IVM Technical Consultants Logo

IVM 
Technical 
Consultants
Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top Firma hat viele Hochs und Tiefs miteinander durchgestanden.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IVM Technical Consultants Ges.m.b.H in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Betrieb und immer offen für Neues

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr in Ordnung

Image

Gibt es schon sehr Lange. Verbesserungen sind in Arbeit bzw. werden schon umgesetzt

Work-Life-Balance

Arbeit Job gut abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

Ja.

Gehalt/Benefits

Find ich in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Mülltrennung verbessern

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer zu Gesprächen bereit egal bei welchem Problemen

Arbeitsbedingungen

Auch gut

Kommunikation

Für mich sehr in Ordnung

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung immer Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das schöne Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie IVM als familiären und offenen Betrieb erleben und das hervorragende Miteinander in Ihrem Team so schätzen.

Besonders schön ist auch Ihre Anmerkung, dass die bereits umgesetzten Verbesserungen bei Ihnen ankommen und Sie wahrnehmen, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander und die Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit IVM sehr zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der weiteren Vereinheitlichung interner Prozesse und beim Austausch zwischen den verschiedenen Standorten. Durch die Erfahrungen könnte hier noch stärker voneinander profitiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback.

Es freut uns besonders, dass Sie das familiäre Miteinander und die Wertschätzung bei IVM so positiv erleben. Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet, ist uns sehr wichtig.

Ihre Anregung zu einheitlicheren internen Prozessen und einem noch stärkeren Austausch zwischen unseren Standorten nehmen wir gerne mit. Gerade von unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven können wir als Unternehmen profitieren und gemeinsam besser werden.

Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge und dafür, dass Sie Teil von IVM sind.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Ich bin sehr gerne ein Teil der IVM-Family!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVM-Technical Consultants Wien GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt mich/uns in der Filiale in Ruhe arbeiten und vertraut uns. Open Door-Policy, transparente und offene Kommunikation, ich kann mich jederzeit mit jedem Problem oder sonstigem Thema bei ihm melden und er steht zu seinem Wort und seinen Vereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter den Weg zu gehen, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu verbessern und effizienter zu gestalten, bessere Tools bereitzustellen und die interne Kommunikation weiter zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen herzlichen Dank für die Sterne.
Es freut uns sehr, dass Sie gerne Teil der IVM-Family sind. ♥

Ihre Worte zu Vertrauen, Eigenverantwortung und offener Kommunikation bedeuten uns viel. Uns ist wichtig, dass alle ihren Freiraum für selbstständiges Arbeiten nutzen können und gleichzeitig wissen, dass bei Fragen oder Problemen immer jemand ein offenes Ohr hat.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit. Arbeitsabläufe einfacher und effizienter zu gestalten, passende Tools bereitzustellen und unsere interne Kommunikation weiterzuentwickeln, sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Viel Schein, wenig Substanz

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders enttäuschend finde ich, welche Personen teilweise in Führungspositionen gelangen und welche Verhaltensweisen dadurch vermittelt bzw. vorgelebt werden. Aus meiner Sicht fehlt es hier teilweise an Integrität, Transparenz und ehrlichem Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen sollten eingehalten und Zusagen auch tatsächlich umgesetzt werden. Die eigenen Werte und Grundsätze sollten nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern auch konsequent gelebt werden. Außerdem wäre aus meiner Sicht ein moderneres und offeneres Denken wünschenswert – sowohl in der Führung als auch im Umgang mit Veränderungen und neuen Ideen. Weniger leere Worte und mehr tatsächliches Handeln würden hier einen großen Unterschied machen.

Arbeitsatmosphäre

Offenheit und gegenseitige Unterstützung kamen aus meiner Sicht zu kurz.

Image

Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt – professionell, modern und harmonisch. Hinter den Kulissen sieht die Realität aus meiner Sicht jedoch deutlich anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Licht und Schatten. Einige sind wirklich top, hilfsbereit und man kann sich auf sie verlassen. Leider habe ich aber auch das Gegenteil erlebt: Manche Kollegen verhalten sich hinter dem Rücken furchtbar und hintergehen einen bei passender Gelegenheit.

Vorgesetztenverhalten

Nachhaltige Führung, Verlässlichkeit und ein klarer langfristiger Kurs sind aus meiner Sicht leider kaum erkennbar.

Kommunikation

widersprüchliche Aussagen, fehlende Transparenz und teilweise ein Verhalten, das ich als intrigant empfunden habe


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.

Ihre Kritik an Führung, Kommunikation und Verlässlichkeit nehmen wir sehr ernst. Wenn Zusagen als nicht eingehalten oder der Umgang miteinander als wenig offen und transparent erlebt werden, entspricht das nicht unserem Anspruch an eine gute Zusammenarbeit.

Uns ist bewusst, dass Werte im Arbeitsalltag spürbar sein müssen und nicht nur auf dem Papier stehen dürfen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit bei IVM in mehreren Bereichen so negativ erlebt haben. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie einige Kolleg*innen als verlässlich und hilfsbereit in Erinnerung behalten.

Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Impuls, bestehende Strukturen, Entscheidungswege und das tägliche Miteinander weiterhin kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie bereit sind, konkrete Situationen noch einmal vertraulich mit uns zu teilen, damit wir an den richtigen Stellen ansetzen können, freue ich mich über Ihre Nachricht an gajarska@ivm.at.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

TOP Arbeitgeber mit extrem hoher Fachkompetenz!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVM TECHNICAL CONSULTANTS WIEN GES.M.B.H. in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber tritt sehr professionell auf und bietet eine sehr gute Grundlage für erfolgreiches Arbeiten. Klare Strukturen, ein professioneller Auftritt und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Zusammenarbeit. Besonders positiv empfinde ich die Unterstützung durch moderne Marketingtechniken, die im Hintergrund einen zusätzlichen Boost geben und die Arbeit sowie den professionellen Auftritt gegenüber Kunden unterstützen. Insgesamt vermittelt das Unternehmen einen sehr kompetenten und zukunftsorientierten Eindruck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht noch eine Niederlassung in Westösterreich Tirol oder Vorarlberg.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Mitarbeitervorsorgekasse!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und herzlich. Man fühlt sich von Anfang an als Teil eines Teams und wird freundlich aufgenommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Dadurch herrscht eine positive und entspannte Stimmung, in der man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.

Image

Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf. Besonders erfreulich ist, dass das positive Image auch von unseren Kunden wahrgenommen und sehr wertgeschätzt wird. Der professionelle Auftritt, die Qualität der Zusammenarbeit und die hohe Wertschätzung seitens der Kunden tragen aus meiner Sicht maßgeblich zu diesem guten Image bei.

Work-Life-Balance

Auch in einer Führungsposition besteht ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, sodass sich berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren lassen. Natürlich bringt eine Führungsposition entsprechende Verantwortung und Aufgaben mit sich, die zuverlässig erfüllt werden müssen. Dennoch wird auf ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereplanung ist sehr transparent und nachvollziehbar gestaltet. Es wird offen über Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven gesprochen, sodass man weiß, welche Möglichkeiten einem grundsätzlich offenstehen. Aufgrund der Größe der Niederlassung sind die konkreten Auswahl- und Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzter. Dennoch wird Wert darauf gelegt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern und gemeinsam passende Perspektiven zu finden. Insgesamt empfinde ich die Karriereplanung daher als positiv und fair.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gilt natürlich: Es könnte immer etwas mehr sein. Insgesamt empfinde ich die Vergütung jedoch als angemessen und passend zur Position und den Aufgaben. Besonders positiv ist das Bonussystem, das bei entsprechendem Erfolg attraktive zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bietet und gute Leistungen entsprechend honoriert. IVM zahlt extrem früh.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Bewusstsein wird im Unternehmen spürbar gelebt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander sowie die gegenseitige Unterstützung zeigen, dass soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. Besonders positiv finde ich, dass das soziale Miteinander aktiv gefördert wird, beispielsweise durch regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten. Dadurch wird der Zusammenhalt gestärkt und das Teamgefühl gefördert.

Auch beim Umweltbewusstsein gibt es positive Ansätze. Ein Beispiel dafür ist die Förderung bzw. Nutzung von Elektromobilität.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr harmonisch und von gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Auch bei Herausforderungen kann man sich aufeinander verlassen. Insgesamt herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, bei dem jeder bereit ist, den anderen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und langjährige Expertise werden wertgeschätzt und als Bereicherung für das Unternehmen gesehen. Gleichzeitig herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen den Generationen. Ich persönlich fühle mich daher im Unternehmen sehr wohl und habe das Gefühl, dass auch ältere Mitarbeitende (bin selbst einer) mit ihrer Erfahrung und ihren Stärken einen wichtigen Beitrag leisten können.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv und von Offenheit, Transparenz und Vertrauen geprägt. Man wird gut betreut und kann sich jederzeit mit Fragen, Anliegen oder Herausforderungen an die Führungskraft wenden. Besonders positiv empfinde ich, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr haben und sich als Sparringspartner verstehen. Dadurch entsteht ein wertvoller Austausch auf Augenhöhe, bei dem man sowohl Unterstützung als auch konstruktives Feedback erhält.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem man gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit vorfindet. Besonders hervorzuheben ist der gute Support durch die Zentrale, auf den man sich bei Fragen und Anliegen verlassen kann. Gleichzeitig gibt es ausreichend Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Ansprechpartner wenden. Besonders positiv ist, dass auch Kritik und Verbesserungsvorschläge offen angenommen werden. Dadurch entsteht ein vertrauensvoller Austausch und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung wertgeschätzt wird.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird sehr positiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll und wertschätzend behandelt. Es herrscht ein faires Miteinander, bei dem Leistung, Engagement und die individuellen Stärken der Mitarbeitenden im Vordergrund stehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in dieser Branche sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Gleichzeitig muss man ehrlich sagen, dass sich bestimmte Aufgaben und Abläufe im Arbeitsalltag wiederholen. Besonders bereichernd ist jedoch der regelmäßige Austausch mit interessanten Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen. Dadurch entstehen spannende Gespräche, neue Perspektiven und wertvolle Kontakte. Insgesamt überwiegt daher klar der positive Eindruck.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie IVM als professionellen und kompetenten Arbeitgeber erleben und sich in Ihrem Team wohlfühlen.

Besonders schön ist für uns zu lesen, dass Sie die offene Kommunikation, den starken Zusammenhalt und den Austausch auf Augenhöhe hervorheben. Genau diese Zusammenarbeit möchten wir fördern. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sollen dabei ebenso ihren Platz haben wie Unterstützung durch Führungskräfte, Kolleg*innen und unsere zentralen Bereiche.

Auch Ihr positives Feedback zu unserem professionellen Außenauftritt und zur Unterstützung durch das Marketing freut uns sehr. Unser Anspruch ist es, unseren Teams die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidat*innen zu bieten.

Besonders freut uns, dass Sie auch unsere Flexibilität, die Entwicklungsmöglichkeiten und das soziale Miteinander positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen zu zusätzlichen Benefits und einer möglichen weiteren regionalen Präsenz gerne mit. Denn auch bei einer so positiven Bewertung gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie darüber hinaus weitere Ideen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchten, freue ich mich jederzeit über den persönlichen Austausch unter gajarska@ivm.at.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihr Engagement und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen so ausführlich mit anderen teilen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und viele weitere Erfolge.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Große Erwartungen, enttäuschende Realität

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich konnte ich während meiner Beschäftigung nur wenige positive Aspekte feststellen. Die Außendarstellung des Unternehmens unterschied sich nach meinem Eindruck völlig von den tatsächlichen Gegebenheiten im Arbeitsalltag. Rückblickend würde ich meine Entscheidung heute anders treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Führung, Kommunikation, Respekt und Offenheit.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere besteht viel Luft nach oben in den Bereichen Wertschätzung, respektvoller Umgang und interne Kommunikation. Eine offenere und transparentere Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften könnte dazu beitragen, Anliegen frühzeitig aufzugreifen, Konflikte zu lösen und die hohe Fluktuation zu mindern.
Bei den Führungskräften würde ich mir mehr Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein wünschen. Anliegen und Probleme sollten direkter aufgegriffen und bearbeitet werden, anstatt sie weiterzureichen oder unbeantwortet zu lassen. Zudem würde eine Modernisierung der Arbeitsausstattung und der Büroräumlichkeiten den Arbeitsalltag erleichtern. Beim Thema Mitarbeitervertretung/Betriebsrat hätte ich mir insgesamt mehr Unterstützung gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr schwierig empfunden. Aus meiner Sicht waren Spannungen und Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene keine Seltenheit. Der Umgangston wirkte überhaupt nicht wertschätzend und einzelne Aussagen gegenüber Mitarbeitenden habe ich als unangemessen empfunden.

Image

Das Unternehmensimage konnte mich persönlich nicht überzeugen. Außerhalb des unmittelbaren Kundenkreises nahm ich nur eine geringe Bekanntheit wahr. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die interne Stimmung und die Zufriedenheit vieler Mitarbeitender nicht vollständig mit dem nach außen kommunizierten Bild übereinstimmten.

Work-Life-Balance

War gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung waren für mich während meiner Tätigkeit kein besonders präsentes Thema.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war in Ordnung und wurde zuverlässig ausbezahlt. Besondere finanzielle Anreize oder überdurchschnittliche Sozialleistungen konnte ich jedoch nicht feststellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag wurde aus meiner Sicht sehr viel Papier verwendet und gedruckt. Der Fokus auf digitale Prozesse und papierarme Arbeitsweisen schien für mich nur eine untergeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht gerne gesehen, wenn Kolleg_innen sich Standortübergreifend gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, da es eine ungemein hohe Fluktuation im Unternehmen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war wenig lösungsorientiert. Wichtige Anliegen wurden häufig weitergereicht, anstatt direkt bearbeitet zu werden. Bei Fragen oder Problemen fehlte mir oft eine klare Positionierung und Unterstützung durch die Führungsebene. Kritische Themen wurden aus meiner Sicht ausgewichen als aktiv angegangen, was zu Unsicherheit und Frustration beigetragen hat.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung machte auf mich einen eher veralteten Eindruck. Sowohl die Büroeinrichtung als auch die technische Ausstattung entsprachen nicht den aktuellen Standards. Benötigte Arbeitsmittel oder Ersatzgeräte wurden nur mit erheblichem Vorlauf bereitgestellt. Trotz vorhandener Klimaanlage empfand ich die Büroräumlichkeiten insgesamt als wenig zeitgemäß und teilweise staubig.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Gleichbleibendes Aufgabenfeld

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Erfahrungen mit uns so ausführlich geteilt haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei IVM in vielen Bereichen negativ erlebt haben. Gerade bei Themen wie Führung, Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenarbeit nehmen wir Rückmeldungen ernst, auch wenn wir einzelne Punkte aus unserer Sicht anders wahrnehmen.

1. Kommunikation und Zusammenarbeit
Ein regelmäßiger und offener Austausch ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit. Dafür gibt es bei IVM fixe Meeting-Formate innerhalb der einzelnen Fachbereiche sowie gemeinsame Abstimmungen zwischen Vertrieb und Recruiting.

Auch die standortübergreifende Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht und Teil unseres Arbeitsalltags. Unsere Teams unterstützen sich regelmäßig bei Kundenanfragen, Recruiting Themen und internen Projekten.

Dass Kommunikation dennoch unterschiedlich erlebt werden kann, nehmen wir ernst. Gerade hier ist es wichtig, bestehende Formate immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

2. Onboarding und Unterstützung
Neue Mitarbeiter*innen sollen bei IVM von Beginn an gut begleitet werden. Deshalb bekommt alle neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboardings einen Buddy als zusätzliche Ansprechperson für Fragen, Orientierung und den Einstieg in das Unternehmen.

Daneben stehen selbstverständlich auch die jeweilige Führungskraft und die zuständigen Kolleg*innen für fachliche und organisatorische Themen zur Verfügung.

3. Weiterbildung und Entwicklung
Weiterbildung ist bei IVM grundsätzlich für alle Mitarbeiter*innen zugänglich. Dazu gehört unter anderem ein kostenloser LinkedIn Learning Zugang mit einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Je nach Funktion, Aufgabenbereich und Entwicklungsziel können darüber hinaus weitere Weiterbildungsmaßnahmen individuell abgestimmt werden. Auch interne Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege sind in unterschiedlichen Bereichen vorhanden.

4. Arbeitsbedingungen und Digitalisierung
Ihre Rückmeldung zu Büroräumlichkeiten und technischer Ausstattung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Unsere Arbeitsplätze werden mit den für die jeweilige Tätigkeit notwendigen Arbeitsmitteln ausgestattet und bei Bedarf ergänzt oder erneuert.

Viele unserer zentralen Prozesse werden bereits digital über interne Systeme und Tools abgewickelt. Gleichzeitig gibt es Bereiche, in denen weiterhin mit Dokumenten oder Ausdrucken gearbeitet wird. Auch hier arbeiten wir laufend daran, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten.

5. Führung und Wertschätzung
Besonders ernst nehmen wir Ihre Wahrnehmung in Bezug auf Führung, Respekt und Wertschätzung. Ein professioneller und respektvoller Umgang miteinander ist für uns eine wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit.

Nicht jedes Anliegen kann unmittelbar von derselben Person gelöst werden. Je nach Thema ist es notwendig, zuständige Stellen oder Entscheidungsträger*innen einzubeziehen. Trotzdem sollte für Mitarbeiter*innen jederzeit nachvollziehbar sein, wie mit einem Anliegen weiter umgegangen wird. Genau deshalb sind Rückmeldungen zu diesen Themen für uns wichtig.

Positiv nehmen wir mit, dass Sie die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und die zuverlässige Auszahlung der Vergütung entsprechend bewertet haben.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei IVM nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unsere Zusammenarbeit und internen Prozesse kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie einzelne Punkte oder konkrete Situationen noch persönlich und vertraulich mit uns besprechen möchten, können Sie mich gerne unter gajarska@ivm.at kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Wertschätzend, menschlich, IVM

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für Vorschläge und Ideen, ich fühle mich gehört/ernst genommen und wertgeschätzt. Veränderungen werden besprochen und gemeinsam entschieden. Diese angenehme Arbeitsatmosphäre motiviert dazu, alles geben und gute Resultate erzielen zu wollen. Gerne so weiter!

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, wertschätzend, auch an spannenden und herausfordernden Tagen.

Work-Life-Balance

Diese Balance bewirkt Zufriedenheit/Stressfreiheit, was wiederum mit Effizienz und Erfolg resultiert

Kollegenzusammenhalt

Unsere wichtigste Stärke.

Vorgesetztenverhalten

Absolut wertschätzend, richtungsweisend und motivierend (Lob für gute Arbeit und Resultate)

Kommunikation

Auf Augenhöhe ist hier nicht nur eine Floskel. Transparent, kollegial und wertschätzend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie IVM als menschlich, offen und respektvoll erleben und sich mit Ihren Ideen und Vorschlägen gehört und ernst genommen fühlen. Genau dieser Dialog auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben. Dass Sie Motivation, Effizienz und Erfolg mit unserer gelebten Work-Life-Balance verbinden, bestätigt unseren Anspruch, Leistung und Wohlbefinden nachhaltig miteinander zu vereinen.

Auch Ihre positiven Bewertungen zu Themen wie Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen sowie Image nehmen wir mit großer Wertschätzung wahr. Gleichzeitig sehen wir in Bereichen wie Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Karriere/Weiterbildung weiterhin Entwicklungspotenzial. Sollten Sie konkrete Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Kontaktieren Sie mich gerne unter gajarska@ivm.at!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Große Enttäuschung

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 bei IVM Technical Consultants in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War als Leih-Angestellter dort und wurde in einem namhaften Unternehmen eingesetzt für eine langfristige Stelle. Jedoch stellte sich heraus, dass ich dort doch nicht mehr gebraucht werde und wurde gekündigt. Problem an der Sache war allerdings dass ich das ganze 2 Tage!! vor meinem Kündigungstag erfahren habe.

Es hieß danach, dass sich nach neuen Optionen umgeschaut werde und ich eine Rückmeldung bekomme (Nachdem ich gekündigt wurde). Nix is gekommen. Danke für die lange Arbeitslosigkeit

Das Ganze zeigt wiedermal, wie sehr die Mitarbeiter bei solchen Leihfirmen geschätzt werden, nämlich gar nicht.

Hauptsache Profit machen, die Leiharbeiter sind ja sowieso alle ersetzbar wenn sie nicht mehr gut genug sind.

Einfach nur respektlos.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Ihre Wahrnehmung mit uns teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Verlauf Ihres Einsatzes als enttäuschend erlebt haben.
Die Entscheidung über den Einsatz und dessen Beendigung liegt grundsätzlich bei unseren Kunden und richtet sich nach deren projektbezogenen Anforderungen. Kurzfristige Beendigungen sind üblicherweise nur während der Probezeit möglich und erfolgen ebenfalls auf Entscheidung der jeweiligen Kunden. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter*innen in solchen Situationen transparent zu informieren und, sofern möglich, bei der Suche nach weiteren Einsatzmöglichkeiten zu unterstützen.
Gerne würde ich Ihr Feedback intern aufgreifen, um die Situation besser nachvollziehen zu können. Wenn Sie möchten, lade ich Sie ein, direkt mit mir in Kontakt unter gajarska@ivm.at zu treten, damit ich Ihr Anliegen persönlich besprechen kann.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Optimales Firmenverhältnis zwischen Recruiting und Arbeiter Team. Sehr persönliches und rücksichtsvolles Miteinander.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVM Technical Consultants Wien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen oder Fragen wird sehr menschlich, hilfsbereit und persönlich darauf eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit zwischen Teams als positiv, persönlich und rücksichtsvoll erlebt haben. Ein respektvolles Miteinander sowie eine menschliche und verlässliche Betreuung sind für uns zentrale Werte.

Alles Gute weiterhin & Beste Grüße
Paulina Gajarska

Mehrfachbewertung

Vielen Dank für sehr gute Zusammenarbeit!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IVM Technical Consultants Wien GmbH in Vösendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis Ende Okt 2024 als Leiharbeiter bei einem großen Unternehmen im Eisenbahnbereich an einem Projekt gearbeitet. Danach war meine Projekttätigkeit beendet, und dieses Unternehmen hatte keine weitere Verwendung mehr für mich.
Danach hat mich die Firma IVM weiterhin sehr gut betreut. Sie haben versucht ein Nachfolgeprojekt für mich zu finden. Dies ist (vermutlich wegen der damaligen wirtschaftlichen Lage) nicht geglückt.

Zusatz: Das Dezember 2024 Gehalt habe ich vor dem 24.Dez auf dem Konto gehabt.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paulina Gajarska

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die ausgezeichnete Bewertung!
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Betreuung durch IVM auch nach dem Projektende als unterstützend und engagiert erlebt haben. Gerade in Übergangsphasen ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu begleiten.
Wir bedanken uns herzlich für die angenehme Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
Paulina Gajarska

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IVM Technical Consultants durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 74% der Bewertenden würden IVM Technical Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IVM Technical Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.