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\"J-IT\" 
IT-Dienstleistungs 
GesmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unhöfliche Absage

1,0
Bewerber/inHat sich bei "J-IT" IT-Dienstleistungs GesmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr schreiben als den Satz "Danke für die Bewerbung. Wir besetzen die Position mit jemand anderem". Finden es anscheinend nicht nötig, höflicher zu sein. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo

Wir nehmen das gerne in das nächste Meeting zur Verbesserung im Recruiting Prozess auf. Bisher haben wir diesbezüglich noch kein kritisches Feedback erhalten.

Es ist uns wichtig dass wir allen Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung geben und uns dabei auch die Zeit nehmen den Kandidaten bzw. die Kandidatin im Antwortschreiben auch einleitend persönlich anzusprechen. Wir gehen davon aus dass dies geschehen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Nicht zu empfehlen

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Java Software Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war nicht so schlecht, aber mit den Tests haben die eindeutig übertrieben.
Eine Absage oder Info gibt es garnicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Besten Dank für deinen Input.

Die Vorab Coding Tests führen wir seit ca. zwei Monaten durch. Bisher haben wir bis auf dieses Review durchwegs positive Resonanz der Bewerber erhalten.

Im Regelfall melden wir uns verbindlich mit einer Zu- bzw. Absage. Sollte dies aufgrund der Urlaubsvertretung nicht erfolgt sein, Sorry!

Auch wenn es nicht geklappt hat, viel Erfolg auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Bewerbung als Java Entwickler

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden Fragen zum Lebenslauf gestellt und im Anschluss fachliches Wissen abgefragt. Die geschah in Form eines Fragebogens, mit Java Zertifizierungsprüfung ähnlichen Fragen, nach dem befragt und wie ein Test ausgewertet wurde. Im Anschluss wurde Codeverständnis durch Beispielcode und Verbesserungen eines vorhandenen Codes abgefragt. Am Ende sollte ein ER Diagramm gezeichnet werden.

Das Gespräch verlief positiv, es wurde auf alle Fragen eingegangen. Die Testsituation am Ende war etwas unangenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Junior Java Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ausführliches Gespräch über Lebenslauf
  • Fachspezifische Fragen, von eher Allgemeinem Fachwissen bis hin zu sehr tief in das Thema eingreifende Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Java/JEE Junior Developer

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Java/JEE Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Weiterbildung (FH, Uni, Zertifizierungen)
  • fachlicher "Test":
  • Java Code Analyse
  • einfache SQL Beispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.78 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Java / JEE Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen wurden spezifisch auf meinen Lebenslauf gestellt.
  • Es wurden einige Javazertifizierungs "ähnliche" Fragen gestellt und generell das Java Know How überprüft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei J-IT IT-Dienstleistungs GesmbH als Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was pleasantly surprised how quickly I got a reply to my application.

Bewerbungsfragen

  • I was asked about my roles on my former projects, what I liked and what not,
  • number of team members. 
  • I was asked for a reasons why I left my former employer.
  • My CV was in detail analyzed. 
  • We discussed about each project I worked on and about certificates I have.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei "J-IT" IT-Dienstleistungs GesmbH als Allround Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke für deinen Input.

Klarheit und Effizienz sind uns neben dem Umgang auf Augenhöhe und Open Mindset ein Anliegen.

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