Unter aller...........
Verbesserungsvorschläge
Alte Führungsetage einmal austauschen, um neuen Wind reinzubringen der das Unternehmen vielleicht voranbringen würde.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Jeder schwärzt den Anderen beim geringsten Fehler an. Einziges Ziel der Mitarbeiter ist es auf die Fehler anderer hinzuweisen! Wenn ein neuer Mitarbeiter anfängt und nach 2 Wochen noch nicht alles beherrscht, wird schon gelästert. Lästern ist ein großer Teil der Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen beschränkt sich Großteils auf E-Mails. Wenn eine Abteilung umstrukturiert wird, ist es anscheinend nicht gewünscht seine Wünsche oder Kritik zu äußern. Man hört nur von höherer Ebene "Wems ned passt, kann gehen"
Kollegenzusammenhalt
Mit vereinzelten Kollegen hat man ein gutes Verhältnis, Rest wie oben beschrieben in Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
"Überminuten werden gewünscht" heißt es immer vom Vorgesetzten. Privatleben muss hinten anstehen, die Arbeit ist Wichtiger.
Home-Office besteht nur auf dem Papier, Ausnahme ein paar Priviligierte.
Vorgesetztenverhalten
"Wems ned passt, kann gehen" Zitat Vorgesetzter / Sagt schon alles