4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann die positiven Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitsalltag herrschen häufig chaotische Strukturen, die vom mittleren Management nicht nur toleriert, sondern teilweise vorgelebt werde
Work-Life-Balance
Das Arbeitsklima ist wenig kollegial; Karrierechancen werden teils als Konkurrenz gesehen statt gegenseitig unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben. Jedoch nicht exorbitant wenn man bedenkt was das Kerngeschäft ist.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebot. Obwohl dies bei Stellenanzeigen betont wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beanstandet werden
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind aus meiner Sicht keine adäquaten Büroräumlichkeiten. Mittagessen ist jedoch fantastisch.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung! Vereinbarungen werden tlw nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Einige Führungskräfte wirken für ihre Rolle fachlich und menschlich nicht ausreichend vorbereitet
Image
Gleichberechtigung
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Eigentümer und Kolleg:Innen mit Hirn und Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein ein sehr positive Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und hilfsbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird leider etwas stiefmütterlich behandelt. Ansonsten ist Umwelt eigentlich ein Kerngeschäft und Sozialbewusstsein sehr relevant für die Eigentümer.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich im Arbeitsalltag generell auf die Kollegen verlassen.
Kommunikation
Wie so oft könnte die Kommunikation zwischen Abteilungen besser sein, aber jeder ist bemüht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Klima im wachsenden Unternehmen, Gestaltungsmöglichkeiten in Professionellen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist das größte plus, ungezwungene Professionalität und Freundlichkeit gehen Hand in Hand
Image
Hübsche neue Homepage, professionelles Auftreten
Work-Life-Balance
Viel zu tun und Arbeit muss erledigt werden, aber auf Mitarbeiter und Zeit wird geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne Fortbildungen und Anreiz sich selbst weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Benefits wie Mittagessen, privat nutzbares Handy, Mitarbeiterparkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Müll könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden ohne sich Sorgen machen zu müssen.
Kommunikation
Flache Kommunikation und Entscheidungsstruktur, vieles noch im Aufbau, aber jeder ist offen und bemüht.
Interessante Aufgaben
Interessante und Fordernde Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit persönlichem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer arbeitet mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IW Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IW Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.