Ihr Unternehmen?

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item österreich handel
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
90%90
Parkplatz
90%90
Diensthandy
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
62%62
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Internetnutzung
52%52
Barrierefrei
43%43
Firmenwagen
43%43
Mitarbeiter-Rabatt
43%43
Homeoffice
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Genug Abstand zwischen den Schreibtischen, grosser Arbeitsplatz.

Februar 2021Bewertung lesen

Alles in allem ist es bei item wirklich klasse. Man lernt jeden Tag dazu, die Kollegen sind der Hammer und auch auf die Führungskräfte kann man sich verlassen. Es wird einem besonders am Anfang so lange geholfen bis es rennt und man selbst seinen Weg gehen kann.

Januar 2019Bewertung lesen

Zusammenhalt, Team, Hilfsbereitschaft

Dezember 2018Bewertung lesen

direkte Kommunikations- und Entscheidungswege

November 2018Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten sich zu entfalten und seine Stärken zu zeigen.
Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten in allen Bereichen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Grad der Ehrlichkeit muss definitiv steigen. Es muss auch öfter Lob für die Arbeit geben die man in der Branche leistet, nicht nur am Anfang und zu speziellen Anlässen.

Januar 2019Bewertung lesen

Allgemeine Firmenautos daher keine flexiblen Aussendiensttermine möglich.

November 2016Bewertung lesen

Hier finde ich genug...

Mai 2016Bewertung lesen

zuviel Bürokratie macht es oft nicht leicht Zeit zum verkaufen zu finden. Mag auch durchdacht sein - nicht jedermanns Sache. Verkäufer gehören geführt - das stimmt. Aber wenn man nur nach Navi fährt verliert man auch oft die Orientierung.

Juni 2012Bewertung lesen

Sehr sehr hohes Arbeitspensum

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Punkten moderner und globaler denken.

November 2018Bewertung lesen

Mehr Kommunikation, miteinbeziehen des Privatlebens der Mitarbeiter. Zudem auch Meinungen zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes erfragen. Beispiel an anderen Unternehmen könnte nicht schaden.

Januar 2019Bewertung lesen

Jeden Aussendienstmitarbeiter ein Firmenauto anvertrauen, da somit der Kundenerfolg besser garantiert werden kann.

November 2016Bewertung lesen

Von A-Z wäre hier eine Inventur notwendig!

Mai 2016Bewertung lesen

Aufgaben besser verteilen

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von item österreich handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Unternehmen spricht mit Stolz von seinen langjährigen bzw. langjährigsten Mitarbeitern.

November 2018Bewertung lesen

Die Älteren werden definitiv gut behandelt und respektiert.
Werden ab und an auch bevorzugt.

Januar 2019Bewertung lesen

Langjährige Mitarbeiter unstützen die "jungen"/neuen Mitarbeiten mit Tipps und Tricks wie man seine Ziele besser erreichen kann und wo es vielleicht noch Verbesserungspotential gibt.

Juni 2018Bewertung lesen

Kollegen jedes Alters arbeiten gut und kollegial zusammen

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von item österreich handel ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

im Vertrieb ist es durchaus ein Match gegen andere Anbieter, somit muss man sehr viel Zeit investieren um zum Abschluss zu kommen. Gemeinsam ist die item aber sehr stark. Es wird immer wieder gemeinsam eine Lösung gefunden. Abends kann man da schon mal müde nachhause kommen :-)

November 2019Bewertung lesen

Erfolg im Vertrieb wird sich mit einem "8to5" Denken nur schwer einstellen, wodurch sich bestimmt Herausforderungen im Privatleben ergeben können. Nichts desto trotz ergibt sich ein sehr stimmiges Bild.

November 2018Bewertung lesen

Ist gut, jedoch muss hier mehr mit Mitarbeitern gesprochen werden.

Januar 2019Bewertung lesen

Ein Job für Menschen die Erfolg haben wollen! Hier wird gelebt was gepredigt wird. Erfolg bekommt man nicht geschenkt. Aber wenn man wirklich gut verdienen will, seinen Erfolg auch spüren möchte und was lernen will fürs Leben ist man hier richtig. Betriebsurlaube sind teilweise vorgegeben (Marktorientiert). Anwesenheit bei Meetings wird vorrausgesetzt (davon gibt es aber nicht sehr viele).

3,3

Juni 2012Bewertung lesen

Die Arbeit ist nicht in der normalen zeit zu erledigen. Abend- und auch wochenendeinsätze zu Hause waren notwendig, Urlaub kann nach Rücksprache konsumiert werden

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen