item österreich handel gmbh Unternehmenskultur

  • Linz, Österreich
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei item österreich handel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
item österreich handel
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
item österreich handel
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz Homeoffice wird laufend effektiv und sinnvoll kommuniziert

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene und ehrliche Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt ist das A&O bei der Firma item. Meiner Meinung nach gibt es bei wenigen Firmen so einen Zusammenhalt der Mitarbeiter und auch Vorgesetzten wie bei item österreich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vertrieb ist es durchaus ein Match gegen andere Anbieter, somit muss man sehr viel Zeit investieren um zum Abschluss zu kommen. Gemeinsam ist die item aber sehr stark. Es wird immer wieder gemeinsam eine Lösung gefunden. Abends kann man da schon mal müde nachhause kommen :-)

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann mit jedem Vorgesetzten reden wie mit einem Freund - wenn man ein Problem am Herzen liegen hat, kann man jederzeit zu einem der Bosse gehen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge parat.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Arbeitsweise, Guter Teamspirit