Nur auf den eigenen Vorteil bedacht, IT aus der Hinterwelt, Innovation - leider nein!
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne mit älteren schweigenden Kollegen zusammenarbeitet ist hier richtig. Bewegung und Smalltalk wird eher klein geschrieben. Jeder sitzt auf seinem Platz und arbeitet stillschweigend vor sich hin.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich werden größere Projekte am Wochenende oder an Feiertagen durchgeführt. Weil man will ja den Betrieb nicht stören. Zeitausgleich im Zuge dessen ist Fehlanzeige. Auch muss die Zeiterfassung wenn man mehr als 10 Stunden arbeitet manipuliert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die "Liebkinder" werden bevorzugt behandelt. Neue MA werden maximal ausgenommen. Innovationen abgeblockt weil "das haben wir ja immer schon so gemacht". Es wird einem einfach alles sehr schwer gemacht.
Interessante Aufgaben
Mit der mangelnden Innovation fehlen natürlich auch die interessanten Aufgaben. Alles Neue wird abgeblockt. Für die wirklich interessanten Dinge werden externe Agenturen zugekauft. Wozu fragt man sich???
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau vermutlich ja. Gegenüber alt und jung, nein.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist gestattet, wenn es der Chef gerade gut findet. Aber eher nicht so gerne gesehen. Also von gelebt sprechen wir hier nicht. Im Büro selbst kommt man sich vor wie in einem Glaskäfig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt grundsätzlich ja. Sozial ist relativ. Sozial dem Staat gegenüber ja, was die Mitarbeiter im einzelnen betrifft, nein. Hauptsache man legt einem Steine in den Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Spezialisten lachhaft
Image
Ich denke der Ruf ist besser als es das Unternehmen verdient hat. Aber wer gerne in einer Beamtenburg arbeiten möchte ist hier sehr gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen, wenn man etwas ansucht dass mit dem Bereich unmittelbar zu tun hat ist aus Prinzip kein Budget vorhanden. Man kauft das Know-How dann lieber extern zu.