118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiärer Betrieb und immer offen für Neues
Für mich sehr in Ordnung
Gibt es schon sehr Lange. Verbesserungen sind in Arbeit bzw. werden schon umgesetzt
Arbeit Job gut abgestimmt
Ja.
Find ich in Ordnung
Ja. Mülltrennung verbessern
Finde ich sehr gut
Sehr gut
Immer zu Gesprächen bereit egal bei welchem Problemen
Auch gut
Für mich sehr in Ordnung
Ja
In meiner Abteilung immer Abwechslungsreich
Das familiäre Miteinander und die Wertschätzung.
Ich bin mit IVM sehr zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der weiteren Vereinheitlichung interner Prozesse und beim Austausch zwischen den verschiedenen Standorten. Durch die Erfahrungen könnte hier noch stärker voneinander profitiert werden.
Lässt mich/uns in der Filiale in Ruhe arbeiten und vertraut uns. Open Door-Policy, transparente und offene Kommunikation, ich kann mich jederzeit mit jedem Problem oder sonstigem Thema bei ihm melden und er steht zu seinem Wort und seinen Vereinbarungen.
Weiter den Weg zu gehen, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu verbessern und effizienter zu gestalten, bessere Tools bereitzustellen und die interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Besonders enttäuschend finde ich, welche Personen teilweise in Führungspositionen gelangen und welche Verhaltensweisen dadurch vermittelt bzw. vorgelebt werden. Aus meiner Sicht fehlt es hier teilweise an Integrität, Transparenz und ehrlichem Umgang miteinander.
Versprechen sollten eingehalten und Zusagen auch tatsächlich umgesetzt werden. Die eigenen Werte und Grundsätze sollten nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern auch konsequent gelebt werden. Außerdem wäre aus meiner Sicht ein moderneres und offeneres Denken wünschenswert – sowohl in der Führung als auch im Umgang mit Veränderungen und neuen Ideen. Weniger leere Worte und mehr tatsächliches Handeln würden hier einen großen Unterschied machen.
Offenheit und gegenseitige Unterstützung kamen aus meiner Sicht zu kurz.
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt – professionell, modern und harmonisch. Hinter den Kulissen sieht die Realität aus meiner Sicht jedoch deutlich anders aus.
Licht und Schatten. Einige sind wirklich top, hilfsbereit und man kann sich auf sie verlassen. Leider habe ich aber auch das Gegenteil erlebt: Manche Kollegen verhalten sich hinter dem Rücken furchtbar und hintergehen einen bei passender Gelegenheit.
Nachhaltige Führung, Verlässlichkeit und ein klarer langfristiger Kurs sind aus meiner Sicht leider kaum erkennbar.
widersprüchliche Aussagen, fehlende Transparenz und teilweise ein Verhalten, das ich als intrigant empfunden habe
Der Arbeitgeber tritt sehr professionell auf und bietet eine sehr gute Grundlage für erfolgreiches Arbeiten. Klare Strukturen, ein professioneller Auftritt und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Zusammenarbeit. Besonders positiv empfinde ich die Unterstützung durch moderne Marketingtechniken, die im Hintergrund einen zusätzlichen Boost geben und die Arbeit sowie den professionellen Auftritt gegenüber Kunden unterstützen. Insgesamt vermittelt das Unternehmen einen sehr kompetenten und zukunftsorientierten Eindruck.
Vielleicht noch eine Niederlassung in Westösterreich Tirol oder Vorarlberg.
Eventuell Mitarbeitervorsorgekasse!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und herzlich. Man fühlt sich von Anfang an als Teil eines Teams und wird freundlich aufgenommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Dadurch herrscht eine positive und entspannte Stimmung, in der man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf. Besonders erfreulich ist, dass das positive Image auch von unseren Kunden wahrgenommen und sehr wertgeschätzt wird. Der professionelle Auftritt, die Qualität der Zusammenarbeit und die hohe Wertschätzung seitens der Kunden tragen aus meiner Sicht maßgeblich zu diesem guten Image bei.
Auch in einer Führungsposition besteht ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, sodass sich berufliche und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren lassen. Natürlich bringt eine Führungsposition entsprechende Verantwortung und Aufgaben mit sich, die zuverlässig erfüllt werden müssen. Dennoch wird auf ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit geachtet.
Die Karriereplanung ist sehr transparent und nachvollziehbar gestaltet. Es wird offen über Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven gesprochen, sodass man weiß, welche Möglichkeiten einem grundsätzlich offenstehen. Aufgrund der Größe der Niederlassung sind die konkreten Auswahl- und Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzter. Dennoch wird Wert darauf gelegt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern und gemeinsam passende Perspektiven zu finden. Insgesamt empfinde ich die Karriereplanung daher als positiv und fair.
Beim Gehalt gilt natürlich: Es könnte immer etwas mehr sein. Insgesamt empfinde ich die Vergütung jedoch als angemessen und passend zur Position und den Aufgaben. Besonders positiv ist das Bonussystem, das bei entsprechendem Erfolg attraktive zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bietet und gute Leistungen entsprechend honoriert. IVM zahlt extrem früh.
Das soziale Bewusstsein wird im Unternehmen spürbar gelebt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander sowie die gegenseitige Unterstützung zeigen, dass soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. Besonders positiv finde ich, dass das soziale Miteinander aktiv gefördert wird, beispielsweise durch regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten. Dadurch wird der Zusammenhalt gestärkt und das Teamgefühl gefördert.
Auch beim Umweltbewusstsein gibt es positive Ansätze. Ein Beispiel dafür ist die Förderung bzw. Nutzung von Elektromobilität.
Die Zusammenarbeit ist sehr harmonisch und von gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft geprägt. Auch bei Herausforderungen kann man sich aufeinander verlassen. Insgesamt herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, bei dem jeder bereit ist, den anderen zu unterstützen.
Erfahrung und langjährige Expertise werden wertgeschätzt und als Bereicherung für das Unternehmen gesehen. Gleichzeitig herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen den Generationen. Ich persönlich fühle mich daher im Unternehmen sehr wohl und habe das Gefühl, dass auch ältere Mitarbeitende (bin selbst einer) mit ihrer Erfahrung und ihren Stärken einen wichtigen Beitrag leisten können.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv und von Offenheit, Transparenz und Vertrauen geprägt. Man wird gut betreut und kann sich jederzeit mit Fragen, Anliegen oder Herausforderungen an die Führungskraft wenden. Besonders positiv empfinde ich, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr haben und sich als Sparringspartner verstehen. Dadurch entsteht ein wertvoller Austausch auf Augenhöhe, bei dem man sowohl Unterstützung als auch konstruktives Feedback erhält.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem man gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit vorfindet. Besonders hervorzuheben ist der gute Support durch die Zentrale, auf den man sich bei Fragen und Anliegen verlassen kann. Gleichzeitig gibt es ausreichend Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Ansprechpartner wenden. Besonders positiv ist, dass auch Kritik und Verbesserungsvorschläge offen angenommen werden. Dadurch entsteht ein vertrauensvoller Austausch und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung wertgeschätzt wird.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird sehr positiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll und wertschätzend behandelt. Es herrscht ein faires Miteinander, bei dem Leistung, Engagement und die individuellen Stärken der Mitarbeitenden im Vordergrund stehen.
Die Aufgaben in dieser Branche sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Gleichzeitig muss man ehrlich sagen, dass sich bestimmte Aufgaben und Abläufe im Arbeitsalltag wiederholen. Besonders bereichernd ist jedoch der regelmäßige Austausch mit interessanten Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen. Dadurch entstehen spannende Gespräche, neue Perspektiven und wertvolle Kontakte. Insgesamt überwiegt daher klar der positive Eindruck.
Persönlich konnte ich während meiner Beschäftigung nur wenige positive Aspekte feststellen. Die Außendarstellung des Unternehmens unterschied sich nach meinem Eindruck völlig von den tatsächlichen Gegebenheiten im Arbeitsalltag. Rückblickend würde ich meine Entscheidung heute anders treffen.
Wertschätzung, Führung, Kommunikation, Respekt und Offenheit.
Insbesondere besteht viel Luft nach oben in den Bereichen Wertschätzung, respektvoller Umgang und interne Kommunikation. Eine offenere und transparentere Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften könnte dazu beitragen, Anliegen frühzeitig aufzugreifen, Konflikte zu lösen und die hohe Fluktuation zu mindern.
Bei den Führungskräften würde ich mir mehr Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein wünschen. Anliegen und Probleme sollten direkter aufgegriffen und bearbeitet werden, anstatt sie weiterzureichen oder unbeantwortet zu lassen. Zudem würde eine Modernisierung der Arbeitsausstattung und der Büroräumlichkeiten den Arbeitsalltag erleichtern. Beim Thema Mitarbeitervertretung/Betriebsrat hätte ich mir insgesamt mehr Unterstützung gewünscht.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr schwierig empfunden. Aus meiner Sicht waren Spannungen und Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene keine Seltenheit. Der Umgangston wirkte überhaupt nicht wertschätzend und einzelne Aussagen gegenüber Mitarbeitenden habe ich als unangemessen empfunden.
Das Unternehmensimage konnte mich persönlich nicht überzeugen. Außerhalb des unmittelbaren Kundenkreises nahm ich nur eine geringe Bekanntheit wahr. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die interne Stimmung und die Zufriedenheit vieler Mitarbeitender nicht vollständig mit dem nach außen kommunizierten Bild übereinstimmten.
War gegeben.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung waren für mich während meiner Tätigkeit kein besonders präsentes Thema.
Die Vergütung war in Ordnung und wurde zuverlässig ausbezahlt. Besondere finanzielle Anreize oder überdurchschnittliche Sozialleistungen konnte ich jedoch nicht feststellen.
Im Arbeitsalltag wurde aus meiner Sicht sehr viel Papier verwendet und gedruckt. Der Fokus auf digitale Prozesse und papierarme Arbeitsweisen schien für mich nur eine untergeordnete Rolle.
Wird nicht gerne gesehen, wenn Kolleg_innen sich Standortübergreifend gut verstehen.
Schwer zu sagen, da es eine ungemein hohe Fluktuation im Unternehmen gibt.
Das Vorgesetztenverhalten war wenig lösungsorientiert. Wichtige Anliegen wurden häufig weitergereicht, anstatt direkt bearbeitet zu werden. Bei Fragen oder Problemen fehlte mir oft eine klare Positionierung und Unterstützung durch die Führungsebene. Kritische Themen wurden aus meiner Sicht ausgewichen als aktiv angegangen, was zu Unsicherheit und Frustration beigetragen hat.
Die Arbeitsumgebung machte auf mich einen eher veralteten Eindruck. Sowohl die Büroeinrichtung als auch die technische Ausstattung entsprachen nicht den aktuellen Standards. Benötigte Arbeitsmittel oder Ersatzgeräte wurden nur mit erheblichem Vorlauf bereitgestellt. Trotz vorhandener Klimaanlage empfand ich die Büroräumlichkeiten insgesamt als wenig zeitgemäß und teilweise staubig.
Findet nicht statt.
Ist gegeben
Gleichbleibendes Aufgabenfeld
Offenes Ohr für Vorschläge und Ideen, ich fühle mich gehört/ernst genommen und wertgeschätzt. Veränderungen werden besprochen und gemeinsam entschieden. Diese angenehme Arbeitsatmosphäre motiviert dazu, alles geben und gute Resultate erzielen zu wollen. Gerne so weiter!
Angenehm, wertschätzend, auch an spannenden und herausfordernden Tagen.
Diese Balance bewirkt Zufriedenheit/Stressfreiheit, was wiederum mit Effizienz und Erfolg resultiert
Unsere wichtigste Stärke.
Absolut wertschätzend, richtungsweisend und motivierend (Lob für gute Arbeit und Resultate)
Auf Augenhöhe ist hier nicht nur eine Floskel. Transparent, kollegial und wertschätzend.
War als Leih-Angestellter dort und wurde in einem namhaften Unternehmen eingesetzt für eine langfristige Stelle. Jedoch stellte sich heraus, dass ich dort doch nicht mehr gebraucht werde und wurde gekündigt. Problem an der Sache war allerdings dass ich das ganze 2 Tage!! vor meinem Kündigungstag erfahren habe.
Es hieß danach, dass sich nach neuen Optionen umgeschaut werde und ich eine Rückmeldung bekomme (Nachdem ich gekündigt wurde). Nix is gekommen. Danke für die lange Arbeitslosigkeit
Das Ganze zeigt wiedermal, wie sehr die Mitarbeiter bei solchen Leihfirmen geschätzt werden, nämlich gar nicht.
Hauptsache Profit machen, die Leiharbeiter sind ja sowieso alle ersetzbar wenn sie nicht mehr gut genug sind.
Einfach nur respektlos.
Bei Problemen oder Fragen wird sehr menschlich, hilfsbereit und persönlich darauf eingegangen.
Ich habe bis Ende Okt 2024 als Leiharbeiter bei einem großen Unternehmen im Eisenbahnbereich an einem Projekt gearbeitet. Danach war meine Projekttätigkeit beendet, und dieses Unternehmen hatte keine weitere Verwendung mehr für mich.
Danach hat mich die Firma IVM weiterhin sehr gut betreut. Sie haben versucht ein Nachfolgeprojekt für mich zu finden. Dies ist (vermutlich wegen der damaligen wirtschaftlichen Lage) nicht geglückt.
Zusatz: Das Dezember 2024 Gehalt habe ich vor dem 24.Dez auf dem Konto gehabt.
So verdient kununu Geld.