15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexible Arbeitszeiten, dankbar für nette Kollegen, fairer Arbeitgeber
gibt nichts auszusetzen
passt alles
Gehalt und flexibel bieten Zeiten und Umgang
Gehalt Aufstieg und Weiterbildung
Ich weiß es nicht mehr rücksprache
Ja, Mir gefällt es trotzdem
Ich bin fair und diszipliniert
aufhören, Freunde zu finden
Dass die Hilfsbereitschaft über den Store hinaus geht. Ich habe IMMER die Möglichkeit mich an andere Filialen zu wenden wenn ich Hilfe brauche und egal wen ich am Telefon habe oder an wen ich mich Schriftlich wende.. sofort wird sich darum bemüht dass mir geholfen wird. Und NIEMANDEN wirkt dabei genervt oder wird ungemütlich, wirklich jeder kümmert sich um einen.
ABSOLUT GAR NICHTS. Jack Wolfskin ist der beste Arbeitgeber für den ich je angestellt war.
Ehrlich gesagt.. KEINE
Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, flexible Urlaubs Einteilung, gutes Arbeitsklima, hohe Mitarbeiter Rabatte, Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, gutes Team
Männer und Frauen erhalten nicht die gleiche Bezahlung! Bezahlung nach Kollektiv, keine leistungsbedingte Überbezahlung
Gleiches Gehalt für beide Geschlechter! Leistungsbezogene Boni
Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubs Einteilung, gutes Arbeitsklima, gute Erreichbarkeit, hohe Mitarbeiter Rabatte, loyal gegenüber Mitarbeitern
Männer und Frauen erhalten nicht die gleiche Bezahlung, Gehalt nach Kollektiv, keine leistungsbedingte Überbezahlung
Gleiche Gehälter für Männer und Frauen, leistungsorientierter Boni
Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, flexible Urlaubs Einteilung, hohe Mitarbeiter Rabatte, gutes Arbeitsklima, Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, gute Erreichbarkeit
Männern und Frauen erhalten nicht das gleiche Gehalt, mehr Leistung wird nicht honoriert, Gehalt nur nach Kollektiv
Männern und Frauen das gleiche Gehalt zu bezahlen, leistungsbezogene Boni
Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, hohe Mitarbeiter Rabatte, flexible Urlaubs Planung, gute Erreichbarkeit, starke Team Zusammengehörigkeit, gutes Arbeitsklima, umweltfreundliches Produkt aus ethischer Herstellung.
Nur geringe Aufstiegs Möglichkeiten, Gehalt nicht so berauschend, lange Arbeitstage, höhere Löhne für Männer, Kommunikations Probleme mit dem Konzern
Gerechte Gehälter für beide Geschlechter, Möglichkeiten zur Beförderung, klare Aufgaben Zuteilung für leitende Mitarbeiter
Flexible Urlaubs Einteilung, hoher Mitarbeiterrabatt, flexible Urlaubs Einteilung, gutes Arbeitsklima, loyal den Mitarbeitern gegenüber
Männer und Frauen erhalten nicht das gleiche Gehalt, Bezahlung nur nach Kollektiv, keine leistungsbedingten Boni
Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen, zusätzliche honorierung bei Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubs Einteilung, hohe Mitarbeiter Rabatte, gutes Arbeitsklima, hohe Loyalität dem Mitarbeitern gegenüber, sichere Arbeitsplätze
Männer und Frauen werden nicht gleich bezahlt! Gehalt nach Kollektiv, zuwenig gonorierung bei zusätzlichen Leistungen
Gleiches Gehalt für Männer und Frauen! Leistungsbezogene Boni
So verdient kununu Geld.