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item österreich handel 
gmbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei item österreich handel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
item österreich handel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
item österreich handel
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde als neue Mitarbeiterin sofort mit in den Arbeitsalltag integriert. Sehr netter zwischenmenschlicher Umgang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichneter Informationsaustausch, sobald Neuigkeiten existieren werden Mitarbeiter informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP - es ist kein Problem wenn öfters Fragen auftauchen. Die Kollegen sind stets bemüht, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus, Arbeiten zu erledigen, um dem/der Kollegin etwas abnehmen zu können. Humorvolles und trotzdem sehr zielorientiertes Arbeitsklima.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und sind bemüht Schwierigkeiten rasch zu beseitigen. Kurze Entscheidungswege.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Bereitschaft finden sich jederzeit zusätzliche Aufgabenbereiche.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz Homeoffice wird laufend effektiv und sinnvoll kommuniziert

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