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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I like the openmindedness of everybody. Even though everyone is very opinionated, we give each other the space to have our own opinion. Especially true for our C-Level positions
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist sehr gut, offenstehende Fragen werden stets beantwortet
Er erlegigt alle seine aufgaben schnell und gut und geht sorgsam mit den arbeitern um
Konstruktive Kritik, offener Umgang & Kollegen. Keine Politik.
wie machen dinge, die mit Programmierung zutun hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss bereit sein ständig an sich und dem Unternehmen zu arbeiten. Wer das nicht will wird hier niemals wirklich ankommen.
er ist in meiner sicht der perfekte Arbeitgeber , aber das gehalt könnt immer steigen.
Es gibt kaum etwas auszusetzen bis möglicherweise ein paar Kleinigkeiten
lohn gehalt dienstleistung mitarbeiter systeme
es gibt nichts zu sagen und es läuft alles gut
Verbesserungsvorschläge
It would be great to work a bit more on internal applications
Strategischer voranschreiten, zukünftige Änderungen für die kommenden sechs bis zwölf Monate bereits vorab besser am Radar haben und das gesamte Haus darauf vorbereiten
Sich noch mehr mit den Aufgabengebieten der Kunden auseinanderzusetzen.
was noch sich verbessern kann ist die Gehalts Erhöhung
innovaton im Unternehmen neue technologien
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von \"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
My colleagues are more like friends.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, nicht nur arbeitstechnisch
Eine große Familie. (Kollegen und Verwandte kann man sich nicht aussuchen, aber die Kollegen würde ich jedenfalls wieder nehmen!)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
I get regular trainings and opportunity to grow.
Das Motto fordern & fördern wird groß geschrieben. Ist natürlich auch durchaus anstrengend. Das muss man wollen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- \"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet \"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen \"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei \"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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\"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
\"J-IT\" IT-Dienstleistungs GesmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting