Start-Ziel Sieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man nicht irgendeine Nummer.
Kommunikationswege sind kurz und direkt
Beim Einstieg in die Firma wird klar gesagt, was auf einen zukommt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigerer Austausch (Wissen,Erfahrung) zwischen den Mitarbeitern von verschiedenen Projekten forcieren.
Kommunikation
Gemeinsame Besprechnungen sind noch unregelmäßig, die Einführung regelmäßiger Treffen ist in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super. In der Firma herrscht die Philosophie: "Es gibt keine dummen Fragen, nur dumme Antworten".
Work-Life-Balance
Die Zeitausgleichsregelung ist genial, Überstunden gehen nicht verloren.
Kurzfristige ZA-Tage werden auf Rücksicht der aktuellen Auslastung zu 99% immer gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair. Entscheidungen werden klar kommuniziert.
Konflikte werden gelöst, nichts bleibt unerledigt und das Ziel zum Schluss ist, dass niemand unzufrieden ist bzw. kein Konflikt offen bleibt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist sehr darauf bedacht, dass man sich weiterbildet und das wird auch dementsprechend gefördert.