Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die meisten KollegInnen in der Firma sind nett. Aber mache Teams bei den Kunden sind einfach toxisch.
Es gibt in der Firma einen Kollegen, den ich Sonnenkönig nenne.
Älteren Kollegen geht es gut, solange sie die unermesslichen Fähigkeiten des Sonnenkönigs nicht in Frage stellen. Z. B. wenn er meint, dass er weiss, wie man die Pandemie unter Kontrolle bringt (ohne ein Epidemiologe zu sein).
Oder wenn der Sonnenkönig über Geopolitik spricht und sich dabei genauso gut auskennt, wie in der Epidemiologie.
Wenn ein älterer Kollege dabei die Klappe hält, oder zustimmend nickt, wird er vorankommen. Kritisieren, auch höflich und argumentiert, ist dagegen ein Tabu.
Ich wurde während meiner Zeit in dieser Firma 3 Mal von unterschiedlichen KollegInnen aufgrund meiner Nationalität diskriminiert. VertreterInnen bestimmter Nationalitäten haben in dieser Firma keine Rechte auf einen respektvollen Umgang. Jegliche Einwände diesbezüglich werden mit "Es gibt bei uns keinen Rassismus, Punkt" abgewimmelt.
Eine weibliche Mitarbeiterin dieser Firma wurde von einem Vertreter des Kunden auf inakzeptable Art behandelt (u. a. beschimpft). Es geschah nichts, es wurden keine Versuche unternommen, ein solches Verhalten einzudämmen.
I like the openmindedness of everybody. Even though everyone is very opinionated, we give each other the space to have our own opinion. Especially true for our C-Level positions
It would be great to work a bit more on internal applications
Everybody in the Team is really open and friendly.
I get regular trainings and opportunity to grow.
My colleagues are more like friends.
Because of the flat hirachy the communication works great
Er erlegigt alle seine aufgaben schnell und gut und geht sorgsam mit den arbeitern um
er ist in meiner sicht der perfekte Arbeitgeber , aber das gehalt könnt immer steigen.
keine , da es perfekt ist und spaß macht
produkte preis leistung büro mitarbeiter
lohn gehalt dienstleistung mitarbeiter systeme
innovaton im Unternehmen neue technologien
Zeiteinteilung BezahlungArbeitssicherheit
fällt mir im Moment eigentlich nichts ein
eigentlich keine bzw nur Kleinigkeiten
wie machen dinge, die mit Programmierung zutun hat
es gibt nichts zu sagen und es läuft alles gut
was noch sich verbessern kann ist die Gehalts Erhöhung
Konstruktive Kritik, offener Umgang & Kollegen. Keine Politik.
Man muss bereit sein ständig an sich und dem Unternehmen zu arbeiten. Wer das nicht will wird hier niemals wirklich ankommen.
Strategischer voranschreiten, zukünftige Änderungen für die kommenden sechs bis zwölf Monate bereits vorab besser am Radar haben und das gesamte Haus darauf vorbereiten
Für IT Projekte Top. Selten derart geringe "Wellen" in dem Business miterlebt.
Aber es geht immer etwas besser ;)
Das Motto fordern & fördern wird groß geschrieben. Ist natürlich auch durchaus anstrengend. Das muss man wollen!
Das Thema CSR steckt noch in den Kinderschuhen. Man erkennt das eine seriöse Strategie im Rahmen der Möglichkeit geplant wird.
Summa summarum gesehen wirklich gut. Mit Unternehmenswachstum gehen auch organisatorische Änderungen einher. Dabei "knistert" es hin und wieder ein wenig durch neue Rollen oder auch neue Kollegen. In Betracht der Veränderung aber gut
Es wird viel Geld & Zeit in optimale Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung gesteckt.
Man gibt sich viel Mühe. Vieles kommt an, leider nicht immer alles. ;)
Das Gender Gap bezüglich Gehalt gibt es nicht.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist sehr gut, offenstehende Fragen werden stets beantwortet
Es gibt kaum etwas auszusetzen bis möglicherweise ein paar Kleinigkeiten
Sich noch mehr mit den Aufgabengebieten der Kunden auseinanderzusetzen.
Ist offen für Neues
Dadurch dass es keinen All-In Vertrag gibt, lässt sich die Freizeit gut mit der Arbeitszeit verbinden. Es werden auch unterschiedliche Vertragsmodelle angeboten.
So verdient kununu Geld.