Ihr Unternehmen?

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item österreich handel
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als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Parkplatz
86%86
Diensthandy
64%64
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Coaching
59%59
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
41%41
Firmenwagen
41%41
Mitarbeiter-Rabatt
41%41
Homeoffice
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Kantine
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Genug Abstand zwischen den Schreibtischen, grosser Arbeitsplatz.

Februar 2021Bewertung lesen

Alles in allem ist es bei item wirklich klasse. Man lernt jeden Tag dazu, die Kollegen sind der Hammer und auch auf die Führungskräfte kann man sich verlassen. Es wird einem besonders am Anfang so lange geholfen bis es rennt und man selbst seinen Weg gehen kann.

Januar 2019Bewertung lesen

Zusammenhalt, Team, Hilfsbereitschaft

Dezember 2018Bewertung lesen

direkte Kommunikations- und Entscheidungswege

November 2018Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten sich zu entfalten und seine Stärken zu zeigen.
Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten in allen Bereichen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Grad der Ehrlichkeit muss definitiv steigen. Es muss auch öfter Lob für die Arbeit geben die man in der Branche leistet, nicht nur am Anfang und zu speziellen Anlässen.

Januar 2019Bewertung lesen

Allgemeine Firmenautos daher keine flexiblen Aussendiensttermine möglich.

November 2016Bewertung lesen

zuviel Bürokratie macht es oft nicht leicht Zeit zum verkaufen zu finden. Mag auch durchdacht sein - nicht jedermanns Sache. Verkäufer gehören geführt - das stimmt. Aber wenn man nur nach Navi fährt verliert man auch oft die Orientierung.

Juni 2012Bewertung lesen

Hier finde ich genug...

Mai 2016Bewertung lesen

Sehr sehr hohes Arbeitspensum

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Punkten moderner und globaler denken.

November 2018Bewertung lesen

Mehr Kommunikation, miteinbeziehen des Privatlebens der Mitarbeiter. Zudem auch Meinungen zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes erfragen. Beispiel an anderen Unternehmen könnte nicht schaden.

Januar 2019Bewertung lesen

Für Verbesserungsvorschläge war ich leider nicht lange genug in diesem Unternehmen tätig, denn dann schrie das Studium.

Juni 2012Bewertung lesen

Schön wäre es gewesen Regeln wieder zu löschen, wenn der Grund für die Regeln das Unternehmen bereits verlassen hat. Oft sind viele brave Verkäufer übergeblieben mit den Richtlinien derer die ohnehin nicht verstanden haben was es heißt in so einem tollen Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Juni 2012Bewertung lesen

Von A-Z wäre hier eine Inventur notwendig!

Mai 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von item österreich handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Unternehmen spricht mit Stolz von seinen langjährigen bzw. langjährigsten Mitarbeitern.

November 2018Bewertung lesen

Die Älteren werden definitiv gut behandelt und respektiert.
Werden ab und an auch bevorzugt.

Januar 2019Bewertung lesen

Langjährige Mitarbeiter unstützen die "jungen"/neuen Mitarbeiten mit Tipps und Tricks wie man seine Ziele besser erreichen kann und wo es vielleicht noch Verbesserungspotential gibt.

Juni 2018Bewertung lesen

Kollegen jedes Alters arbeiten gut und kollegial zusammen

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von item österreich handel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ist mir schnell bewusst geworden das eher die GS zu viel davon profiert.
Für den Arbeitsaufwand zu wenig!

November 2021Bewertung lesen

Die Gehälter sind pünktlich, nach Vereinbarung, auf dem Konto. Allerdings entspricht das Gehalt nicht dem Arbeitsaufwand (Aufteilung ist etwa 40/60) Sozialleistungen sind eher wenig da.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Für Berufseinsteiger ja um zusehen wie es ablaufen kann und auch um Erfahrungen zu machen (auch wenn die nicht immer gut sind). Aber nicht wenn man Beruflichekarriere machen will...

November 2021Bewertung lesen

Die Persönlichkeitsentwicklung ist immens, Weiterbildung wird gefördert allerdings sind die Aufstiegschancen überschaulich.

Januar 2019Bewertung lesen

Auch hier geht alles mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft einher.

November 2018Bewertung lesen

Flache einfache Struktur, wenn man sich jedoch anstrengt und sich engagiert kann man in der Firma was erreichen und weiterkommen.

Juni 2018Bewertung lesen

Weiterbildungsmassnahmen werde angeboten, sehr flache Hierarchie

April 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen