In Österreich arbeiten rund 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weltweit sind bei ISOVOLTA mehr als 1.500 Menschen tätig. Wir sind Experten in den Bereichen Imprägnieren, Laminieren, Pressen, Bearbeiten, Polymerchemie und Prozesstechnologie. Persönlich zeichnen uns Begeisterungsfähigkeit, Fröhlichkeit, Partnerschaftlichkeit und eine hohe interkulturelle Kompetenz aus.

Durchschnittlich 4x pro Jahr reisen unsere Vertriebsmitarbeiter um die ganze Welt. Sie legen dabei rund 160.000 Kilometer zurück, um unsere Kunden persönlich vor Ort zu betreuen.

ISOVOLTA hat eine flache Organisation. Daher sind unsere Karrierepfade flexibel gestaltbar. Wir investieren gerne in eine individuelle maßgeschneiderte Entwicklung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: „We develop employees to their fullest potential.”


www.isovolta.com/ 

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Kennzahlen

Umsatz

€ 243 Mio (Stand 12/2017)

Mitarbeiter

1.485 international Isovolta Group

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:

  • Elektroisoliermaterialen für Hoch-, Mittel und Niederspannungsanwendungen
  • Verbundwerkstoffe
  • Hochdrucklaminate
  • Flexible Laminate
  • Technische Laminate
  • Dekorative Laminate

Services:

  • Bearbeitung von Laminaten
  • Anwendungstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision
„Wir möchten der Technologieführer und bevorzugte Partner sein, der ausgezeichnete Composite Produkte und Lösungen in einem attraktiven und sicheren Arbeitsumfeld erzeugt.“

ISOVOLTA steht für lösungsorientiertes und flexibles Denken mit dem Mut, auch in konservativen Branchen intelligente Alternativen zu entwickeln. Um für unsere Kunden immer das beste Ergebnis zu ermöglichen, stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen. Dieser Prozess beginnt für uns bereits damit, zukünftige Kernfragen und Schlüsseltechnologien zu identifizieren und deren mögliche Potenziale frühzeitig zu prüfen.

Wir entwickeln in internationalen Forschungskooperationen ebenso wie betriebsintern mit Teams aus Spezialisten verschiedener Fachrichtungen, z.B. der Polymerchemie, Kunststofftechnik oder Prozesstechnologie.
Die ständige Verbesserung unserer Produkte und das Erreichen immer höherer Standards stehen dabei stets im Vordergrund.

20 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Standorte Ausland

17 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ISOVOLTA bietet Möglichkeiten in den Bereichen

  • Production & Process Engineering, Quality Management, Logistics 
  • Sales & Marketing, Sales Service 
  • Research & Development 
  • Purchase 
  • Finance & Controlling 
  • IT 
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) ist für uns Grundvoraussetzung. Überdies sind uns fachliche Qualifikationen wichtig. Doch Titel sind nicht ausschlaggebend, was zählt ist Teamwork.

Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung, Fröhlichkeit und „Hands-on-Mentalität“ ihren Arbeitsbereich aktiv gestalten.

EDV-Kenntnisse sowie gutes Englisch sind positionsabhängig erforderlich. Jede weitere Sprache ist willkommen.

ISOVOLTA baut ihre interkulturelle Kompetenz stetig weiter aus und setzt auf jeden Fall Offenheit für verschiedene Kulturen voraus.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Technische Chemie
  • Verfahrenstechnik
  • Kunststofftechnik
  • BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Vereinbarkeit von ergonomischen Arbeitsbedingungen, sozialem Umfeld, Umweltschutz und industrieller Produktion ist für ISOVOLTA charakteristisch.

ISOVOLTA 

  • bewahrt Tradition und schafft Innovation
  • lebt Internationalität
  • ist ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
  • investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • fördert Nachhaltigkeit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

People.Power.Product.Perfection
Wir sind mehr als der Inhalt einer Personalstatistik. Unsere Kultur ist geprägt von Dynamik, Tradition, Erfahrung und Begeisterung. Unter Achtung der Individualität geben wir mit dieser gemeinsamen Verbundenheit unserem Unternehmen Charakter und Persönlichkeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zusätzlich bietet ISOVOLTA 

  • verschiedene Arbeitszeitmodelle 
  • Kantine mit Essenszulage 
  • Betriebsarzt 
  • großflächige Parkplätze 
  • gute Anbindung zur Autobahn 
  • Mitarbeitervergünstigungen 
  • Mitarbeiterevents 
  • vergünstigte Mitgliedschaft beim SEV-Sportverein und 
  • Kinderweihnachtsgeschenke

ABER am besten machen Sie sich selbst ein Bild über ISOVOLTA.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich über ISOVOLTA und die offene Stelle.
Verfassen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- bzw. Dienstzeugnisse).
Beschreiben Sie Ihre Talente und Fähigkeiten.
Führen Sie Ihre Motivation der Bewerbung an.

Wir schätzen authentische Bewerber!

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (recruiting@isovolta.com), Post oder nutzen
Sie unser Online-Formular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auswahlverfahren

Wir führen Vorstellungsgespräche in mehreren Phasen durch.

Isovolta AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
2,84 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die positiven Kommentare beziehen sich scheinbar auf Österreich und sind hier leider nicht anzutreffen. Das Vorgesetztenverhalte ist gelinde gesagt einfach unfair und dillentatisch. Wenn man Fehler aufzeigt, wird man niedergemacht. Ausserdem rühren ihr viel zu viel Köche im eigen Süpplein.

Kollegenzusammenhalt

lediglich die alte Garde hält Zusammen. Neue haben es hier sehr schwer

Work-Life-Balance

Kaum unterschrieben, wurden die vereinbarten Arbeitsbedigungen vom Arbeitgeber verändert ausgelegt. Diskussionsversuche wurden sofort abgestraft.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal genauer bei den Vorgesetzten hinsehen und aufräumen

Pro

Interessante und herausfordernde Aufgaben

Contra

Es werden meist nur Schwächen angesprochen, die meistens aber an dem Unternehmen selbst liegen. Stärken werden gerne unterdrückt, besonders wenn dadurch die Fehler des Vorgesetzten sichtbar werden könnten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ISOVOLTA AG
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt konnten und Sie keine positive Erfahrung gemacht haben. Natürlich wäre eine offene vertrauliche Aussprache im Vorfeld hilfreich gewesen, ich kann Ihnen aber gerne diese Möglichkeit jetzt auch noch anbieten. Sie können sich vertrauensvoll an unsere HR-Leitung oder auch an unseren Betriebsrat wenden. Mit besten Grüßen

Anna Weiss
Human Resources
ISOVOLTA AG

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskräfte mit Qualität

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr gerne Gekündigt

Karriere / Weiterbildung

werden kaum weiterbildungsmassnahmen angeboten noch besteht interesse das sich wer weiterbildet

Arbeitsbedingungen

wenn was geld kostet wird nichts gemacht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Isovolta
  • Stadt
    Werndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie keine positive Erfahrung gemacht haben. Für eine vertrauliche Aussprache können Sie sich gerne an unsere HR-Leitung oder auch an unseren Betriebsrat wenden. Abschließend ist noch zu erwähnen, dass Isovolta gerne und oft in Ihre Mitarbeiter/innen investiert (es werden unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten). Mit besten Grüßen Anna Weiß Human Resources - Personalentwicklung & Recruiting ISOVOLTA AG

Anna Weiss
Human Resources
ISOVOLTA AG

  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

offen und nett

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, tauschen sich aus - wir sind gut vernetzt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sind immer wieder neue herausfordernde und spannende Themen im Laufe der Zeit dazugekommen, das macht die Arbeit interessant.

Kommunikation

Informationen über Messen, Erfolge und organisatorische Änderungen werden intern über mehrere Kanäle kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit der Weiterbildung wird angeboten und genutzt, es wird viel Wert darauf gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zufrieden, aber kann doch immer etwas mehr sein. Gehalt wird immer püntklich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut eingeteilt, man kann mit Kollegen sprechen aber sich auch zurückziehen. Computer und Bürousstattung sind Ok.

Work-Life-Balance

Durch meine flexiblen Arbeitszeiten kann ich mir alles gut einteilen und kann auch mal früher nach Hause gehen, wenn notwendig.

Pro

Soziales internationales Unternehmen, es wird auf die Menschen geschaut.
Erreichbarkeit mit Auto, viele Parkplätze vorhanden, flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISOVOLTA AG
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    31.428571428571%
    Gut (7)
    20%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (6)
    17.142857142857%
    3,13
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,84
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Isovolta AG
3,09
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,05
106.680 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen