70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen in dem man bleiben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundschaftlich und ehrlich
Work-Life-Balance
Das beste das ich bisher in Sachen Work-Life-Balance gesehen habe. Familie wird groß geschrieben und Urlaube können auch kurzfristig (sofern die Projekte es erlauben) konsumiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, egal ob man schon 20 Jahre beim Unternehmen ist oder relativ frisch dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Lob oder Kritik werden konstruktiv vermittelt so das man daraus lernen kann und nicht um einen Mitarbeiter nieder zu machen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment das zum Arbeiten benötigt wird ist sehr gut und man kann aus mehreren Smartphones und Laptops wählen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen man über wichtige Themen aus dem Unternehmen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt kein Überstülpen von Aufgaben, jeder Mitarbeiter hat auch ein Mitspracherecht ob Aufgaben noch zusätzlich übernommen werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr glücklich Teil dieser tollen Organisation zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket passt hier einfach.
Aktuell finde ich am besten, dass ich meinen Hund jederzeit mitnehmen kann und das es die Möglichkeit einer Mitarbeiter Beteiligung gibt
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung, tolle Kollegen, viel Vertrauen und keine Spur von Mobbing oder ähnlichen negativen Faktoren, welche die Arbeitsatmosphäre stören würden.
Image
Bei bestehenden Kunden haben wir einen sehr gutes Image.
Abseits unserer Kunden sind wir aber nicht alzu bekannt
Work-Life-Balance
Man kann sich sehr viel frei einteilen, der Job muss erledigt werden aber Wann und Wie bleibt einem selbst überlassen
Gehalt/Benefits
Es gibt Techunternehmen bei dem man sicherlich mehr verdienen kann.
Aber wenn ich die Benefits und die gute Worklife Balance hinzufüge, bin ich sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist etwas, dass mir am besten gefällt! Hier wird gemeinsam angepackt, jeder bringt seine Stärken ein und kann auf die Hilfe des anderen vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es bei uns nicht in dem Sinne.
Wir arbeiten hier viel mit Werten, Regeln und Prozessen.
Das hat seine Vorteile aber auch seine Nachteile.
Kommunikation
innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Abteilungsübergreifend gibt es Potenzial, aber auch hier besser als bei meinen bisherigen Arbeitgebern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Netzwerkorganisation der ersten Stunde - mit allen dazugehörigen VOr und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
demokratische Netzwerkorganisation und selsbtbestimmte Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Demokratie noch nicht ganz umgesetzt ist und die alten MitarbieterInnen ein wenig an der Vergangenheit klammern
Verbesserungsvorschläge
ein Soziales und Ökologisches Bewußtsein sollte erarbeitet und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich als selbstständig denkendes Wesen beweißt wird akzeptiert und geschätzt - auch wenn man sich oft nichts schenkt (vor allem inhaltlich)
Image
Hier gibt es Werte, die gelebt werden. Wir haben ein tolles Verhältniss zu (fast) allen Kunden. Leider ist das außerhalb der Kunden noch nicht so ganz sichbar
Work-Life-Balance
da können wir gut sein, wenn sich jeder auch selber darum kümmert. Da dir hier niemand was anschafft, ist das auch nicht (überall) im Fokus der KollegInnen
Karriere/Weiterbildung
Mach was aus dir. Aber es gibt hier kaum jemanden, der dich dazu antreibt. Unterstützen schon, aber wollen muss man es selber.
Gehalt/Benefits
Tolle Firma - beim Gehalt ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die einzelnen Personen sehr - die Firma als ganzes macht manchmal Projekte mit "Sozialpreisen". Sonst ist eher der Hausverstand der einzelnen Personen hier gut.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der KollegInnen ist sehr eng - was auch bedeutet, dass Menschen, die sich nicht um Kollegialität scheren, rasch abgestoßen werden...
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist hier aus meiner Sicht wenig relevant. Kompetenz und Teamverhalten sind relevant.
Vorgesetztenverhalten
HABEN WIR KEINE
und wenn die Geschäftsführer den Boss raushängen lassen, musst du dich selber wehren, sonst kommen sie wieder ...
Machen wir uns in der Abteilungen und den Funktionen aus - und übergeordnetes wird im Koordinations- Kreis geregelt
Arbeitsbedingungen
Alles super, wenn da nicht das Grossraumbüro wäre
Kommunikation
gibt es 5 Sterne bei nomalen Menschen überhaupt?
Gleichberechtigung
Es gibt da schon die "alten" MitarbaiterInnen, die sich manchaml als verdient und daher zu bevorzugen sehen...
Die Eigentümer (fast alles Mitarbeiter) bekommen mehr vom Gewinn, aber man kann Miteigentümer werden.
Interessante Aufgaben
aber nur, wenn du dich selber darum kümmerst! Hier sagt dir niemand, was du tun musst. Sicher gibt es Erwartungshaltungen bei der Einstellung, aber wie du es machst machste du dir mit den Kollegen aus. Und das was kannst du auch selber bestimmen.
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache, eigentlich keine Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Eigeninitiative gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Verantwortung, Konkurrenzdruck
Verbesserungsvorschläge
Work / Life Balance besser beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Teppich bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Ansätze und super Grundgedanke - leider hängt es bei der Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist im Moment ziemlich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf das Wohl ALLER Mitarbeiter achten - in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Develoment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
NICHTS ! :)
Arbeitsatmosphäre
Ein Traum
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Mehr als nur Kollegen - Freunde
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Immer Perfekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ITdesign - unsere Orientierung für Ihre Digitalisierug
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit Gründung gelebte hierarchielose, agile Expertenorganisation mit extrem rascher Anpassung an (informationstechnologische) Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung und Küchendienst haben Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Klarheit über unsere Einzigartigkeit im Alltag nicht aus den Augen verlieren und für unsere Anlieger erlebbar machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geniale Know How Basisdemokratie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmalige gelebte Organisationsform
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf einem guten Weg
Image
100%
Work-Life-Balance
Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen ist stets ein wenig fremdbestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie und klare Rollen limitieren den Raum für eine traditionelle Karriere und maximieren den Raum für die persönliche Entwicklung
Gehalt/Benefits
Flache selbstdefinierte Gehaltspyramide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial gibt's immer
Kollegenzusammenhalt
Werte, persönliche Gestaltungsräume und direktes Feedback ohne Bedarf an Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Bin 46... :-)
Vorgesetztenverhalten
Es existieren klar definierte Rollen, Prozesse und gemeinsam verstandene Ziele. Der Bedarf an traditioneller Hierarchie ist äußerst limitiert.
Arbeitsbedingungen
Gepflegte Großräume, schöne Sozialbereich, gute Klimaanlage
Kommunikation
Monatlich persönlich und quartalsweise schriftlich an/für alle!
Gleichberechtigung
100%
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITdesign Software Projects & Consulting GmbH. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.