Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageMan erhält viel Support, Feedback und die Arbeitsatmosphäre stimmt einfach. Die Kollegen sind super. Auch auf die Vorgesetzten ist immer Verlass und sie haben stets ein offenes Ohr.
Ich persönlich finde toll, dass hier auf den Menschen eingegangen wird;
Tolles Team gute Aufstiegsmöglichkeiten!
Gute Lage, schönes Büro, tolle Kollegen
Genug Abstand zwischen den Schreibtischen, grosser Arbeitsplatz.
Führungskräfte.
Unflexibler Arbeitgeber
Der Grad der Ehrlichkeit muss definitiv steigen. Es muss auch öfter Lob für die Arbeit geben die man in der Branche leistet, nicht nur am Anfang und zu speziellen Anlässen.
Hier finde ich genug...
Allgemeine Firmenautos daher keine flexiblen Aussendiensttermine möglich.
Mitarbeiter mehr respektieren und wertschätzen. Führungskraftqualitäten ausbauen, modernisieren.
Modernere Ansätze
In manchen Punkten moderner und globaler denken.
Mehr Kommunikation, miteinbeziehen des Privatlebens der Mitarbeiter. Zudem auch Meinungen zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes erfragen. Beispiel an anderen Unternehmen könnte nicht schaden.
Von A-Z wäre hier eine Inventur notwendig!
Der am besten bewertete Faktor von item österreich handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden manchmal den jüngeren gegenüber bevorzugt behandelt. Besonders im Bezug auf Freiheiten.
Das Unternehmen spricht mit Stolz von seinen langjährigen bzw. langjährigsten Mitarbeitern.
Die Älteren werden definitiv gut behandelt und respektiert.
Werden ab und an auch bevorzugt.
Langjährige Mitarbeiter unstützen die "jungen"/neuen Mitarbeiten mit Tipps und Tricks wie man seine Ziele besser erreichen kann und wo es vielleicht noch Verbesserungspotential gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von item österreich handel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Einschulungsphase unangenehm. Aufstiegschancen nicht sehr hoch
Für Berufseinsteiger ja um zusehen wie es ablaufen kann und auch um Erfahrungen zu machen (auch wenn die nicht immer gut sind). Aber nicht wenn man Beruflichekarriere machen will...
Die Persönlichkeitsentwicklung ist immens, Weiterbildung wird gefördert allerdings sind die Aufstiegschancen überschaulich.
Flache einfache Struktur, wenn man sich jedoch anstrengt und sich engagiert kann man in der Firma was erreichen und weiterkommen.
