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IVM Technical 
Consultants
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score170 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVM Technical Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IVM Technical Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IVM Technical Consultants – ein Unternehmen mit Tradition, welches seit 40 Jahren gemeinsam mit seinen nationalen und internationalen Kunden maßgeschneiderte Engineering- und HR-Lösungen realisiert.

Egal ob Du gerade Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast oder bereits über Projekterfahrung verfügst, gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deinen weiteren Karriereweg. Mit Deinem Talent, Know-how und Deiner technischen Affinität unterstützen wir Dich Schritt für Schritt bei der Realisierung Deiner persönlichen Ziele. Zusätzlich zu einer abwechslungsreichen und herausfordernden Karriere bieten wir maßgeschneidertes Skillboosting und individuelle Coaching-Sessions in unserem digitalen Campus.

Was wir machen ist nichts Neues, aber wie wir das machen, ist einzigartig!
#buildingbridges

Folge uns auf Facebook Instagram Twitter Youtube!

Produkte, Services, Leistungen

  • Software & IT-Solutions
  • Elektronik & Elektrotechnik
  • Maschinenbau & Konstruktion
  • Anlagenbau & Automatisierungstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein fairer Arbeitgeber und wollen nicht nur an unseren wirtschaftlichen Leistungen gemessen werden. Bei IVM steht Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter*innen an erster Stelle - denn motivierte, zufriedene IVM Consultants sind innovativ und bringen uns den wirtschaftlichen Erfolg.

Ob Einsteiger*in oder Spezialist*in - wir begleiten Deine Karriere individuell. Mit Skillboost-Plänen und regelmäßigen Karrieregesprächen unterstützen wir Deine Weiterentwicklung zur/zum technischen Spezialisten*in oder hin zum Projektmanagement.

Als Junior Consultant lernen Sie die Welt des Industrie-Consultings kennen und sammeln Erfahrung in technischen Projekten.

  • Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Unterstützung: Regelmäßige Karrieregespräche, gemeinsame Zielvereinbarungen, kosten- und verpflichtungsfreie Ausbildung im IVM Campus.

Als Consultant entwickeln Sie sich in Richtung technischer/e ExpertIn oder Richtung Projektmanagement.

  • Voraussetzungen: Durch Ihre Berufserfahrung sind Sie in der Lage Verantwortung im Projekt zu übernehmen und Projektaufgaben eigenständig zu realisieren.
  • Unterstützung: Planung der weiteren Ausbildungsschritte (technisches Fachgebiet bzw. Projektleitung )

Zum Senior Consultant werden Sie von der Geschäftsleitung ernannt.

  • Voraussetzungen: Leitende Funktion im Projekt, AnsprechpartnerIn für IVM Consultants im Projektteam und/oder Vortragender/e im Campus oder auf Messen, Tagungen, etc.
  • Unterstützung: Vertiefende Kurse für Senior Consultants.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was IVM Technical Consultants über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Barrierefreiheit
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiter Events
Internetnutzung Weitere Lohnnebenleistungen:
Regelmäßige Betriebsratsessen, Mittagstische, Teilnahme am Business Run etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Heute werden Unternehmen nicht allein an wirtschaftlichen Leistungen gemessen. Sie sind Wertegemeinschaften, die auch danach beurteilt werden, wie und nach welchen Grundsätzen sie ihre Ergebnisse erwirtschaften. Bei IVM steht soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern an erster Stelle.
Unter gelebter Mitarbeiterverantwortung verstehen wir:

  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Persönlichen Kontakt
  • Langfristige, personalisierte Karriereplanung
  • Ständige, verpflichtungsfreie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Die IVM Community

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Um den Zusammenhalt zu festigen werden im Rahmen der IVM Community regelmäßig Veranstaltungen außerhalb der Büroräume organisiert. Sowohl die Geschäftsleitung als auch der Betriebsrat sind sehr daran interessiert langfristig zufriedene Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, Softwaretest, Konstrukteur, Hardware-Entwicklung, Motorenentwicklung, Projektmitarbeiter bzw. Projektleiter Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Funktionsentwicklung, Applikationsingenieur, Java bzw. Systementwicklung, uvm.

Gesuchte Qualifikationen

Technische Basisausbildung (HTL), Technisches FH- oder TU Studium

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IVM Technical Consultants.

  • Paulina Gajarska
    HR & Marketing

    E-Mail: welcome@ivm.at
    Tel: 01/698 88 80

  • Technisches Fachwissen im gewünschten Bereich, Motivation zur Fortbildung, Interesse an der Technik, Loyalität und Engagement.

  • Informationen sammeln: Erkundigen Sie sich bereits im Vorfeld über unsere Firma. Unsere Website bietet einen guten Einblick mit Success Stories, Bewerbungstipps und Links zu unseren Social Media Kanälen. Wir sind auch auf zahlreichen Messen vertreten – nutzen Sie die Gelegenheit um Ihre Bewerbung persönlich abzugeben und uns kennen zu lernen. Die Termine hierzu finden Sie auf unserem Facebook Portal.

  • Per Email an welcome@ivm.at oder über unsere Online Bewerbung.

  • Persönliches Interview mit der Kontaktperson. Über den genauen Ablauf des Bewerbungsverfahren können Sie sich unter Bewerbung bei IVM informieren.

Standorte

Standorte Inland

Wien, Graz, Linz, Salzburg

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich darf seit 1 Jahr als SW-Entwickler bei IVM arbeiten. Seit dem ersten Tag bin ich an eine große Firma im Bahnbereich überlassen worden. Ich fühle mich vor allem aus folgenden Gründen bei IVM sehr gut betreut:
* Die organisatorischen Aufwände, welche im Zuge einer Überlassung anfallen, werden für mich als Mitarbeiter so gering wie möglich gehalten.
* Mindestens alle 2 Monate Kontaktaufnahme durch meinen Betreuer.
* Einladungen zu gemeinsamen Essen und Sommerfest.
* Sehr freundlicher und respektvoller Umgangston.
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Das immer auf den Mitarbeiter eingegangen wird. Man kann alle Sorgen die man hat teilen und es wird einem immer sehr gut geholfen.
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Gespräche auf Augenhöhe, Respekt, Fairness und Freundlichkeit.
Vor allem in diesen schwierigen Zeiten merkt man, wie wichtig ein guter Arbeitgeber ist.
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die Menschlichkeit
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Auch wenn man seine Arbeitsleistung ja eigentlich in einem anderen Unternehmen erbringt wird man von IVM gut betreut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mülltrennung
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Gehalt
Geräte
Software
Bezirk
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Nichts - Sehr Klares und Professionelles Umfeld
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Ich finde es nicht gut, dass es bei IVM überhaupt keinen Automatismus für Gehaltsvorrückungen gibt. Zumindest zu meiner Zeit war es so.
Ich halte übertriebene Gehaltsforderungen für falsch. Genauso ist die automatische, jährliche Progression der Gehaltshöhe (Indexanpassung hinsichtlich Inflation) problematisch vor allem wenn ein Unternehmen auch noch Biennalsprünge vorsieht. Das Gehalt erreicht dann in wenigen Jahren eine astronomische Höhe, die sich das Unternehmen nicht mehr leisten kann. Zwangsläufige Folge: Trennung vom Mitarbeiter. Das Gehalt sollte vielmehr mit der Qualifikation, mit ...
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Gehalt könnte besser sein, sonst passt alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

noch mehr die Vorteile kommunizieren
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keine. Alles top!
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Gehalt
Innovation
Renovierung
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Die alljährlich stattfindenden sogenannten Mitarbeitergespräche finden einmal zwischen BOSCH (oder allgemein Kunden)-Vorgesetzten und dem jeweiligen Mitarbeiter und dann ein zweites Mal zwischen dem zuständigen IVM-key-account-Manager und dem jeweiligen Mitarbeiter statt. Dabei wurde der momentane Status des Mitarbeiters in der Firma des Kunden besprochen, inwieweit die Vorgesetzten mit seiner Leistung zufrieden waren, für welche Projekte er in Zukunft vorgesehen ist usw. Diese MA-Gespräche sollten synchronisiert werden, da die protokollarisch festgehaltenen Ergebnisse dieser Gespräche - zumindest in meiner Zeit - diametral in ...
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Keine - Sehr zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IVM Technical Consultants ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


TOP! Man wird immer bestens und vor allem objektiv beraten. Auf die persönlichen Bedürfnisse wird besonders geachtet. Der Mitarbeiter steht immer im Vordergrund.
5
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Hier möchte ich nochmals hervorheben, dass meine Meinung stets berücksichtigt wurde. Sowas ist leider nicht selbstverständlich.
5
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Immer für einen da
5
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Wenn man seine Arbeit macht, hat man viele Freiheiten bzw. kann seine eigenen Ideen einbringen. Konversation immer auf Augenhöhe, man wird gehört und ernst genommen.
Mit diesen Freiheiten müssen Mitarbeiter/Innen aber auch umgehen können, was evtl. nicht jeder / jede kann. Von ganz oben würde man sich in manchen Dingen sogar mehr "Nachdruck" und "klare Ansagen" wünschen....
Sehr angenehm
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVM Technical Consultants ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Gehalt ist okay, aber unter dem Schnitt der Branche - bei den Consultern allgemein vermutlich über den Schnitt.
Sozialleistung: Man muss mit den Leuten reden - dann wird einem bei jedem Problem auch geholfen.
Gemäß IT-KV bekommen wegen gesetzlicher Pflicht nur Kollegen mit Mindestgehalt eine automatische Gehaltserhöhung (Inflationsausgleich). Manche junge Kollegen bekommen Gehaltserhöhungen.
3
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ev. etwas hart, aber mit Fleiß und Ausdauer perspektivenreich.
Insgesamt nicht unfair und gut ausbalanciert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden einem geboten und auch Schulungen gewährt. Top!
5
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Es gibt Kurse in Vösendorf und auch e-Learning
5
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sehr viele Möglichkeiten
4
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Karriere: Eines der wenigen "Mankos" bei IVM. Da sehr flache Hierarchien, gibt es wenige Führungspositionen zu besetzen... da könnte man durchaus neue Dinge und somit neue Funktionen andenken um hier auch Perspektiven zu schaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten Top, eigener Campus; auch andere Schulungswünsche, außerhalb der angebotenen Weiterbildungen am Campus, können geäußert werden und werden, sofern möglich, umgesetzt.
Der IVM Campus bietet sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen