Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IWTH Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig. Die notwendigen Informationen erhält nur ein kleiner Teil der Belegschaft und nacher wird so getan als hätte man es eh auch allen gesagt.
Kollegenzusammenhalt ist zum Glück sehr gegeben.
Positiv herzuheben ist die Homeofficemöglichkeit.
Man erkennt sehr stark, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden. In der Hierarchie herab, wird teilweise der eigene Ärger über die Arbeitsbelastung auf andere abgelassen. Arbeitsstress und der ausgeübte Druck auf die Mitarbeiter ist sehr hoch. Mitarbeiter trauen es sich oft nicht direkt anzusprechen aus Angst, jedoch weiß es jeder untereinander. Arbeitsbelastung ist den Vorgesetzten bekannt, jedoch ändert sich nichts an der Situation.
Größtenteils gegeben und Digitalisierung wird vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre grds gut, jedoch erkennt man sehr stark wer bevorzugt wird und wer lediglich eine Kostenstelle in der Kanzlei ist und nicht gefördert wird.