Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist wenig kollegial; Karrierechancen werden teils als Konkurrenz gesehen statt gegenseitig unterstützt
Einige Führungskräfte wirken für ihre Rolle fachlich und menschlich nicht ausreichend vorbereitet
Es herrscht allgemein ein sehr positive Arbeitsatmosphäre, alle sind freundlich und hilfsbereit
Wie so oft könnte die Kommunikation zwischen Abteilungen besser sein, aber jeder ist bemüht
Man kann sich im Arbeitsalltag generell auf die Kollegen verlassen.
Im Arbeitsalltag herrschen häufig chaotische Strukturen, die vom mittleren Management nicht nur toleriert, sondern teilweise vorgelebt werde