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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, dankbar für nette Kollegen, fairer Arbeitgeber
Gehalt und flexibel bieten Zeiten und Umgang
Dass die Hilfsbereitschaft über den Store hinaus geht. Ich habe IMMER die Möglichkeit mich an andere Filialen zu wenden wenn ich Hilfe brauche und egal wen ich am Telefon habe oder an wen ich mich Schriftlich wende.. sofort wird sich darum bemüht dass mir geholfen wird. Und NIEMANDEN wirkt dabei genervt oder wird ungemütlich, wirklich jeder kümmert sich um einen.
Ja, Mir gefällt es trotzdem
Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, flexible Urlaubs Einteilung, hohe Mitarbeiter Rabatte, gutes Arbeitsklima, Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt nichts auszusetzen
Gehalt Aufstieg und Weiterbildung
Ich bin fair und diszipliniert
ABSOLUT GAR NICHTS. Jack Wolfskin ist der beste Arbeitgeber für den ich je angestellt war.
Gehalt könnte höher sein, kein leistungsorientierter Bonus, Männer verdienen mehr als Frauen, keine Transparenz im Gehältersystem.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es nicht mehr rücksprache
passt alles
aufhören, Freunde zu finden
Ehrlich gesagt.. KEINE
Gerechte Gehälter für beide Geschlechter, Möglichkeiten zur Beförderung, klare Aufgaben Zuteilung für leitende Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jack Wolfskin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jack Wolfskin gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jack Wolfskin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jack Wolfskin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jack Wolfskin
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jack Wolfskin
Branchendurchschnitt: Handel