Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei item österreich handel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
solang homeoffice ein fremdwort bleibt, gibt es keine balance
hier wird man sogar angefaucht wenn man ins homeoffice geht
flexible arbeitszeiten mit kernzeit ähnlich wie öffnungszeiten ist fragwürdig
wird viel hinterrücks gesprochen unter kollegen
jeden tag das gleiche
und nur billigste modell mit besten preis suchen oder suchen lassen. veraltete denkweise und ist jeden tag das gleiche
hier gibts zu viele ansätze zur verbesserung
das wissen die selber auch aber viel zu engstirnig um hier etwas zu verbessern
gibt eingeschworene alte und neue ma
durchwachsen